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“对存在疑点的人员，我们通过‘书面审查+重点约谈’方式开展复核。2024年以来出具党风廉政意见回复147份，暂缓4人离职。”该纪检监察组有关负责同志介绍。近年来，成都市纪委监委加强对国企领域“一把手”和领导班子成员的管理监督，把严防国企领域“逃逸式辞职”作为推动廉洁国企建设的重要切口，通过约谈相关国企主要负责人、制发纪检监察建议书等方式，助推国资国企领域健全完善制度机制，防范化解廉洁风险。 二十届中央纪委四次全会部署，着重抓好国有企业等权力集中、资金密集、资源富集领域系统整治，持续深化“逃逸式辞职”治理。各地纪检监察机关坚持查治结合、纠建并举，紧盯重点人员、重点岗位、重点领域，督促国资国企系统加大治理力度，推动标本兼治、系统施治。 “有的干部在任时违纪违法，妄图通过提前退休、辞职转岗逃避惩罚，以为‘一走了之’就能安全着陆。”广西壮族自治区桂林市纪委监委有关负责同志表示。该市纪委监委紧盯退休前火速辞职，在位不收离职收、在岗不收转岗收等“期权化”交易，重点核查领导干部在职期间是否存在违纪违法行为、离职或退休后是否到原业务管辖范围内企业任职、兼职“捞油水”等方面情况，坚决防止“逃逸式辞职”成为贪腐“避风港”。 坚持办案引领，深挖彻查违纪违法行为。2024年以来，中央纪委国家监委驻中国农业发展银行纪检监察组和相关省级分行纪委运用“室组地”“组地行”联合办案模式，共查办“逃逸式辞职”案件4件4人。在案件查办过程中，该纪检监察组拓宽问题线索发现渠道，综合巡视反馈、信访举报等情况，利用大数据平台和数据分析系统，深挖细查涉案人员腐败问题。 湖南省纪委监委全面起底省管企业“逃逸式辞职”问题线索，加大查办力度。该省纪委监委深化“纪巡”联动，针对2024年下半年以来十二届省委第六轮巡视发现的8家省管企业“逃逸式辞职”问题，省纪委监委联系室督促指导相关企业纪委深挖背后的贪腐问题和“期权?/span>
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)
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