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【导语】:根据业务发展需要,为周水子机场运行和金州湾机场建设做好人才配备及储备,大连国际机场集团有限公司面向社会诚招专业岗位人才。 大连国际机场集团有限公司2025年社会招聘专业类岗位人才公告 一、工作地点及倒班情况 大连周水子国际机场(含长海机场)、大连金州湾国际机场。 随周水子机场(含长海机场)航班运行时间和金州湾机场建设需求倒班作业。 二、招聘范围 三、招聘岗位及招聘条件 专业岗位人才10名。其中,周水子机场运行保障类专业人才4名,金州湾机场建设类专业人才6名(具体岗位职数见附件)。 其中应届毕业生(不含定向和委培毕业生)应于2025年7月31日前取得毕业证。境外院校毕业生应于2025年7月31日前获得教育部学历认证。 2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,德才兼备,具有团结协作精神,具有良好的职业操守和个人品行; 3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,能够承受较大工作压力; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,满足岗位值守和倒班轮岗工作要求。 (四)有下列情况之一者,不得报考 5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的; 7.在学历教育考试,职称评审、职业(执业)资格考试,企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的; 四、招聘流程 本次招聘分为个人报名及资格审查、履历初选、能力测试、面试、确定考察人选、考察和体检、公示与录用七个步骤。 (一)个人报名及资格审查 自2025年7月16日—2025年7月22日16时止。 本次招聘全部采用网络报名方式进行,不设现场报名。每名应聘者只能申报一个岗位。报名人员在规定时间内将个人资料上传至大连国际机场官方网站公示公告招聘信息“大连国际机场集团有限公司2025年社会招聘专业类岗位人才公告”专栏(www.dlairport.com),点击报名入口(仅可通过电脑端操作),正确填写个人信息,提交系统显示“报名成功”即可。逾期不再受理报名事宜。 近期免冠2寸正面证件电子照片,身份证、学历证、学位证、验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(2025年毕业的在校生提供《教育部学籍在线验证报告》)《社会保险个人参保证明》、个人荣誉及工作业绩等佐证材料以及相关资格证书扫描件(上传的图片信息需为jpg格式,且单个文件不超过2MB)。应届毕业生需提交所在学校教育处出具的成绩单及所在院系教务办公室出具的专业排名证明材料(其中证明材料需加盖院系教务公章或院系公章)。 报名实行诚信承诺制,应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名或考试资格。 根据招聘岗位条件,经资格审查合格者,进入下一环节。 咨询电话:0411-83886021 咨询时间:周一至周五8:30-16:30 由第三方机构根据个人教育背景、专业匹配、工作经历(或学科成绩专业排序)和工作业绩(个人荣誉)等进行履历评估,按招聘计划与能力测试人数1:5的比例确定进入下一环节人选,最后一名评估赋分并列者一并进入下一环节,不足1:5的全部进入下一环节,不足1:2的岗位可视情况减少招聘名额。 由第三方机构实施能力测试。注重测试个人的综合素质与专业能力,主要从基础专业知识、逻辑推理能力、观察思考能力等方面进行测试。闭卷笔试,满分100分,占权重50%,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不得进入下一环节。按招聘计划与面试人数1:2的比例确定人选,最后一名笔试成绩并列者,一并列入面试人选名单。 采用结构化面试方式,主要考核应聘者综合分析能力、语言表达能力、专业能力、性格特征、业务特长、必备技能等,审查应聘者是否胜任岗位要求以及与公司文化的相融度。满分100分,占权重50%,合格分数线为80分,未达到合格分数线的不予录用。 总成绩=能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。 根据总成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定参加考察和体检人选,总成绩并列者,取面试成绩高者入选。 在法律允许的范围内将对拟录用人员进行适当的背景调查。 入职体检在大连市体检中心进行,体检标准参照辽宁省公务员录用通用体检标准执行,体检费用自理。 拟录用人选名单将在一定范围公示5个工作日。公示期满,对无影响聘用问题的人员办理正式录用手续。 应聘人员一经正式录用,与大连机场签订劳动合同,提供有竞争力的薪酬及福利待遇。 五、相关说明 (一)本次招聘由大连国际机场集团有限公司招聘工作领导小组组织进行,招聘过程不收取任何费用,也未授权任何培训机构提供考前辅导等,请应聘者不要向任何组织或个人交纳与大连国际机场集团有限公司招聘有关的费用,谨防上当受骗。 (二)招聘过程中各环节的时间安排及公告,均通过大连国际机场官网公示公告招聘专栏(www.dlairport.com/zpgg.html)面向社会发布,请及时关注各环节发布的公告信息,公司不再电话、短信通知。能力测试、面试等环节均安排在大连市本地组织实施,请按实时发布的招聘工作安排,提前规划好个人时间。出现因个人原因未及时关注公告发布或个人行程冲突,导致无法参加相关环节的,后果自负。未入围者不再另行通知。 (三)因本人提交报名信息不准确、不齐全或不符合报名条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。 (四)应聘实行诚信承诺制。应聘材料将作为资格审查的主要依据,须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料,立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等 附件: 1.周水子机场运行保障类专业人才岗位职数及专业要求 2.金州湾机场建设类专业人才岗位职数及专业要求 手机访问大连本地宝首页 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 2025大连夏季招聘会将于7月10日(周四)9:00—15:00进行,具体招聘会参会企业名单等信息详情请见正文。 2025大连夏季招聘会将于7月10日9:00-15:00进行,具体招聘简历投递方式、入口等信息详情请见正文。 为加强和确保民航空防安全,根据业务需要,大连机场面向社会公开招聘护卫员,具体招聘岗位、招聘条件、报名方式等详情信息请见正文。 为满足医院发展需要,大连大学附属新华医院现面向社会公开招聘编制外工作人员,具体招聘岗位、招聘条件、报名方式等详情信息请见正文。 2025大连夏季招聘会将于7月10日(周四)9:00—15:00进行,具体招聘会时间、地点、报名入口等信息详情请见正文。 为满足医院发展需求,优化医疗人才队伍建设,现面向社会公开招聘优秀医疗人才,具体公告如下。 为进一步满足土地发展集团代建项目对人才的迫切需求,同时吸引和选拔具有专业知识、丰富经验和高素质的人才,为公司的长远发展提供有力支持,现将有关事项公告如下。 为保障庄河市教育教学工作正常开展,推动教育事业高质量发展,根据有关文件规定,庄河市政府组织开展教育系统2025年自主招聘优秀毕业生工作,结合相关文件要求,现将招聘有关事宜公告如下。 大连市教育局局属学校现自主招聘高校毕业生,具体招聘岗位、招聘报名时间、方式等信息详情请见正文。 为加强我市医疗卫生人才队伍建设,持续优化人才队伍结构,满足医疗卫生事业单位优秀人才需求,现面向国内部分医学重点院校招聘应届硕士及以上毕业生,为依法、规范、科学做好招聘工作,现就有关事项公告如 为加强医院人才队伍建设,根据实际工作需要,大连大学附属中山医院启动2025年合同制职工招聘工作,具体招聘岗位、招聘条件、应聘报名时间、报名方式等详情信息请见正文。 【导语】:根据业务发展需要,为周水子机场运行和金州湾机场建设做好人才配备及储备,大连国际机场集团有限公司面向社会诚招专业岗位人才。 大连国际机场集团有限公司2025年社会招聘专业类岗位人才公告 一、工作地点及倒班情况 大连周水子国际机场(含长海机场)、大连金州湾国际机场。 随周水子机场(含长海机场)航班运行时间和金州湾机场建设需求倒班作业。 二、招聘范围 三、招聘岗位及招聘条件 专业岗位人才10名。其中,周水子机场运行保障类专业人才4名,金州湾机场建设类专业人才6名(具体岗位职数见附件)。 其中应届毕业生(不含定向和委培毕业生)应于2025年7月31日前取得毕业证。境外院校毕业生应于2025年7月31日前获得教育部学历认证。 2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,德才兼备,具有团结协作精神,具有良好的职业操守和个人品行; 3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,能够承受较大工作压力; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,满足岗位值守和倒班轮岗工作要求。 (四)有下列情况之一者,不得报考 5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的; 6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的; 7.在学历教育考试,职称评审、职业(执业)资格考试,企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的; 四、招聘流程 本次招聘分为个人报名及资格审查、履历初选、能力测试、面试、确定考察人选、考察和体检、公示与录用七个步骤。 (一)个人报名及资格审查 自2025年7月16日—2025年7月22日16时止。 本次招聘全部采用网络报名方式进行,不设现场报名。每名应聘者只能申报一个岗位。报名人员在规定时间内将个人资料上传至大连国际机场官方网站公示公告招聘信息“大连国际机场集团有限公司2025年社会招聘专业类岗位人才公告”专栏(www.dlairport.com),点击报名入口(仅可通过电脑端操作),正确填写个人信息,提交系统显示“报名成功”即可。逾期不再受理报名事宜。 近期免冠2寸正面证件电子照片,身份证、学历证、学位证、验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(2025年毕业的在校生提供《教育部学籍在线验证报告》)《社会保险个人参保证明》、个人荣誉及工作业绩等佐证材料以及相关资格证书扫描件(上传的图片信息需为jpg格式,且单个文件不超过2MB)。应届毕业生需提交所在学校教育处出具的成绩单及所在院系教务办公室出具的专业排名证明材料(其中证明材料需加盖院系教务公章或院系公章)。 报名实行诚信承诺制,应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名或考试资格。 根据招聘岗位条件,经资格审查合格者,进入下一环节。 咨询电话:0411-83886021 咨询时间:周一至周五8:30-16:30 由第三方机构根据个人教育背景、专业匹配、工作经历(或学科成绩专业排序)和工作业绩(个人荣誉)等进行履历评估,按招聘计划与能力测试人数1:5的比例确定进入下一环节人选,最后一名评估赋分并列者一并进入下一环节,不足1:5的全部进入下一环节,不足1:2的岗位可视情况减少招聘名额。 由第三方机构实施能力测试。注重测试个人的综合素质与专业能力,主要从基础专业知识、逻辑推理能力、观察思考能力等方面进行测试。闭卷笔试,满分100分,占权重50%,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不得进入下一环节。按招聘计划与面试人数1:2的比例确定人选,最后一名笔试成绩并列者,一并列入面试人选名单。 采用结构化面试方式,主要考核应聘者综合分析能力、语言表达能力、专业能力、性格特征、业务特长、必备技能等,审查应聘者是否胜任岗位要求以及与公司文化的相融度。满分100分,占权重50%,合格分数线为80分,未达到合格分数线的不予录用。 总成绩=能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。 根据总成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定参加考察和体检人选,总成绩并列者,取面试成绩高者入选。 在法律允许的范围内将对拟录用人员进行适当的背景调查。 入职体检在大连市体检中心进行,体检标准参照辽宁省公务员录用通用体检标准执行,体检费用自理。 拟录用人选名单将在一定范围公示5个工作日。公示期满,对无影响聘用问题的人员办理正式录用手续。 应聘人员一经正式录用,与大连机场签订劳动合同,提供有竞争力的薪酬及福利待遇。 五、相关说明 (一)本次招聘由大连国际机场集团有限公司招聘工作领导小组组织进行,招聘过程不收取任何费用,也未授权任何培训机构提供考前辅导等,请应聘者不要向任何组织或个人交纳与大连国际机场集团有限公司招聘有关的费用,谨防上当受骗。 (二)招聘过程中各环节的时间安排及公告,均通过大连国际机场官网公示公告招聘专栏(www.dlairport.com/zpgg.html)面向社会发布,请及时关注各环节发布的公告信息,公司不再电话、短信通知。能力测试、面试等环节均安排在大连市本地组织实施,请按实时发布的招聘工作安排,提前规划好个人时间。出现因个人原因未及时关注公告发布或个人行程冲突,导致无法参加相关环节的,后果自负。未入围者不再另行通知。 (三)因本人提交报名信息不准确、不齐全或不符合报名条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。 (四)应聘实行诚信承诺制。应聘材料将作为资格审查的主要依据,须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料,立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等 附件: 1.周水子机场运行保障类专业人才岗位职数及专业要求 2.金州湾机场建设类专业人才岗位职数及专业要求
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)
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