重大通报“天天乐游炸金花到底有没有挂”(分享详细操作教程)
您好：天天乐游炸金花这款游戏可以开挂，确实是有挂的，需要软件加微信【2832208】很多玩家在这款游戏中打牌都会发现很多用户的牌特别好，总是好牌，而且好像能看到其他人的牌一样。所以很多小伙伴就怀疑这款游戏是不是有挂，实际上这款游戏确实是有挂的
1.天天乐游炸金花这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【2832208】
2.咨询软件加微信【2832208】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
【央视新闻客户端】
中新网北京8月1日电(高萌张钰惠)竞业协议在哪些情况下签了也无效？用人单位和劳动者约好不交社保，真的可以吗？8月1日，最高人民法院举办新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，对竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等劳动争议热点问题统一法律适用标准，解释自9月1日起施行。
这些情况下，竞业限制条款没有约束力
《解释二》规定，在劳动者未知悉、接触用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情况下，即使用人单位与劳动者约定了竞业限制条款，竞业限制条款也不生效，对劳动者没有拘束力。在劳动者属于竞业限制人员范围的情况下，竞业限制条款约定的竞业限制范围、地域、期限等内容应与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项相适应，超过部分无效。
最高法介绍，在《解释二》制定过程中，坚持既保护用人单位竞争优势，又畅通人才自由流动的理念。《解释二》在明确“竞业限制”不应被滥用鲜明导向的同时，也规定，用人单位依法与竞业限制人员约定的在职竞业限制条款合法有效