近日,杰夫·贝索斯旗下的蓝色起源公司在竞争对手SpaceX推进首次公开募股(IPO)的节点,推出全新员工股票激励计划,旨在平息员工不满并强化人才竞争力。
据英国《金融时报》援引知情人士消息,SpaceX近期已提交美国IPO申请,目标估值约1.75万亿美元。在此背景下,蓝色起源于上周向员工通报了改进后的激励方案。此前,蓝色起源旧有激励计划引发员工广泛不满,部分期权到期后员工未获得任何收益,多位现任及前任员工对公司允许期权失效表示愤怒。旧方案设定的期权兑现条件仅为公司IPO或出售。
新方案针对性解决员工诉求,将期权行权价格设定为每股9.50美元,且以现金形式结算,不赋予员工所有权股份。同时,方案扩大了触发支付的“流动性事件”范围,新增外部融资、要约收购等情形。此外,蓝色起源首席执行官戴夫·林普明确告知员工,公司目前无上市计划。
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来源:市场资讯