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【央视新闻客户端】
7月11日晚间，迪阿股份（301177）发布了其上市后的首份限制性股票激励计划《2025年限制性股票激励计划（草案）》。草案显示，公司拟向27名核心人员授予不超过90.19万股限制性股票，占公司总股本0.23%，覆盖董事、高管及研发、品牌、运营骨干，旨在强化团队执行力并释放经营活力。
激励计划体现增长信心
此次激励计划彰显了公司及管理层对公司未来长远发展的坚定信心。据草案，本次激励计划将分4期解锁，从2025年至2028年，每个会计年度考核一次，每期业绩达标即可解锁25%。具体标准为，以2024年营收为基数，2025—2028年营收增速需分别达10%、20%、33%、46%；同期扣非净利润目标为3600万、1亿、1.5亿、2亿元。