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【央视新闻客户端】
7月29日，同洲电子（002052）发布公告，关于2023年股票期权激励计划首次授予第二个行权期行权情况的公告。
本次行权涉及人员65人，行权数量为648万份，占公司现有总股本的0.87%。行权价格为2.07元/份，行权的股份来源于公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。行权股票上市流通时间为2025年7月31日。
2025年中期，同洲电子实现收入5.40亿元，归母净利润2.03亿元。
据印度国家证券交易所（NSE），全球基金7月29日净卖出458亿卢比印度股票。
（原标题：2025年股票期权激励计划实施考核管理办法）
广州鹏辉能源科技股份有限公司为了完善公司治理机制和薪酬激励体系，制订了2025年股票期权激励计划实施考核管理办法。该办法旨在加强激励计划执行的计划性，确保实现各项业绩指标，引导激励对象提高工作绩效。考核对象包括公司董事、高级管理人员、核心员工及其他对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工。
考核指标分为公司层面和个人层面。公司层面考核年度为2025年至2026年，首次授予股票期权的业绩考核目标为2025年营业收入不低于100亿元，2025年至2026年合计不低于220亿元。预留部分股票期权若在2025年9月30日后授予，则2025年至2026年营业收入合计不低于220亿元，2025年至2027年合计不低于340亿元。个人层面绩效考核根据公司现行规定组织实施，个人绩效为合格及以上者，个人业绩系数为100%。