1.边锋干瞪眼这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【2174 9969】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【21749969】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)
 
【央视新闻客户端】

长宁区周家桥街道虹桥新城居民区党总支书记朱磊，面对建成20余年的商品房小区内电瓶车乱停放、飞线充电等现象，建立“四协”（协助、协力、协同、协商）工作法，开展电瓶车管理自治行动，组建志愿者巡查队伍，制定非机动车管理公约，组织召开专家治理联席会化解争议点，推动新增162个充电接口，并为小区沿街商铺打造专属充电区。

小事虽小，但将“家门口”的烦心事变成暖心事，靠的是基层的智慧。

今天，由上海市委社会工作部指导，长宁区委社会工作部主办，第二片区各区委社会工作部协办的“社区故事 基层声音”上海社区工作者季度学习分享会在长宁区东虹桥中心成功举办。6名社区工作者聚焦“主动融入网格治理”和“破解物业治理难题”两个热点议题展开讨论。

“单打独斗”，到“融合共治”

浦东新区东明路街道凌八居民区党总支书记王晓芬收到居民在“小事快办”上反映的“停车难”问题后，建立“一键上报、15分钟响应、24小时办结”机制，组建志愿服务队，充分发挥网格治理智慧，凝聚多方力量，有效劝阻违规行为，快速解决居民问题，形成了小事专人管、大事多方办的治理闭环。

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嘉定区新成路街道南陈社区居委会社区工作者徐自立面对南街坊小区燃气管道施工中造成的停车难问题，通过联动街区党支部，建立“新光邻聚”全域党建联盟，挖掘周边停车资源用于居民周转使用，并撬动多元力量有序融入社区治理，实现从“单打独斗”到“融合共治”的蜕变。

静安区石门二路街道张家宅居民区党总支书记周迎庆针对国际丽都城小区门口人行道污水横溢、急需筹集资金用于新增排水管线的难题，通过专业力量入格，搭建议事平台、组建协商队伍，动员沿街商铺参与出资，形成政府补一点、维修资金出一点、沿街商铺担一点的解决路径，绘就了基层治理“同心圆”。

直击痛点，三维聚力

崇明区长兴镇鹭岛华庭社区居委会副主任、党总支委员顾凯丽主动应对动迁房小区物业费相对较低、物业服务人力不足的情况，组建“红色管家”“空中管家”“云端管家”三支队伍，每周开展“三驾马车”联合接待日活动，累计解决731个居民反映的实际问题，走出了一条“党建红”引领“物业优”、促动“社区美”的基层治理新路径。

静安区临汾路街道临汾路99弄居民区党总支书记黄健针对商品房小区停车位缺口较大的问题，加强党建引领物业治理，积极推动小区业主选举出9名党员组成“红色业委会”，有效运用“三驾马车”协同机制并落实合署办公，共同研究制定小区道路改造方案。最终，方案得到业主大会高票通过，新增了230个停车位，有效缓解了停车压力，更畅通了小区“生命”通道。

叩门问需，工作法“上新”

在新时代群众工作方法大讨论环节，市巾帼建功标兵、最美城乡社区工作者，来自长宁区江苏路街道华山居民区的党总支书记潘志歌与4名社区工作者就深入开展“四百”走访活动，重点探讨如何做实联系服务群众工作，完善关心关爱方式方法，主动协调解决有关问题。

长宁区新华路街道陈家巷居民区党总支副书记陈豪杰将原宝钢工作经验与当前社区工作有机融合，总结提炼“走、听、触、盘”四字工作法。结合小区紧邻武康大楼的地理特色，通过“全覆盖走、有目标走、分重点走”，及时了解信息、掌握实情、协调解决有关问题，让协助任务融入社区日常工作，有效提升了劳动力入户调查成功率，更广泛地得到了居民对社区工作的理解与支持。

崇明区港西镇和睦佳苑社区居委会主任、党总支副书记杨苗苗面对全市规模最大的农民集中居住区，以进百家门、拉家常事、知百家情、聚万人心为抓手，通过聚力、惠民、疏困、智汇、同心五把“金钥匙”，推动小区矛盾纠纷数量大幅下降，邻里情感从陌生走向共生。嘉定区马陆镇德立社区居委会社区工作者殷怡深耕“三听三应”工作法，通过线上问卷、线下走访、结对问需三类渠道收集居民心声，用“24小时响应、分类限时办理、办结回访”的三步闭环，协调解决新能源车主、新阶段家庭、新就业群体等三类人群的“急难愁盼”。

浦东新区康桥镇康荟宽庭居委会主任沈思婕分享了在超大规模保障性租赁住房社区，以“荟敲门、荟连心、荟聚力”的“荟青春”三步工作法，通过“民意收集—共商共议—方案落地—反馈收集”的全流程闭环，及时解决青年面临的现实问题，探索形成保租房等新型居住社区治理的新路径，打造了不一样的青春社区。

“赋能伙伴”，齐心协力出实招

现场，市委社会工作部基层治理指导推进处与第二片区各区委社会工作部共同启动“第二片区社区治理伙伴行动”。第二片区的5名专业人士现场受聘为“首批赋能伙伴”，他们将通过共性问题的交流互学、现场督导、同题共商等形式，为整个片区治理提供专业赋能支持。活动现场举行了长宁区基层治理“宁治有方”发布仪式，旨在分享展示长宁区10个街镇具有代表性、创新性的基层治理工作方法，为第二片区互学互促提供更多可借鉴、可复制的实践范例。

此次活动既是第二片区社区治理经验的“成果展”，更是推动资源共享、智慧互鉴的“加油站”。未来，各区委社会工作部将持续以“社区故事 基层声音”为平台，深化“治理难题同题共答”机制，推动基层创新实践从“点上开花”到“面上结果”，让居民的获得感更可持续、幸福感更有温度。