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【央视新闻客户端】
（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见）
海南金盘智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属名单进行了核查。经核查，51名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件，属于本次激励计划规定的激励对象范围，主体资格合法有效，第二个归属期的归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划第二个归属期的归属名单，同意公司为满足条件的激励对象办理归属相关事宜。
在金融市场中，债券发行与股票上市都有着严格且明确的条件设定，这对于维护市场秩序、保障投资者权益以及促进金融资源的有效配置至关重要。
债券发行方面，发行人首先需要具备健全且运行良好的组织机构。这意味着要有合理的治理架构，各部门之间分工明确、相互监督与制衡。从公司内部来看，决策层、管理层和监督层之间的有效运行机制是保障公司正常发展以及债券发行后能够按照约定履行义务的基础。同时，发行人还需具有持续经营能力，在财务状况上，最近三年平均可分配利润足以支付债券一年的利息。这一条件旨在确保发行人有稳定的现金流来承担债券的付息责任，减少债券违约风险，保护债券投资者的利益。