2025年养老金调整方案确定7月公布？在职人员也有好消息 2025年养老金调整方案何时出台 2025年最新养老金调整方案
总有人说社保缴费年年涨，能不能不涨了？
很多人不明白为什么年年涨，其实很简单，现在在职人员的社保缴费是用来支付退休人员的养老金。最近20年，养老金每年都涨，社保缴费不就得涨吗？
今天是6月最后一天，2025年养老金调整方案还没有公布，那意味着7月公布已经没有了悬念。也就是说从7月起，退休人员的养老金要增加了，加上前几个月的补发，会多出一笔不小的钱。
需要注意的是这次养老金调整不包括2025年退休的人员，而是截止到2024年12月31日退休的人员。根据人社部发布的数据，到2024年末，全国离退休人员数量达到了14739万人，比上年度增加543万人。
一年增加500多万退休人员，养老金还要涨，那养老基金的支出肯定会加大。所以，在职人员的社保缴费也必然会跟着涨。
今年养老金到底能涨多少，还是要等官方发布调整方案。但迟迟没有公布，我预计涨幅不会高于去年的3%。
假如上涨2.8%，根据人均3500元的养老金来算，那就是上涨98元。当然，这个不准确，因为每个人的调整幅度不一样。假设定额增加35元，缴费每满1年增加1.2元，挂钩百分比是0.7%，高龄增加25元-45元。
一个70岁退休人员，缴费28年，养老金3000元，算下来就是增加111元，涨幅就是3.7%。一般养老金低的人群，涨幅会更高一点。
这么说吧，养老金在平均水平之上的人群，每月增加额应该能在100元以上。但今年说要向中低收入群体倾斜，估计他们的养老金增加额也会提高。
根据往年的经验，都是在7月底前发放到位。预计今年也是7月公布方案，然后迅速发放到位。
除了退休人员，7月起，在职人员的社保缴费也会迎来变化。从6月起，已经有10多个省份公布了2024年平均工资，涨幅普遍出现了不小的下降。
比如四川省，2024年非私营单位职工平均工资涨幅竟然为0，创造了历史。再比如安徽非私营单位平均工资涨幅为1.7%，而2023年涨幅为5.1%。
平均工资涨幅下降，意味着社保缴费基数的涨幅也会下降。比如浙江省非私营单位平均工资涨幅为3.2%，私营单位平均工资涨幅为3.9%，所以预计2024年浙江省全口径平均工资涨幅可能在3.5%左右。
2023年浙江省全口径平均工资为8020元，如果增长3.5%，那就是8300元。按照60%档来算，缴费基数下限就是4980元，增加168元。灵活就业人员每月养老保险缴费就是996元，增加33.6元。
当然，有个别省份可能不会涨。比如湖北，2024年湖北省全口径月平均工资为7484.08元，同比下降0.1%。全口径工资不但没涨，反而下降了。所以即便是上涨，也会很少。
从未来的趋势来看，养老金应该会维持一个比较低的涨幅，那社保缴费基数涨幅也不会很高，这对于灵活就业人员来说是好事，相当于减轻了压力。
无论是退休人员，还是在职人员，7月都是一个重要的月份，值得重点关注。