关怀员工惹风波，兴业证券被指“学历歧视” 企业被举报学历歧视处罚方式关爱员工存在问题_股票证券

关怀员工惹风波，兴业证券被指“学历歧视” 企业被举报学历歧视处罚方式关爱员工存在问题

创始人

2025-07-29 15:01:47

高考填报志愿阶段，本想给员工以关怀，但兴业证券却因此而惹出了一场风波。

据新浪证券消息，近日，兴业证券内部发布了一份《员工子女985院校录取情况收集表》，要求员工在获知子女录取信息后反馈。

仅要求被985院校录取的员工子女反馈，而被普通高校录取则不用反馈，此举因此被员工质疑“学历歧视”。有网友吐槽称，难道子女不是985不值得关怀？

尽管兴业证券尚未就此事件发表正式声明，但此类行为显然触碰到了社会对学历歧视的敏感神经。

既然兴业证券这么看重985院校，那么其高管和员工有多少来自985院校呢？

财经众议院注意到，兴业证券刚上任的董事长，其第一学历或不是毕业于985院校。当然，正式的简历中并没有详细说明其毕业院校情况。

今年6月23日，兴业证券董事会选举苏军良担任董事长。资料显示，苏军良1972 年 11 月生，硕士学位，正高级经济师。先后任兴业银行南宁分行党委书记、行长，兴业银行福州分行党委书记、行长，兴业银行杭州分行党委书记、行长，福建省金融投资有限责任公司党委委员、副总经理，华福证券有限责任公司党委书记、董事长。

另有资料显示，苏军良1992年就加入兴业银行，当时仅20岁，因此，有投资者猜测其第一学历或许不是本科。

百度百科显示，苏军良是福建省惠安第一中学1990届校友。关于校友的届别，一般是按毕业时的年份命名，由此也可推断，苏军良是1990年高中毕业于福建省惠安第一中学。

当然，即使苏军良的第一学历不是本科学历，投资者也不应对其有任何学历歧视，而且其正式简历已经拥有“硕士学位”。但是，苏军良掌舵的兴业证券，在关怀员工子女的时候，也不应只关注985院校，这样才能体现一家上市券商的气量和胸怀。

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