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【央视新闻客户端】

房源信息哪里找？异地求职去哪住？安居政策如何享？

人才安居“千般虑”，宝山开出“安心方”。为精准保障人才安居需求，营造“此心安处是吾乡”的宜居宜业生态圈，昨天下午，宝山区人才安居房源对接展会启动仪式在交运智慧湾举行。

此次宝山区人才安居房源对接展会共推出16个人才安居租赁房源项目，4990套人才公寓；6个人才安居购房项目，1188套住房房源，通过设摊展览+现场推介的形式，为人才提供一站式安居政策咨询和房源对接服务。

房源扩充+免费入住，“暖心租”吸引人才扎根

针对人才租房难的问题，宝山区加大房源筹措，截至目前共建设76个公租房、保障性租赁住房项目，累计筹措1.95万套房源。本次展会集中推出16个租赁房源项目，共计4990套，供应项目地理位置优越，交通出行便捷，配套设施完善，让人才享受“拎包入住”。

启动仪式开始，宝山以视频形式介绍了区内人才安居租房政策和房源信息。为全方位做好人才安居服务保障，宝山创新建立房源供应“一项目一方案”，保障重点单位和重点人才在新项目供应起 6 个月内优先选房。大力扶持新引进企业和初创团队快速扎根成长，开辟“人才安居绿色通道”，实行“承诺制办理”“先入住后申请”，为企业提供“一站式”便捷申请服务。同时，以真金白银降低人才安居成本，对经认定的为宝山科创中心主阵地建设和经济发展做出重大贡献的高层次人才，给予每人每月最高10000元的租金补贴。

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活动现场，新入住区内安居房源的人才接收人才安居钥匙。来自澄穆生物科技有限公司的青年人才李莹莹作为租户代表，讲述了自己通过宝山区“人才安居绿色通道”实现“先入住后办理”，成功入住公租房的经验。“非常感谢宝山区对我们这些青年人的安居优惠政策，让我们能够在上海安居，拥有平淡而温馨的幸福和享受青春、享受生活的底气。”

金九银十，秋招在即，却无处暂住？针对青年人才求职应聘“落脚难”问题，宝山区推出34个青年驿站项目，驿站多分布在产业园区或企业集聚区域，方便青年人才求职面试就近入住。

启动仪式上，宝山区人才工作局副局长孙雯从房源配套、服务标准、申请流程三个方面介绍了升级后的求职应聘免费住3.0版。对于毕业2年内来宝山求职或短期实习的青年人才，只要应聘的企业是符合区域产业发展导向的重点企业，符合条件的博士、硕士、本科青年人才分别可以享受30天、15天、7天青年驿站免费住，进一步降低青年人才就业实习安居成本，打造求职暖心“第一站”。人才可关注“宝山安居”微信公众号，点击科创湾-青年驿站，实时了解空余房源、配套设施、联系方式，线上一键申请“免费住”，体验期结束后可直接申请为“长租”，享受门店折扣及租金补贴等“双重”优惠。

优质项目+特殊政策，“放心购”护航人才发展

在人才扎根发展的长周期中，宝山区瞄准人才购房需求，推出购房优惠+资格保障政策，支持符合条件的青年人才实现从“租”到“购”的安居升级。

启动仪式上，华润润望华庭、佳运文萃名邸、上港滨江城宜东苑等多个商品房项目进行现场推介，并面向人才推出了房价限时折扣、车位优惠、装修礼包等增值服务。现场还通过一则短视频详细介绍宝山人才购房资格保障政策，宝山作为上海“南北转型”重点区域，人才购房可享受特殊政策：与宝山区用人单位签订两年及以上劳动（聘用）合同且工作满一年的非本市户籍人才，按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满2年，且在本市无住房的，可在包括外环以内区域的宝山全域范围内购买新房。

安居地图+数字端口，“智慧住”升级人才体验

数据多跑腿，人才少奔波。宝山区加强数字化改革，推出宝山人才安居?