9月21日，2025第二十届深圳海归人才招聘会暨首届在华外籍留学生招聘会在深圳会展中心（福田）5号馆举办，近百家知名企业现场揽才，5000余海归及在华外籍留学生求职者参加。

　　当天还举办了首届深圳外籍人才就业发展和第十七届深圳海归人才职业规划发展研讨活动，发布《2025海外归国留学生秋季就业调查报告》，为国际人才扎根粤港澳大湾区提供“一手信息源”。

各行业优质岗位密集释放

　　招聘会上，腾讯、沃尔玛等知名企业与中国南方电网、深圳机场集团、港中大（深圳）等国企、高校现场揽才，针对海归及在华外籍留学生定向推出技术研发、国际市场、跨境运营等多元岗位，覆盖互联网、金融、生物医药、高端制造等重点产业。

　　从年薪百万的技术管理岗到潜力无限的管培生计划，企业以“政策包+发展图景”双轮驱动，诚意满满引才。

　　“现场有很多专业性很强的人才，语言能力好且具备国际化视野，对于我们做品牌出海、跨境电商的企业来说，非常匹配。”倍思奇创新科技（深圳）股份有限公司招聘现场负责人金慧表示，许多求职者表现出很强的创新意识，对AI等新科技接受度高，这些正是当下科技企业看重的能力。

　　报名数据显示，有超67%海归求职者毕业于哈佛大学、普林斯顿大学、剑桥大学等QS全球百强高校，其中，硕士学历占比81.65%，博士4.9%，博士后0.43%，所学专业包括计算机科学、金融工程、新能源技术、生物医药等热门领域。

　　此外，求职者中既有新毕业回国的新海归，也有部分毕业多年的老海归，还包含288名外籍来华留学生求职者。

　　毕业于墨尔本大学的刘女士目标岗位是数据分析，她通过网上公布的参展企业名单早早做好了本次招聘会的“攻略”，瞄准十家企业，提前做好“背调”，画好自己本次投放简历的“路线图”。“很高兴深圳能有这样专门服务留学生的招聘会，企业数量众多，双方需求更契合，很受留学生欢迎。”

　　毕业于澳门大学的窦先生表示，深圳一直是他就业创业的首选地。“粤港澳大湾区发展势头强劲，深圳不仅地处粤港澳大湾区关键位置，而且创新氛围好、有活力，对年轻人很有吸引力。”

　　本次招聘会创新增设首届在华外籍留学生招聘会，助力外籍人才融入深圳职场生态，Nothing、ZURU等企业都开放针对外籍人才的专属岗位。

　　ZURU是2003年创立于新西兰的玩具品牌，在世界各地设有超过30个子公司和办事处，对外语能力强、有海外学习经验的外籍人才需求量较大。该公司校招负责人龙舒连续多年参加深圳海归人才招聘会，在她看来，本次求职者数量较往年更多，而且就业意愿高，大多是“做好功课、带着问题”来的，招聘工作颇有收获。

　　据了解，在华外籍留学生专场吸引了近300名外籍人才参会，许多外籍留学生表示，本次招聘会规模大、参展企业多，许多企业有“出海”需求，在深圳就业前景喜人。正在哈尔滨工业大学（深圳）攻读工商管理硕士的Nuda表示，希望获得市场营销、管理类等职位的实习工作。“深圳有很多大公司、好公司，我希望可以在深圳找份工作并定居下来。很高兴这次招聘会为外籍留学生创造了机会，希望有更多公司增设外籍人士岗位。”

研讨交流赋能海内外人才

全球化视野与职业发展并重

　　活动当天还举办了“首届深圳外籍人才就业分享会”，围绕外籍人才在深圳的工作环境、职业发展路径、文化融合经验等方面展开探讨，通过面对面的互动交流，外籍人才对深圳的就业政策、产业布局和城市机遇有了更深入的了解，进一步增强了他们扎根深圳的信心和意愿。

　　在下午举办的“第十七届深圳海归人才职业规划发展研讨会”上，倍思奇、零差云控、安吉尔等企业机构代表，聚焦国际人才职业发展与能力提升，以“融入跨境+职业新动能”“机器人产业全球招聘趋势”“新兴产业人才发展”等主题展开深入探讨，为海归人才分享了多维度的职业发展观点。

　　活动现场发布了《2025海外归国留学生秋季就业调查报告》，特别设置的“归·家”——深圳市归国留学人员服务计划宣传推广专区向海归及外籍人才系统宣传深圳在安居保障、创新创业等方面的政策，为归国留学人员提供更精准的服务。

　　据了解，本次活动还得到深圳市安居集团及多家航空公司等单位的支持。深圳市安居集团提供短期住房保障，切实解决了部分归国留学生临时居住问题；国航、深航、南航等航空公司推出专属机票优惠政策，降低了海外人才来深求职的交通成本。

主办：中共深圳市委统一战线工作部（市民宗局、市侨办、市侨联）