自曝为拉票扭曲观点,浙商研究所固收首席陷合规漩涡
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2026-01-14 15:21:00



一条朋友圈,将固收首席送上了舆论的风口。

近日,浙商证券固收首席覃汉在朋友圈中自曝,其为了2025年新财富最佳分析师评比的拉票而“故意不翻空”。该言论引发外界高度关注。

有消息称,覃汉目前已经因此事被监管部门立案调查。就此,南都·湾财社记者尝试联系浙商证券方面,但截至目前未获回应。

为拉票故意不翻空 朋友圈吐嘈引买方众怒

2025年12月17日,2025年新财富最佳分析师评选结果出炉。根据公告,覃汉带领的团队斩获固收研究第五名,创下其个人职业生涯最佳成绩。


来源:微信公众号“新财富杂志”

然而,覃汉本人对此成绩并不满意。从近日流传于网络的朋友圈截图来看,覃汉表示,“原以为能进前三,结果只拿到第五,我今天真的哭了。”

而令外界震惊的是,他在上述该条朋友圈中直言 ,自己“三季度就该翻空了,为了拉票,我才故意不翻空。”


翻空,又称“多翻空”,为金融术语,指分析师将对债市的观点由看多转向看空,做出债券价格大概率下跌、收益率或将上行的研究判断。

因拉票而影响正常业务,覃汉的几句抱怨迅速引起业内关注,尤其在债券熊市氛围中引发了买方机构的众怒。

除舆论发酵外,有媒体报道称,浙江证监局目前正就此事开展调查,浙江省金融监管部门亦对该事件高度关注。浙商证券研究所也已启动内部核查程序,并已暂停覃汉对外展业1个月,责令其进行深刻内部检查,并依据内部规章制度对其处以相应经济处罚。

曾因“狼性”文化引争议 私下坦言“担心业绩而动作变形”

据公开资料,覃汉系美国密歇根大学金融工程硕士、武汉大学经济学和数学双学士,曾任职于宏源证券研究所、国泰君安证券研究所,于2023年加入浙商证券担任固收首席,拥有13年固收卖方研究经验,擅长利率波段和资产配置研究。曾带领团队入围2022年、2024年新财富评选,作为核心成员获得新财富2015年第三、2014年第二、2013年第五。


而在业内,覃汉素以敢言而著称。早在2022年4月任于国泰君安时,覃汉曾因要求团队 “每个人必须都要进化成一匹吃人的狼” “不进化成狼出去吃人,就要被人干死”的“狼性”言论而引发热议,并因此在团队内部公开道歉。2023年5月,覃汉则因发表不合规研报,收到上海证监局的警示函。

而此次朋友圈的吐槽,覃汉失言或仍事小,失责或才是引发外界不满的主要原因。南都·湾财社梳理覃汉近半年来的发言后发现,覃汉对2025年三季度债市的走弱已有预判,却为了拉拢买方机构投票、冲击分析师评选排名,刻意维持乐观立场,扭曲自身偏空的观点。

2025年7月末,浙商证券研究所发布了一条对覃汉专访,视频中,当被问及核心观点时,覃汉的回答干脆利落:“三季度买债,四季度买股。”

彼时,覃汉称,2025年三季度要积极把握做多窗口期。

而此后的债市趋势却并未如覃汉所预言, 2025年二季度末,十年国债收益率约1.65%,但随后债券市场陷入调整,收益率逐步上行至1.89%,半年内24BP的跌幅导致多数纯债基金面临收益压力,15.10%的中长期纯债基金处于亏损状态。

而到了2025年10月,在浙商证券2026年度资本市场峰会上,覃汉也坦言,2025年是股债表现差异显著的一年,债券在利率绝对水平较低、供需变化与政策预期扰动下呈现底部区间震荡特征。

结合覃汉年末朋友圈的发言不难看出,2025年7月末时覃汉已经预判了债市的走弱,但为了拉票仍选择唱好债市。

事实上,当理性的分析与业绩、评比产生冲突时,覃汉也曾有过纠结。从网络流传的另一份截图来看,覃汉2025年8月与客户的聊天中坦言,二级市场很卷,“受屁股决定脑袋影响,担心影响业绩而动作变形”。

分仓佣金排名逆势上涨背后 浙商研究所如何避免陷“内卷”

覃汉深感“卷”的背后,浙商证券的业绩压力不容小觑。

财务数据显示,继2024全年业绩同比下滑10.33%后,2025年上半年,浙商证券营业收入为66.73亿元,进一步同比下滑23.66%。在2024年末以来资本市场回暖的大背景下,浙商证券的业绩增速显得“慢半拍”。

而具体到覃汉所处的浙商证券研究所,其竞争压力同样凸显。

Wind数据显示,2019年浙商证券公募分仓佣金收入为3881万元,尚位列券商第39位。而到了2022年至2024年,浙商证券研究所取得的公募基金分仓佣金已分别达3.79亿元、4.02亿元、3.27亿元,行业排名分别是19位、15位、11位。2025年上半年,浙商证券研究事业部正式成立,其分仓佣金达1.66亿元,同比下滑5.53%。

尽管分仓佣金近两年内有所下滑,但在券商分仓收入整体同比中位数下滑25%的背景下,浙商证券研究所的排名跃升至前7名,创历史新高,成为了前20家券商中,唯一一家排名连续6年上升的券商研究所。

分仓佣金排名逆势上涨背后, “狼性”文化则“功不可没”。2019年12月31日,邱冠华由国泰君安转至浙商证券任研究所所长,也将其一脉的“狼性”文化带到了浙商证券,有业内人士称其“内卷”程度超过大多数券商研究所。彼时,媒体报道其“不停招兵买马”,使浙商证券研究所多次成为行业关注焦点。而其中,覃汉作为邱冠华的老同事,也正是在此后加入了浙商证券研究所。

随着覃汉此次朋友圈事件的不断发酵,对浙商证券研究所而言,“狼性”文化或正在成为一把“双刃剑”。在券商分仓佣金整体下滑的大背景下,如何保证“质效双升”,仍是摆在各家券商研究所面前的一道“必答题”。

采写:南都·湾财社记者 刘常源

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