万亿农商行连续3年减员,人均薪酬增至27万、3年扣回522万绩效 万亿农商行为何被罚860万元 万亿农商行最新消息
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2026-04-09 15:55:29

湘财Plus梳理重庆农商银行年报发现,该行员工规模自2016年突破1.6万人后逐年减员,仅2021年短暂逆势增长,十年间累计减少1979人,降幅12.18%。不过,该行人均效能反向增长,2021年人均创收突破200万元大关,2025年人均创利达到87.06万元。薪酬方面,该行2025年人均税前薪酬增长2.47%,达到27.41万元。

截至2025年末,重庆农商银行在岗员工14266人,较上年减少276人,降幅1.9%。其中本行13853人,子公司413人,另有派遣工376人、退养员工171人、退休员工8135人。



△重庆农商银行近十年员工变化情况。

据湘财Plus统计,重庆农商银行已连续三年减员,2022年、2023年年减员率分别为0.99%、3.16%。而把时间线拉长到十年前,该行自2016年突破1.6万人后,至2021年间连续六年减员,仅2022年短暂回升,增加211人,十年间累计减少1979人,降幅达12.18%。

按岗位结构划分,业务发展10411人、科技信息583人、风险控制1025人、运营及综合管理1834人,其中业务发展增加57人,继续保持增长,运营及综合管理减少320人,占比从15.26%降至13.24%。湘财Plus注意到,重庆农商银行年报曾将管理人员单独列出,如2023年管理人员2938人,占比达到20.14%,但之后年度未再单独列出。



△重庆农商银行人均效能情况。

尽管员工数量减少,但重庆农商银行人均效能稳步增长。据湘财Plus统计,十年间,该行人均创收、人均创利分别增长50.30%、76.77%,年均复合增长率分别为4.5%、5.9%,其中2021年人均创收突破200万元大关,与员工数量下降形成鲜明对比。

2025年,该行人均创收重回200万元之上,达到200.82万元,人均创利87.06万元,继2024年突破80万元大关后再创新高。

与人均效能同步增长的是,重庆农商银行金融科技人才占比持续提升,从2016年约1.5%增至2025年5.0%。据重庆农商银行透露,该行及重庆渝银金融科技有限责任公司在职金融科技人员超700人,科技人才占比约5%,形成了覆盖金融能力版图的科技人才梯队。



△重庆农商银行。

员工成本方面,2025年,重庆农商银行业务及管理费89.43亿元(集团口径),同比减少0.61亿元,降幅0.68%,成本收入比31.22%,同比下降0.64个百分点。其中,员工成本56.23亿元,同比增加0.91亿元,增幅1.64%。该行解释,增长的原因系上年同期优化调整补充医疗保险计划,员工成本较低。

以上述员工成本计算,重庆农商银行2025年人均用工成本为39.42万元,较上年度的38.05万元增加1.37万元,增幅3.60%。

员工薪酬方面,重庆农商银行坚持薪酬管理与企业战略目标结合、与经营业绩挂钩的原则,构建稳定、公平、高效的薪酬体系,以基本薪酬保障员工基本生活,绩效薪酬与经营业绩、风险管控紧密挂钩,根据经营效益和工作业绩考核发放。



△重庆农商银行员工成本构成情况。

上述员工成本的具体构成为:

工资、奖金、津贴和补贴39.10亿元

职工福利费1.59亿元

社会保险费:基本医疗保险费2.91亿元,补充医疗保险费0.64亿元,工伤保险费0.1亿元,生育保险费45万元

住房公积金3.88亿元

工会经费和职工教育经费1.51亿元

基本养老保险费及失业保险费4.78亿元

年金计划1.88亿元;

以上述“工资、奖金、津贴和补贴/在岗员工人数”计算,重庆农商银行2025年人均税前薪酬为27.41万元,较上年度的26.75万元增加0.66万元,增幅2.47%。

董事、监事及高级管理人员薪酬方面,其中:



△重庆农商银行董监高薪酬情况。

董事长刘小军42.07万元(包括已支付薪酬31.70万元、社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金的单位缴存部分10.37万元),行长隋军60.84万元;

独立非执行董事李明豪、毕茜兼职袍金均为18万元;股东代表监事黄青青7.5万元,外部监事张金若、胡元聪、张应义均为12万元;

副行长周国华、谭彬、张进、均为51.42万元,副行长唐莉47.16万元;

根据监管有关规定,重庆农商银行董事长、监事长、行长以及其他负责人的薪酬,按照监管有关企业负责人薪酬制度改革的意见执行。董事长、高级管理人员2025年度最终考核薪酬仍在确认过程中。上述提及的已支付薪酬是指基本年薪、预发绩效年薪。

根据监管要求及经营管理需要,重庆农商银行建立健全绩效薪酬延期支付和追索扣回机制,2025年内累计追索扣回绩效薪酬290.93万元。

湘财Plus注意到,重庆农商银行已连续3年对外披露绩效薪酬追索扣回执行情况,2023年追索扣回员工110人、金额88.12万元,2024年追索扣回143.9万元。以前述数据计算,重庆农商银行3年累计追索扣回绩效薪酬522.83万元。

统筹/新湘财 撰文/湘财Plus

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