作者 | 燕大

上市公司家族内斗从来不是稀罕事。

为了争权夺利，我们见过年轻后妈携幼子与长子争权的，也见过长女与突然冒出的三个同父异母弟妹夺利的，但原生家庭问题为零的一家四口，父母起诉亲生女儿、姐弟两人互相罢免的，倒很罕见。

而最近，曾经的光伏第一股“拓日新能”家族内斗，就一把刷新了市场的认知底线。

外人觉得他是上市公司，不自觉的默认高大上且正规，但殊不知，再板正的董事会，也大不过这一家的“家庭民主生活会”。

先是父母联手儿子提议罢免女儿，接着女儿以大股东名义要求罢免母亲和弟弟，董事会断不了这满门大股东的神仙打架，最后父母直接将女儿告上法庭......以往只在电视剧里出现的狗血桥段，在拓日新能展现的淋漓尽致。

一家人斗的六亲不认，独留17万股民在风中凌乱。

说起来，拓日新能也并非无名之辈，在光伏行业他是无可厚非的第一股，董事长陈五奎当年正经是行业领军人物，挂帅过部委科技攻关项目课题组。

其妻子李粉莉也不是一般人，91年之前做过8年英语老师，之后在深圳某企业做过英语翻译，并转入经贸/外贸代理，直到95年陈五奎在深圳创业，才全程参与。

除了这些，李粉莉还是会计学博士、高级经济师，从2002年起到2008年拓日新能上市后平稳运行，她做了六年总经理，可以说拓日能有今天，至少有她一半的功劳。

企业在2008年上市的时候，股权分配凸显了陈五奎这个当爹是“宠女狂魔”——第一大股东给了女儿陈琛实控的深圳奥欣公司，第二大股东给了儿子实控的深圳东方和鑫，夫妻俩在两家交叉持股，陈五奎自己排第三。

股权分配完毕，陈五奎任董事长，妻子任副董，子女任董事，外加女婿担任担任副总经理，一家四口将企业话语权牢牢集中在手里，典型的家族企业。

但这种看似稳定的架构，陈老板没想到有一天竟会不堪一击。

事情要从4月底的那次董事会说起，据报道，4月29日当天拓日新能董事会审议高管聘任议案，计划新聘任4名副总经理，本来是日常操作，但怪就怪在陈老板的女婿——陈昊，不在被提名名单中。

换句话说，他被踢出局了。

丈夫陈昊担任公司副总，是陈琛（老板女儿）作为第一大股东在公司权利的延伸，现在他被踢出局，直接令女儿这个隐形话事人“被夺权”的危机感爆棚，立马开展反击。

很快，这位自2010年担任公司董事，从未投过反对票的“透明话事人”陈琛，一连投出两票反对和两票弃权。

两张反对票分别投到“企业2025年年度报告”和“董监高薪酬方案”两个议案，弃权票投到“2026年一季度报告”和“聘任副总经理”两个议案

到这里傻子都能看出来，前三个都是没事找事，醉翁之意明显不在酒，丈夫没被提名副总才是核心。

但董事会毕竟是严肃场合，这种表态无异于跟父母的管理安排公开唱反调。

不了了之是不可能的，私下谈不拢就得到董事会甚至股东会上见真章，企业的董事会股东会变成了一家四口的内斗场。

可都是一个师傅教的，压根破不了招，家丑彻底外扬不算，为了夺权到最后更是恨不得扒对方“底裤”。

先是半个多月后，5月22日儿子陈嘉豪向股东会提交提案，要求罢免陈琛的董事职务，理由是陈琛常年居住海外，难以充分履行董事的勤勉义务，对公司经营、财务状况等了解不足，影响决策质量和效率。

接着第二天女儿陈琛就以牙还牙，代表公司第一大股东，要求罢免母亲李粉莉和弟弟陈嘉豪董事职务。

她给的理由也相当犀利，直言弟弟陈嘉豪是全日制在读博士，无法全身心履职，未能切实履行董事义务。

估计她也知道这种口水仗奈何不了父母和弟弟，于是还放了个狠的——指控弟弟陈嘉豪实控的下属企业汉中科瑞思矿业公司，与拓日新能存在频繁的大额关联交易，涉嫌利益输送。

对亲妈也同样，指出李粉莉担任科思瑞法人，同样存在关联交易问题。

好家伙，这操作，是唯恐亲娘和老弟牢饭吃不够啊！

到这里一家四口算是彻底撕破脸了，父母和弟弟要罢免女儿，女儿不但要把母亲和弟弟踢出局，还想把俩人送进去吃牢饭。

如果不知道他们是一家人，还以为这是有什么深仇大恨呢。

最关键的是，陈琛作为二代，她的股权全部是父母给的，这一番炸裂操作别说感恩父母，跟那个养育二十年发现非亲生、为夺产对养父动手的货也没啥区别了。

眼见女儿如此白眼狼，陈五奎夫妇明显动了怒，立刻向法院提起诉讼，直接请求法院判令收回陈琛手里的股权。

之前要罢免女儿的董事职务还只是让其失去管理职位和百万年薪，收回股权则等于把女儿从公司清除出去，彻底釜底抽薪。

显然这对父母也是真被气着了，曾经的小棉袄，不但漏了风还对着自己捅刀子，这谁受得了？！

昨天这家上市公司召开股东大会，“解任陈琛董事职务”的提案被否决。很明显，一个多月时间，一家四口打了几个来回，但因为在股权上旗鼓相当，谁也没能奈何谁。

被市场认作内斗降温信号的是董事长陈五奎在现场检讨，并表示父女之间的矛盾没大家想象得那么大。

这话说实话也就听听，事情到这一步已经撕破脸了，豪门股权之争必须有一方出局方能罢休，否则一家企业却令出两门，对企业绝对是巨大灾难。

回过头来看，最让人无奈的还是在这场堪称魔幻的权利争夺战中，一家人的血缘亲情被彻底撕裂，企业股东会、董事会沦为家族倾轧的战场。

而当至亲对簿公堂、互揭伤疤时，这家老牌光伏企业不仅陷入了治理死局，更让17万股民被迫为这场豪门宫斗买单。

现在控制权之争还没完，还是离远点好，防止被误伤。