高管团队补位。

7月24日晚国信证券公告多起高管变动，这是今年以来的第二轮人事调整。

自2025年至今，因个人原因或到龄退休，国信证券已有5名高管离任。从今年近一个月调整来看，国信证券人事变动主要集中在四个方向，一是推进高管新老更替，二是调整分工，三是增设职务，四是趋向年轻化。

上述调整中，新晋高管均从公司内部产生。调整后，高管团队共有10人，较2023年的12人有所减少。分管资管及分管研究所的高管岗位仍然空缺，未来是继续补充还是在现有团队中重新分工，有待观察。

同日，国信证券资产管理有限公司（以下简称“国信资管”）董事长在空缺一年后迎来新进展，国信证券宣布推荐方强为国信资管董事长人选。方强现为国信资管总经理，此前代履行董事长职务。

一个月内补位3名高管

7月24日，国信证券宣布3项高管人事变动，这是公司近一个月以来的第二轮人事调整。

公告显示，董事会同意聘任周中国为公司副总裁，免去其公司财务负责人职务，由总裁邓舸代为履行公司财务负责人职责。据券商中国记者了解，周中国在此次任命中还成为党委委员。

履历显示，周中国曾长期在国信证券的资金财务总部、人力资源总部工作，后来担任公司财务负责人、国信资本有限责任公司董事长。如今他还兼任国信弘盛私募基金管理有限公司董事长。

另有2名新高管从内部提拔。闵志锋被聘任为公司副总裁，履历显示，闵志锋是一名“80后”，出生于1980年9月，曾任国信证券固定收益事业部自营投资部副总经理（主持工作）、总经理，固定收益投资管理总部副总经理、交易部总经理、做市业务部总经理，金融市场总部副总经理等职务，现任国信证券副总裁兼金融市场总部总经理。

自前副总裁揭冠周在2025年8月离任后，公司分管自营业务的高管一直空缺，上述拥有丰富交易经验的闵志锋有望“接棒”。

本次调整还新设了总法律顾问一职，为公司高级管理人员，由胡忠孝担任。根据履历，胡忠孝生于1972年2月，曾任国信证券法律事务部副总经理、合规管理总部副总经理、经纪事业部副总裁、集中运营总部总经理、证券金融事业部副总裁、资产托管部总经理等职务。他目前还兼任证券金融事业部总裁。

券商在高管层面设立“总法律顾问”并不多见。根据券商中国记者不完全统计，除国信证券外，还有国泰海通、华泰证券、首创证券等少数券商设有该职务。

今年6月30日国信证券已进行了一轮人事变动。彼时公司免去陈勇的公司合规总监职务，公开信息显示，陈勇生于1965年，已到龄退休；分管研究所的首席营销官袁超则辞任。

同日，国信证券提拔任福宾担任公司合规总监，他同样为“80后”，出生于1980年7月，拥有监管背景，曾任深圳证监局办公室、机构一处职员，后历任国信弘盛创业投资有限公司党支部副书记，国信证券合规管理总部总经理、人力资源总部总经理、职工监事等职务，现任公司合规管理总部总经理，兼任国信弘盛私募基金管理有限公司董事。

上述两轮调整是国信证券自2025年以来高管持续变动的延续。2025年4月分管资管的前副总裁成飞因个人原因离任；同年8月前副总裁揭冠周辞任。2026年以来，除上述陈勇和袁超外，4月陈华也被免去副总裁职务，他也到龄退休。

经多轮调整后，国信证券现有10名高管，其中总裁邓舸是唯一一名“60后”，6人为“70后”，3人为“80后”，团队整体趋向年轻化。

不过，从目前的高管分工来看，分管资管和分管研究所的高管仍然空缺，而财务负责人也在由总裁代为履行。未来国信证券是继续补充高管，还是在现有高管团队内重新分工，值得持续关注。

国信资管将迎新董事长

当前，国信证券的资管和研究所两大核心板块的负责人，均为近两年新引进的外部人选。

就在7月24日，国信证券公告称，董事会同意推荐方强为国信资管董事长人选。

履历显示，方强生于1970年4月，曾在中国北方工业深圳公司、深圳市物业发展集团从事人力资源工作，后转入银华基金，历任总监助理、副总监、总监；加入国信证券后，曾任组织人事总部副总经理、人力资源总部总经理。2017年他加盟国盛证券，被聘任为公司副总裁，同年兼任国盛资管副董事长。2024年方强重返国信证券担任国信资管总经理，并在2025年成飞辞去国信证券副总裁、国信资管董事长等职务后，代为履行国信资管董事长职责，并担任法定代表人。

根据年报，国信证券2025年资管手续费净收入为6.27亿元，同比减少23.52%；排名方面，在上市券商中排第15位，下滑3位。据券商中国记者统计，去年券商资管业务表现分化，约56%的上市券商资管业务出现不同程度的收入下滑。

研究所方面，2025年9月原国泰海通首席经济学家荀玉根履新国信证券，担任首席经济学家、经济研究所所长，兼任博士后工作站办公室主任。

Wind数据显示，国信证券研究所2025年佣金收入为3亿元，同比增长19%，行业内排名第15位，较2024年上升3名。根据国信证券2025年报，研究所计划构建“投研、产研、政研”三位一体的研究体系，并以“链条化、立体化、国际化”为核心抓手，锚定产业链研究、打造全场景金融服务体系、链接全球资源格局，赋能研究价值全面跃升。

责编：战术恒

排版：刘珺宇

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