葛小波掌舵七年间，国联民生通过并购实现跨越式发展，资产规模从不足千亿元增长至超2000亿元

文 |《财经》记者 张欣培

编辑 | 郭楠

8月21日，国联民生一纸公告，宣告葛小波七年掌舵结束，他打造了一家区域中小券商通过并购实现逆袭的样本。

国联民生表示，公司执行董事、总裁葛小波先生因个人原因，辞去公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务，辞职后将不在公司及控股子公司担任其他职务。公司由执行副总裁汪锦岭先生代为履行公司总裁职责，直至新任总裁任职之日为止。

国联民生在公告中评价，葛小波先生任职期间恪尽职守、勤勉尽责，坚守合规经营理念，积极推动落实公司发展战略目标，带领公司优化业务布局、提升管理效能、完善制度建设、促进整合融合，公司资本规模和业务规模实现跨越式增长，向具有国际影响力和核心竞争力的一流现代投资银行迈进。

葛小波被看作是国联民生崛起的灵魂人物。从2019年加盟到2026年离职，葛小波用七年的时间将国联证券这家区域中小券商，打造成了具有竞争力的全国性中大型券商。资产规模从不足千亿元，到2026年一季度，资产规模达到了2371亿元。

葛小波具有丰富的证券从业经验，曾在中信证券工作22年。1997年葛小波便入职中信证券，他从投行一线做起，历任风险管理部、交易与衍生品部、计划财务部等业务负责人。后进入核心管理层，2010年任中信证券执行委员会委员，2017年担任中信证券财务负责人、执行委员会委员。年报显示，葛小波2018年的税前报酬为1566.87万元。

2019年，葛小波离开中信证券，带领一批中信证券旧部加盟当时体量尚小的国联证券。当年10 月，其正式担任国联证券执行董事、总裁兼财务负责人。2022年6月，葛小波正式兼任董事长、总裁。2025年8月，葛小波卸任董事长，由无锡国资背景的党委书记顾伟接任。2026年8月21日，葛小波辞去国联民生全部职务，彻底退出管理层。根据年报披露的数据，2022年葛小波在国联民生的税前薪酬为456万元，2024年降至143.48万元，2025年回升至203.47万元。

葛小波在任期内推动了国联证券一系列重要的资本动作。

2020年7月31日，国联证券正式登陆上交所，完成了A+H两地上市。2020年9月，国联证券公告换股吸收合并国金证券，但这一合并案很快宣告终止。2023年2月，国联证券收购中融基金，后改名为国联基金。2023年3月，启动收购民生证券，2024年底并购重组获批，这也是新“国九条”后首单落地券商市场化并购。2025年2月，国联证券正式更名为国联民生证券。2026年7月，国联民生实现对民生证券的100%全资控股。

合并成果已在业绩中充分体现。数据显示，2026年一季度，国联民生实现营业收入18.56亿元，同比增长18.81%。实现归属上市公司股东净利润4.97亿元，同比增长32.07%。2025年，国联民生全年实现营业收入76.73亿元，同比增长185.99%；净利润20.09亿元，同比增长405.49%。

在公司业务发展上，国联证券瞄准刚起步的买方投顾业务率先发力布局。

2020年2月，证监会批复了首批七家券商开展基金投顾业务的方案，国联证券是唯一的中小券商。距离批复不到两个月的时间，国联证券成为业内首家正式上线基金投顾业务的券商。截至2025年末，国联民生基金投顾保有规模为145.11亿元，同比增长57%。作为中型券商，国联民生处于基金投顾赛道的一梯队。

值得注意的是，葛小波离职前夕，国联民生刚刚完成了一项重要的整合动作。2026年8月10日，国联民生宣布将财富管理业务相关资产整体划转至全资子公司民生证券，民生证券将定位为主要从事财富管理相关业务的子公司。

整合完成后，国联民生证券将形成“一总部多专业子公司”的集团架构：母公司聚焦固定收益、股票、衍生品投资等自营相关业务，财富管理、资产管理、投资银行业务分别由民生证券、国联资管、国联民生承销保荐等专业子公司承接。

2026年初，国联集团总裁、国联民生证券董事长顾伟强调，国联民生证券将充分发挥机构业务长板优势，全力以赴，力争在综合排名上挺进行业前十，确保核心业务稳居行业第一梯队。如今，葛小波离任，国联民生需要寻找新的掌舵人。

责编 | 杨明慧

题图来源｜视觉中国