南钢股份任命两位副总裁，人均薪酬超过25万元 南钢所有董事 南钢最新人事任免公示
【高管动态】8月31日，南钢股份（600282.SH）召开第九届董事会第十九次会议，经总裁祝瑞荣提名、董事会提名委员会审查，同意聘任王润泽、戴祝平为公司副总裁。
一次董事会提两位副总裁，在这家公司并不常见。更值得注意的是这两个人来路：都不是空降，都是从南钢自己的车间和厂区里一步步干上来的。
一个炼钢，一个管安全
王润泽1970年11月出生，本科学历。他的履历几乎就是一条炼钢主线：从南钢电炉厂运行车间副主任干起，做过电炉厂机动科主任、第三炼钢厂厂长助理、副厂长，后来出任第三炼钢厂厂长、制造部联席部长，升任公司总裁助理兼制造部部长。
公告还披露，他手里持有公司股票60万股，按8月31日收盘价计算市值约282万元。
戴祝平1970年9月出生，同样是本科学历。他走的是另一条线：南钢制造部副部长、公辅事业部总经理，之后升任总裁助理兼安全环保部部长。
两人同为1970年生人，一个是炼钢出身，一个是制造和安全线出身，都做到了总裁助理，如今一起再进一步。
副总裁阵容扩到八人
这次聘任之后，南钢股份的高管队伍相当庞大：总裁祝瑞荣之下，有常务副总裁徐晓春，副总裁朱平、林国强、王芳、谯明亮、万华，再加上新到任的王润泽、戴祝平，副总裁达到八人。
放在更大的背景里看，这次提拔发生在中信入主三年后。2023年，中信集团通过旗下中信泰富特钢完成对南钢的控制，南钢股份如今已列入央企序列，是中信集团先进材料板块成员。
钢铁寒冬里一份中报
人事扩容的另一面，是行业仍在过冬。
半年报显示，公司上半年营业收入311.31亿元，同比增长7.55%；归母净利润13.22亿元，同比下降9.64%；扣非净利润11.27亿元，同比仅微降1.97%。主业基本盘还算稳，钢材出口93.73万吨，同比增长34%；先进钢铁材料销量占比升至30.57%。
公司还保持着大方分红：上半年拟派现6.61亿元，占归母净利润50%。以8月31日收盘价计算，股息率超过5%。
副总裁年薪参照190万元
薪酬方面，王润泽、戴祝平此前担任总裁助理，不在年报高管薪酬披露范围内。2025年度，公司现有副总裁税前薪酬大多在190万元左右，总裁祝瑞荣约210万元。
截至2025年末，公司在职员工13917人，人均薪酬约25.1万元。副总裁年薪约为普通员工7倍多。
8月31日收盘，南钢股份报4.7元，跌1.05%，总市值约290亿元。从车间副主任到副总裁，两位老将走了大半条职业生涯。接下来的钢铁周期，他们也将一起发力了。
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