国盛证券高层一退两进，去年人均薪酬超过43万元 国盛证券还会跌吗 国盛证券跌破低位
【高管动态】8月31日国盛证券一纸公告，高管层同日一进一出：唐文峰辞去合规总监、首席风险官，由总经理赵景亮代为履职；赵潇潇、张恒被聘任为副总经理。
耐人寻味的是时间点：一个月前的7月31日，公司刚被证监会立案调查，管合规的人恰好在此时离开。
56岁合规老兵辞任，两名业务副总上任
先看退的这位。唐文峰，1970年6月生，56岁，律师出身，先后在国泰君安、华泰联合、安信证券的合规法务条线任职。2017年7月，他加入国盛任副总裁，一度代为履行总裁职责；2025年10月被聘为合规总监兼首席风险官，11月11日经监管核准履职——到辞职那天，满打满算9个多月。辞职原因写的是"个人原因"，离任后不在公司任职，未持有公司股份。
辞职的时间点耐人寻味：一个月前7月31日，公司因“账户实名制”被证监会立案调查。
这条线恰是它的命脉：经纪及财富管理贡献超72%收入，账户管理出问题直接伤及主业根基。且这不是孤例，7月31日国盛与湘财两家券商因账户实名制被立案，另有广发、红塔等6家券商因投行执业瑕疵被警示。唐文峰离职后的职务空缺期间，合规总监、首席风险官职责由总经理赵景亮代行，不超6个月，他2025年10月才从财达证券空降，如今三个职务一肩挑。
再看进的两位。赵潇潇，1982年4月生，经济学硕士，固收和债销出身：中信证券固定收益部起步，渤海证券债券销售交易总部做到副总经理，此后转战国盛，从总裁助理做到总经理助理兼投资交易部总经理——投资交易条线的内部提拔。
张恒，1987年6月生，39岁，履历全在财富管理与数字金融：华泰证券湖北分公司起步，历任长江证券、华林证券财富管理中心负责人，最近在财达证券掌数字金融部兼湖北分公司总经理——外部引进的数字化干将。
上半年净利全靠二季度
经营面上，2026年上半年国盛证券营业总收入9.3亿元，同比增1.1%；归母净利润2.2亿元，同比增3%。
但拆开季度看，画风完全不同：一季度净利仅147万元，同比跌98%；二季度单季约2.1亿元——上半年赚的钱几乎全靠二季度。2025年公司吸收合并更名后首份年报：营收17.9亿元、净利2.7亿元，同比增2.3%、63.1%。转型刚见起色，就撞上立案调查。
唐文峰当年从公司领取30.7万元，这履职约两个月薪酬，大概相当于全公司人均年薪（43.3万元，2307名员工）七成。对比之下，董事长刘朝东68.5万元，总经理赵景亮34.1万元（约3个月薪酬，此前在财达证券年薪200万以上）。
省属国企，股价年内腰斩
把股东背景摊开，国盛证券是门"省属国资生意"：控股股东江西省交通投资集团持股25.5%，另有江西财政投资、南昌金控、江投资本等国资股东，实际控制人为江西省国资委（2025年11月由江西省交通运输厅变更而来）。
9月1日，国盛证券收报12.57元，涨4.5%，总市值243亿元，市盈率（TTM）约87倍——对一家年净利两三亿的券商，不便宜；52周区间10.5元至24.34元，现价较高点接近腰斩。