上任50天，安徽这家国企董事长辞职了 上任50天，安徽这家国企董事长辞职了
【高管动态】9月1日晚间，建研设计（301167）一纸公告：董事长程红波因工作调动，辞去董事、董事长、董事会战略与可持续发展委员会委员职务，辞职后不再在公司及控股子公司任职。而此时，距离他当选董事长，才过去约50天。
先交代这家公司的身份。建研设计全称安徽省建筑设计研究总院股份有限公司，1992年成立，2021年12月登陆创业板，主业是建筑设计、咨询、研发及其延伸业务，也就是一门"画图纸"的生意，是安徽资历最老的综合建筑设计院之一。
有意思的是，这位只干了50天的董事长，并不是设计院出身。程红波1971年生，工商管理硕士、经济师，履历集中在证券和国资运营两条线：华安证券多个营业部总经理、挂职蒙城县副县长、安徽省国有资本运营控股集团副总经理。他是控股股东国控集团的党委委员、副总经理，空降上市公司兼任党委书记，结果一个多月就"工作调动"走了。
顶上来的是总经理汤健。汤健1972年生，给排水专业本科，正高级工程师、国家注册设备工程师、安徽省工程勘察设计大师，从安徽省城乡规划设计研究院一路做到总经理，2024年5月起任建研设计总经理。
此番他并非当选新董事长，而是被董事会推举"代行董事长职责"，代理期到选出新任董事长为止。
更耐人寻味的是，7月11日公司第四届董事会换届，前一任董事长韦法华1966年生，已达法定退休年龄离任，程红波正是在这次换届上接的班。按章程，他的董事长任期原定到2029年7月9日，结果上任不到两个月就辞任。两个月里，两任董事长先后离场，如今这把交椅又悬在了"代行"上。
薪酬上，程红波2025年在上市公司没有领薪记录，报酬由控股股东国控集团层面发放，是国资干部交叉任职的常见安排。汤健2025年从上市公司领薪82.41万元；截至2025年末，公司员工总数981人，人均薪酬约22.1万元，汤健年薪约为人均的3.7倍。
这家公司眼下并不轻松。2024年建研设计营收3.54亿元、同比下滑31.15%，归母净利1556.69万元、下滑73.9%；2025年营收3.55亿元、微增0.37%，归母净利2169.41万元、增长39.36%，但这是低基数上的反弹；到了2026年上半年，公司又由盈转亏，归母净利-507.63万元。房地产深度调整之下，建筑设计这门生意，订单在变少、回款在变难。
从股权看，建研设计是典型的省属国资控股：控股股东安徽省国有资本运营控股集团持股30%，实际控制人为安徽省国资委。
9月1日，建研设计收于14元，总市值15.68亿元，年初至今已跌去13.37%。一家市值15亿的设计院，两个月里两任董事长先后离场，第三任还不知道是谁。设计院这把交椅，眼下似乎有点烫手。
文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前。
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