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【央视新闻客户端】

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浪莎股份管理层近期发生了一些“耐人寻味”的调整。

浪莎股份最新公告披露，公司选举翁荣弟为公司第十二届董事会董事长、法定代表人。同时，会议同意聘任翁荣弟为公司总经理，聘任金洲斌为公司副总经理，卢明亮为公司财务负责人。

在上述的管理层人事调整中，被外界视为接班人的两位家族二代成员——翁晓锋(创始人翁关荣之子)和翁晓菲(创始人翁荣金之女)从核心管理层消失。

6月25日，新京报贝壳财经记者致电浪莎股份董秘办，工作人员表示，此次人事调整属于董事会到期的正常换届，翁晓锋、翁晓菲在浪莎集团旗下关联公司仍有任职。另有报道指出，浪莎股份此次人事变动是出于公司内控管理调整，公司正尝试“去家族化”，从“家族治理”向“职业经理人”模式转型。

两名“企二代”淡出董事会，董事会席位减至5位

1995年，义乌翁氏三兄弟翁荣金、翁关荣、翁荣弟联合组建成立了浪莎。早期依靠袜子产品起家的浪莎，后来又开拓了内衣、男装、童装、鞋、家居服、家纺等多个品类。2007年借壳上市时，浪莎集团并未将支柱业务袜业装入上市公司“浪莎股份”，后者的业务主要为研发、生产和经营各种保暖内衣、时尚内衣、短裤、文胸等针织服装，以及外贸服装的贴牌加工。

从股权结构来看，浪莎股份是一家典型的家族企业。目前，翁荣金、翁关荣、翁荣弟合计持有浪莎股份的股份比例为43.89%。

浪莎股份2024年年报显示，翁氏三兄弟是公司的实际控制人，其中翁荣弟目前在公司管理层任职。现年57岁的翁荣弟自公司上市起出任总经理主抓经营，2016年起，接替翁荣金出任董事长。翁关荣儿子翁晓锋担任公司董事、副董事长、副总经理；翁荣金女儿翁晓菲担任公司董事；翁荣金儿子翁晓雷担任公司职工监事。

但在浪莎股份新一届董事会中，并不见两位家族二代成员——翁晓锋和翁晓菲的身影。特别是进入公司已有16年的翁晓锋，在外界看来一直是被当作接班人选进行培养的。资料显示，出生于1982年11月的翁晓锋，现年42岁。2006年5月大学毕业后，翁晓锋于2007年8月加入浪莎股份，2009年2月起任公司总经理。2016年父亲翁荣金卸任公司董事长后，翁晓锋担任公司副董事长、副总经理一职直至此次董事会换届。

值得注意的是，在此次董事会换届之前，翁晓锋在包括年度股东大会等多个重要会议上就已缺席，公告仅以“因公出差”“工作原因未能出席”等理由解释。

与42岁翁晓锋退出管理层形成对比的是，58岁的金洲斌成为公司副总经理。1967年10月出生的金洲斌自2007年起担任公司非独立董事，曾任浪莎内衣(浪莎股份全资子公司)董事兼总经理。此外，自上市以来就没有更换过的浪莎股份财务负责人，在此次换届中也由35岁的卢明亮正式接任。

此次管理层调整之后，浪莎股份的董事席位由7位减至5位，其中外部资深人士的席位不变，家族成员的董事席位由3位减为1位。有报道指出，浪莎股份此次管理层调整或预示着公司正尝试“去家族化”，从“家族治理”向“职业经理人”模式转型。

营收徘徊在5亿元以下，门店数量两年下降26.56%

为什么浪莎股份要尝试“去家族化”？

在马岗看来，家族管理层上位这几年，浪莎股份出现了一些问题，且业绩并没有好转，这是导致内部转向授权职业经理人治理的重要原因。

新京报贝壳财经记者注意到，2016年至2024年，浪莎股份的营收一直在2.6亿元-4.1亿元徘徊。其中，近三年(2022年-2024年)，浪莎股份营收分别为3.27亿元、3.88亿元、3.8亿元，同比变动分别为-18.82%、18.69%、-2.08%；净利润分别为1728万元、2263万元、2304万元，同比变动分别为-14.37%、30.96%、3.