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【央视新闻客户端】

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　　证券代码：603995?????????证券简称：甬金股份????????公告编号：2025-050

　　债券代码：113636?????????债券简称：甬金转债

　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

　　为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求，同时积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”?专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护甬金科技集团股份有限公司（下称“公司”）全体股东利益，增强投资者信心，持续推动公司高质量发展，2025年上半年，公司持续健全公司治理，优化经营管理，强化投资者关系管理，努力推动公司高质量发展，现将2025年半年度“提质增效重回报”专项行动执行情况报告如下：

　　一、聚焦不锈钢主业，实施一体两翼发展

　　公司于2003年8月成立，主要业务为冷轧不锈钢板带的研发、生产和销售。产品以300系、400系冷轧不锈钢为主。秉承“团结、高效、务实、发展”的经营宗旨。经过多年努力，至2024年末已发展成年产量超过320万吨的专业不锈钢冷轧企业。

　　2025年，行业整体面临高产能、低利润的局面，不确定性和紧迫性交织已成为新常态。面对各种外部环境压力，公司保持自身经营节奏，2025年上半年实现营业收入201.25亿元，归属于上市公司股东的净利润3.03亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2.94亿元，经营数据同比微降，保持了较高的经营韧性。

　　公司按照战略规划，配套上游发展国内主业，主动扩张海外业务。上半年子公司靖江甬金负责实施的“年加工120万吨高品质宽幅不锈钢板带项目（一期）”项目开始进行产能爬坡，海外项目“年加工?26?万吨精密不锈钢带项目（一期）”产能利用率较同期提升明显，公司主业规模再次扩大。

　　公司继续进行集团化运营体系和管理模式的调整，打造以冷轧不锈钢产业为主业，其他各业务板块协同有序发展的集团产业发展平台。上半年公司钛合金材料项目、柱状电池专用外壳材料项目、薄壁不锈钢水管项目、金属层状复合材料项目在主业产业发展的协同下均取得了一定的成果。

　　后续，公司将继续坚持不锈钢主业，利用产业链整合优势实施一体两翼多元化发展战略。聚焦成本管控，通过优化工艺技术、集采降低原辅料消耗、提高设备运转效率、提升产品品级率、提升工作效率等措施进一步优化管理。通过日常能源管控、产品制造环节精细化管理、提升修旧利废、小改小革实效，堵塞跑冒滴漏，全方位、多层次、广维度开展各项管理工作，继续实现降本增效。

　　二、重视股东长期回报，提议实施中期分红

　　公司坚持长期稳定的现金分红政策，与股东共享发展成果，牢固树立回报股东意识，密切关注市场对公司价值的评价，积极提升投资者回报水平，丰富投资者回报方式。公司自2019年上市以来坚持每年现金分红，最近三个会计年度现金分红和回购并注销累计金额达到8.43亿元，占近三年年均归母净利润的144.91%。

　　2025年上半年结束后，公司结合经营现状和业务发展规划，统筹兼顾长期健康发展与股东回报的动态平衡，首次提出了中期分红方案：拟以实施权益分派股权登记日的总股本扣减回购专用证券账户中股份为基数，向全体股东每10股派发现金红利3元（含税）。体现了经营层对公司未来发展的强大信心，也兑现了重视股东长期回报的承诺，与广大投资者共享公司发展成果，努力实现公司价值和股东利益最大化。

　　三、加强投资者沟通，积极传递公司价值

　　公司持续建立高效的沟通互动机制，积极创新投资者关系管理方式，进一步提升投资者关系管理水平。2025年上半年，公司通过线上线下接待各类投资者调研共计40余次，与投资者来电交流共计400余次，在上交所e互动平台回复投资者网络提问31条，通过多渠道及时与投资者沟通交流，回应投资者关切问题。报告期内，公司组织召开了2024年度业绩说明会，相关董事和高管出席了会议并详细回复了投资者提问，向资本市场如实传递公司的信息，并让投资者进一步了解公司生产经营情况。

　　后续，公司将持续提升投资者关系管理水平，持续关注资本市场动态及投资者关切点，继续加强投资者沟通，采用“走出去+请进来”相结合的方式，多渠道、多平台、多形式开展投资者关系管理工作，搭建渠道多样、系统持续、深度有效的投资者交流体系，不断丰富投资者交流方式，拓展沟通渠道，积极传递公司投资价值。

　　公司上市以来始终坚持规范运作理念，持续优化法人治理结构，提高规范运作的水平和效率，不断深化公司治理体系建设。2025年上半年，公司召开了2次股东大会、6次董事会、5次监事会，三会运行规范高效。日常经营严格遵守法律法规及监管要求，努力规范各子公司业务行为，重点关注关联方核查，强化流程管理与报送披露工作。密切关注子公司的日常经营、重大事项、运营风险等情况。严格执行财务管理制度，为全公司生产经营决策提供参考。开展财务系统全面信息化和业务系统对接工作，从财务状况、业务流程、制度执行等方面，推进标准化建设，有效防控风险。

　　后续，公司将持续完善公司法人治理机制，持续加强与董事、监事、高级管理人员的互动和沟通，强化独立董事履职，不断提高三会运作效率，提升公司治理水平。公司还将从严从实加强合规管理，有效防范化解各类重大风险，有力防控重点领域风险，保证规范运作。

　　五、强化“关键少数”责任，提升履约履职能力

　　公司高度重视控股股东、董监高的职责履行和风险防控。上半年公司敦促实际控制人曹佩凤女士将其短线交易收益上缴公司。公司还特别组织了对董事、监事、高级管理人员、实际控制人及其一致行动人针对内幕交易的相关规则的针对性学习。另外，公司通过培训、合规提醒等方式重申了对资金占用、违规担保、关联交易等核心重点领域的强化责任审查。

　　后续，公司将持续优化薪酬激励与约束机制，充分发挥薪酬激励作用。根据法律法规、部门规章等相关规定，组织“关键少数”人员积极参与证监局、交易所、上市公司协会等组织举办的相关培训，推动公司管理层在尽职履责的同时，加强学习证券市场相关法律法规，熟悉证券市场知识。公司还将继续通过多种渠道及时向董事、高级管理人员传递最新的监管要求，不断提升规范运作意识，持续提升履职能力，推动公司长期稳健发展。

　　未来，公司将继续推进“提质增效重回报”行动相关工作，努力提升经营效率和效益、坚持规范运作、加强投资者沟通、及时履行信息披露义务，以高质量发展践行上市公司的责任与担当，树立在资本市场的良好形象。

　　本报告所涉及的规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质性承诺，未来可能受国内外市场环境、政策法规等因素变化影响，具有不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

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