技术解答“，阿凡达开挂辅助器”太坑人了，（确实有挂）
主要功能:
工业科技党委扛起党建引领发展政治责任，聚焦国有企业党建与生产经营融合中的薄弱环节，以“双认领”活动为重要载体，推动党建工作与园区运营、企业服务深度融合，构建形成“党委统筹、支部攻坚、党员带头”的工作格局，切实将党建优势转化为服务企业发展、赋能园区升级的强大动力。
强化顶层设计，筑牢融合发展“压舱石”。工业科技党委制定《合肥工投工业科技发展有限公司“双认领”活动方案》，明确“党建引领、需求导向、精准服务、闭环管理”工作原则。立足园区企业发展痛点，创新建立为企服务“三清单”机制——园区企业需求清单动态更新、支部认领台账清单明确责任、党员认领台账清单，细化到人，通过党委班子成员分片包联、基层支部具体落实、党员骨干带头攻坚，形成“党委统一领导、职能部门协同推进、基层支部狠抓落实”的三级联动体系，确保活动高位推动、落地见效。截至目前，通过走访调研、座谈交流等方式，累计收集园区企业各类需求30条，各子分公司需求10条，全部纳入闭环管理流程。
聚焦需求落地，彰显党建实效，激活园区发展“新动能”。工业科技党委坚持以“解决真问题、真解决问题”为导向，推动“双认领”活动与企业服务、园区运营深度融合，取得一系列务实成效。党建+项目建设提速，筑牢园区服务“硬基础”。聚焦园区基础设施优化，认领“党建+项目建设提速”专项任务。就企业反映的非机动车管理难题，推动增设非机动车停放及充电点位项目落地；有企业反映管道漏水诉求，工业科技工程小分队党员立即到现场排查完成维修；解企业安全隐患排查之忧，立即启动应急预案指导，目前该项任务已圆满完成，以“党建+工程管理”模式筑牢园区安全防线。党建+资源链接，破解企业发展“软瓶颈”。面对经济市场下行压力，党委将“党建+外部资源链接”作为重点任务，组织招商小分队党员主动对接优质资源。人才对接方面：联合新站区人社局，精准对接园区企业招聘需求，计划于9月中下旬依托新站区高校人才招聘会为企业完成人员招聘，缓解企业用工难题；客户拓展方面：针对园区企业资源短缺问题，招商小分队先后走访瑶海科创集团、安徽凡一等企业，推动建立“园区企业资源共享平台”，已为2家企业成功对接下游客户；战略资源方面：统筹肥东县科技局资源，于9月初组织招商小分队党员赴上海洽谈科大硅谷片区合伙人合作事宜，为园区企业拓展战略资源打开新空间。
深化融合路径，激发发展动能，凝聚国企担当“向心力”。工业科技党委以“双认领”活动为契机，持续探索党建与生产经营融合新路径，形成“党委把方向、支部强攻坚、党员亮身份”的生动局面。通过建立“需求—项目—成效”转化机制，将企业需求转化为党建项目，将党建项目成效转化为企业发展动能，累计推动解决园区企业基础设施、人才招聘、市场拓展等各类问题10余项。下一步，工业科技党委将持续深化“双认领”活动成效，聚焦园区企业发展新需求，创新“党建+数字化服务”“党建+产业链协同”等模式，以高质量党建引领园区高质量发展，为国企党建与生产经营融合提供“工业科技样板”。