农信社从柜员做起？一起来分析农信社晋升之路！
听说进农信社后都是从柜员做起？
那么这个事究竟是不是真的呢？今天小编就和大家聊一聊吧~
通过农信社招聘进入的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。
01为什么要从柜员做起？
原因是只有做过了柜员，才算直观地了解了农信社是干什么的，才能清楚地知道你们的农信社主要经营什么样的业务，才能明白什么是农信社的底线，也才能让你的心性磨练地可以胜任其他岗位，否则你会以为农信社的规定可以轻易地打破，以为只要权力到位，农信社就可以任由你胡作非为。
当然，柜面还可以让你接触基础的营销，为今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础。
在柜面上，你会遇到各色人等，而你还不可以根据自己的心情任性而为地去对待TA们。无论TA们对你怎样，你都得想着法儿对TA恭恭敬敬，笑脸相迎，即使TA在无理取闹，你也得想出应对的招，一边帮TA处理业务，一边安抚TA，宽慰TA，不动声色地把TA哄走。这些，都会极大地提高你应对突发状况以及复杂事情的能力。
02如何离开柜员岗位？
那么从柜员转换到其他岗位，有哪些途径呢?
首先，业务好，技能强的柜员会有机会做上主管，也就是柜员的直接领导。大部分的银行会定期组织柜员等级考试，有理论知识考试，还有点钞、翻打传票、打字等技能测验，综合评定一个柜员的等级，等级与收入挂钩，还是领导判断你个人能力直接的手段。所以，想要脱颖而出，先好好学习，把技能练好。
其次，用心做服务，认真做营销，获得成为理财经理或是客户经理的机会。这两者都是银行里的专业营销的岗位，也是银行里的高薪岗位，但所承受的指标压力也很大，行长们盯得紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说，他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此，平时再温文尔雅的行长，提起指标来都会变得咄咄逼人，让人不寒而栗。
最后，综合表现好，得到领导赏识，只要有岗位空缺，有极大的可能会让你尝试各类岗位，比如机关部门的岗位，等等，这些岗位不见得比柜员收入高，但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位，离行长很近，经常需要安排各类会议搞各种接待，也可以学到超多东西，为今后的发展积累筹码。
03小编想说的：
总而言之呢，在其位司其职，只有认真努力工作的小伙伴们，才有可能收获更多，无论是工作岗位，还是知识积累，都可以为今后的发展打下良好基础，在未来的日子里发光发热！