随着社会的发展和经济的转型，新就业群体逐渐成为社会的重要组成部分。他们不仅为经济发展注入了新活力，还在社会生活中发挥着越来越重要的作用。我国的新就业群体总量达8400万人，覆盖生产生活各领域各层次。聚焦新就业群体，各地出台举措不断提升管理服务水平，助力技能培养、保障权益、实现职业发展等，激发了新就业群体的动力活力。

提升管理服务水平。新就业群体具有多样性、灵活性和创新性等特点，广泛分布在数字经济、共享经济、平台经济等领域。近年来，新就业形态已成为就业市场的重要组成部分，为经济社会发展作出了巨大贡献，但因其工作灵活性、流动性强等特点，传统社保模式难以完全适应其需求。这就需要各地各部门提升思想认识，重视新就业群体的管理与服务。从党和国家层面而言，十分重视新就业群体工作。从“十三五”规划首次提出要加强对新就业形态的支持，到出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，再到发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，为平台企业合规用工和新就业形态劳动者维权提供指引。各地各部门要从新就业群体的需求出发，设身处地为他们提供更加周到的服务。

解决急难愁盼问题。当前外部环境变化带来的不利影响加深，国内需求不足、风险隐患仍然较多等困难挑战也还存在，越是在经济承压前行的关键时刻，越是要关心关注新就业群体。各地各部门要结合实际，拿出更加接地气的政策举措，为新就业群体提供各方面的保障。在设施建设上，各地为新就业群体提供了专停泊位、专行通道等设施，方便他们停车和通行。在‌权益保障‌上，各地通过政策举措保障新就业群体的权益，为他们提供“绿色通道”，简化流程，减少他们维权的时间和成本。‌在劳动技能上，各地通过组织技能培训和学历提升项目，帮助新就业群体提升职业技能和学历水平。在‌心理关怀上，各地注重新就业群体的心理关怀和社会融入，增强了他们的归属感和幸福感‌。在‌政策支持‌上，各地出台一系列政策支持新就业群体的创业就业。总之，各地各部门要从新就业群体的需要出发，切实解决他们的各种急难愁盼问题。

持续激发动力活力。各地坚持党建引领，立足新就业群体特点，将新业态、新就业群体纳入党建工作格局，有效激发群体内生动力，切实推进新业态、新就业群体融入社区治理，不断扩大党在新业态新就业群体中的影响力、号召力。各地积极引导新就业群体主动参与社区治理，鼓励新就业群体积极参与平安社区建设、文明城市创建、环境卫生整治等志愿服务活动，激发新就业群体干事创业的热情，让新就业群体真正成为基层治理的重要力量。以外卖员为例，有的地方在基层党组织的支持下，组建一支由外卖骑手组成的“骑士汇”队伍，积极参与城市治理，外卖骑手每天在路上跑，对小区、楼宇、工业园区等情况较熟悉，遇到突发情况能第一时间反映和施救。迈步新征程，各地各部门要用好用活新就业群体这股重要力量，通过党建引领，激发和汇聚他们的动力活力，为中国式现代化注入新动力。

编辑：牛霄 校对：袁玥 责编：邓强