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【央视新闻客户端】
张晓波05-2516:30
IT之家 6 月 4 日消息，前微软 CEO 鲍尔默本月参加了《Acquired》博客，在博客中，他主要谈及了从微软退休后的心路历程。
鲍尔默首先回顾了他在微软的职业生涯，他 1980 年加入了微软，当时担任了公司的第一任商业经理，后续辗转微软的多个部门，包括操作系统部、营运部、销售部和售后服务部等，1998 年 7 月，他升职为总裁，同时在 2000 年 1 月 13 日接替比尔 盖茨成为 CEO，直至 2014 年。
我很早就加入了微软，而且当时基本所有人都是我招的，这家公司对我而言就像我的孩子一样。
（原标题：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要）
南京埃斯顿自动化股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要。本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。拟授予激励对象权益总计750.00万份，约占公司股本总额的0.87%。股票期权激励计划拟授予350.00万份，行权价格为20.53元/份；限制性股票激励计划拟授予400.00万股，授予价格为10.27元/股。激励对象共计275人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术及骨干人员等。本激励计划有效期最长不超过48个月，分三期行权或解除限售，各期比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年的营业收入和净利润累计值。激励对象个人层面绩效考核结果分为A、B、C三个等级。本激励计划经公司股东大会特别决议审议通过后实施。