在当今的网络时代，在线娱乐行业如雨后春笋般蓬勃发展，有需要的用户可以加我微【78011445】下载使用,尖尖互娱”吸引了大量用户的关注。尤其是“先试用后付款”的模式，成为了许多玩家热议的话题。很多人对这种模式充满了好奇，甚至有些人对此表示怀疑，认为这可能只是一个噱头。那么，飞驰娱乐挂真的有挂吗？本文将为您揭开这个谜底。有需要的用户可以加我微【78011445】下载使用

  简单来说，就是一种在线娱乐服务的辅助工具，旨在提升用户的游戏体验。用户可以在试用期内体验这些服务，若满意再进行付款。这种模式的出现，旨在降低用户的试错成本，让玩家在决定购买之前，能够充分了解产品的实际效果，

1. 降低风险：用户在试用期间可以体验到挂的实际效果，避免了因盲目购买而造成的经济损失。
2. 提升体验：通过使用挂，玩家可以在游戏中获得更好的体验，享受更高的游戏乐趣。
3. 灵活选择：用户可以根据自己的需求选择不同的挂，试用后再决定是否购买，增加了选择的灵活性。

  关于“娱乐挂先试用后付款”的真实性，许多用户在使用后表示，确实存在这样的服务。通过试用，用户能够体验到挂的功能和效果，很多人因此决定购买。这种模式不仅让用户感到满意，也为商家赢得了良好的口碑。

如何选择合适的挂？

  用户在选择时，应注意以下几点：

• 查看评价：选择那些有良好用户评价的挂，确保其质量和效果。
• 了解功能：在试用前，了解挂的具体功能，确保其符合自己的需求。
• 注意安全：选择信誉良好的平台，确保个人信息和账户安全。                                                                                         【央视新闻客户端】
  

  　　来源：聪明投资者

  　　“如今，我身兼两职，既是GEICO首席执行官，又掌管着伯克希尔庞大的资金池。

  　　担任首席执行官的经历让我更加深刻地体会到企业领导者所面临的关键挑战，那便是如何在短期需求与长期目标之间找到平衡点。

  　　身为首席执行官，我深知电子表格中那些被过度简化的数据所潜在的危险；但当我以投资者的身份出现时，我始终将焦点放在风险与回报之上。”

  　　“完美的信息是不存在的，我们所能拥有的，只是可信区间。而这也正是安全边际在投资中至关重要的原因所在。”

  　　以上来自《证券分析》最新版第四章的导读，写这段文字的人，是托德·库姆斯（Todd Combs）——GEICO的现任首席执行官，摩根大通董事，也是巴菲特亲手挑选的唯二的投资副手之一。

  　　他是2010年加入伯克希尔，比另一位投资经理特德·特斯勒（Ted Weschler）早一年。

  　　库姆斯与巴菲特经常在周六下午在巴菲特家客厅进行交流，有一次他们提出了这样一个问题，作为估值的手段：你看一家企业时，你有多大的把握能预测其5年后的情况？

  　　买下整家公司需要对?些因素进行不同程度的审视，比如，资本需求水平、管理风格和效率。这些都不能用财务模型公式来评估。

  　　库姆斯还记得，查理?芒格问他的第?个问题是：5年后，标普500企业中有多少家会变得更好？

  　　库姆斯认为应该少于5%，芒格却表示不到2%。

  　　但这就是芒格、巴菲特和库姆斯在思考的问题，也是库姆斯这篇文章的语境：要做投资判断，但又深知世界的复杂性。

  　　他在文中反复强调一个核心判断标准：要学会简化，但简化须建立在洞悉本质之上。

  　　这篇文章更像是一位长期思考者的自我备忘录，里面有他亲历万事达IPO、拆解企业护城河的经验，也有他作为CEO后对管理团队、资本开支和定价能力的再认识。

  　　原文稍有些晦涩，聪明投资者（ID： Capital-nature）在确保原意的基础上进行了通俗化的解读，但要点和经典案例都在。觉得不过瘾的，不妨买新版《证券分析》慢慢啃，非常值得。

  　　化繁为简的能力

  　　托德·库姆斯在文章开头提到一个熟悉却常被低估的事实：投资股票看起来简单，但真正做好却极难。

  　　很多原则，比如不高价买入、识别管理层、远离投机、坚持耐心、确保财务报表的准确性、市场是投票机而非称重机，以及兼顾企业的质与量等等，人人都会说，但在实际操作中往往知易行难。

  　　他认为，优秀分析师与普通分析师的最大差别在于：能否穿透复杂，抓住本质。

  　　这个化繁为简的能力，并非肤浅的压缩，而是通过深度理解、层层剥离之后，提炼出影响最深的那个变量。

  　　他用自己早年分析万事达卡（Mastercard）的经历说明这一点：

  　　2002年，托德·库姆斯作为新晋分析师参加了一场支付行业会议，注意到当时还未上市的万事达卡，虽然这家公司并不受华尔街关注，但他持续跟踪了它四年，直到2006年IPO。

  　　当时市场普遍担忧其定价权和银行整合压力，但库姆斯从行业结构中看出，银行和万事达卡之间实际上是“利益趋同”，而公司去互助化后激励机制更清晰、增长路径也更加清晰……一些关键的定性要素不容忽视。

  　　由于寻求化繁为简的过程本身相当复杂，库姆斯将自己的分析划分为3个要素：发掘优质公司、寻找出色的管理团队，以及确定“合理”的价格。

  　　值得注意的是，这三者不是加法，而是乘法。只要有一项为零，整个投资决策就失去了意义。

  　　简化原则之一：发掘优质公司

  　　在投资过程中，托德·库姆斯常被人问到：什么样的公司才算得上是好公司？

  　　在库姆斯看来，关键在于它是否具备竞争优势。巴菲特曾以“护城河”作比喻，这条护城河越宽越好。

  　　除了这条护城河，他进一步总结了一系列优质企业应具备的结构性特征：低资本密集度、定价主导权、稳定的经常性收入、持久的市场地位和长期增长潜力等。

  　　这些标准表面上看很常规，但库姆斯的分析特别注重穿透，也就是从财务和经营的底层逻辑去验证这些特质是否真实存在。

  　　“想象一美元的收入流入企业，经过现金流量表，再流经资产负债表，最终体现在损益表上。”这是他用来讲解“正确研究顺序”的一句话。

  　　在他看来，从损益表入手是一种误导，因为它只是当期的快照，且极易被人为润色。相比之下，资产负债表和现金流量表更能揭示企业运转的本质。

  　　很认同这一点。

  　　特别是在当前信息密集、叙事泛滥的时代，很多公司擅长讲故事，但讲得再好，现金流不真实、资产结构不稳，一切终归是营造的结果。

  　　库姆斯提到，他习惯拉长时间维度，回溯十年数据，观察留存收益、债务、资本密集度与收入增长的对比，并用杜邦分析法分解ROE，看清公司真实的盈利驱动力。

  　　例如，有些企业表面上赚了很多钱，但负债却大幅增加——这可能意味着它不是靠内部积累在成长，而是靠加杠杆硬撑增长叙事。

  　　他还特别提醒，要留心企业的融资结构。如果一家企业采用短期浮动利率贷款，它的利润可能只是建立在暂时的利率红利上，一旦环境变化，问题会暴露得非常快。

  　　在会计实践层面，库姆斯列举了一系列常见的“灰色空间”：费用化 vs 资本化、出售资产是否立即确认收益、收购的入账方式……这些操作本身并非违法，但足以造成利润大幅变化。

  　　他说，收益其实是管理层众多假设和选择下的产物。这句话提醒我们，不要被表面数字欺骗，要学会识别这些利润背后是否藏着过度的乐观和透支。

  　　库姆斯还谈到一个更具体的切口：单店经济学。

  　　他认为，如果能推算出一个单店的建店成本、成熟周期与回报率，往往比看合并财报更能说明公司到底赚不赚钱。

  　　他以开市客（Costco）为例：单店模型往往比整体财报更能揭示商业本质。通过公开数据可以大致估算开设一家新店的投入成本、达到盈亏平衡的周期，进而计算投资回报率（ROI）。

  　　当然，这样的模型也容易失真。一方面，管理层往往只纳入可变成本，忽略了维护性资本开支，导致回报被夸大；另一方面，会计处理常常不能反映从投入到成熟运营的完整周期。类似情况在通信、“剃刀-剃刀片”业务以及某些零售和软件公司中会出现。比如美国铁塔公司（American Tower）在每座塔有两个租户时刚好盈亏平衡，而一旦引入第三个租户，单位回报率立刻跃升，整体ROI也随之提高。

  　　沃尔玛的早期历史也是一个典型案例。公司在上市前十年几乎没有账面利润，但只要研究其单店模型，就能发现门店层面的经济性其实非常扎实。

  　　这些都完全体现出库姆斯的一个投资信条：深入钻研业务，像企业所有者一样思考，而非依赖管理层的演示或分析师的推荐。

  　　只有深入到这一层次，投资者才能把所有财务、经营、战略的细节串联起来，理解一家企业真正的运转机制。

  　　简化原则之二：寻找出色的管理团队

  　　如果说竞争优势是“这家公司能不能长大”的判断标准，那托德·库姆斯在这部分提出的，是一个更现实的问题：这家公司交到谁手里，是不是还值得信赖？

  　　他引用格雷厄姆和多德的一句话作为提醒：如果一家公司的管理层不诚信，那最好的做法就是彻底回避这只股票。因为管理者的决策不仅影响财务结果，更会潜移默化地影响组织文化和长期方向。

  　　在识别出色的管理层上，库姆斯没有采用我们常见的“听高管讲话”“看媒体报道”这种路径。他说，自己总是从三个方面切入：审视激励机制，观察如何分配时间，以及深度市场调研来交叉印证。

  　　在他看来，一个优秀的管理者，未必在当下的业绩中闪闪发光；一个看似出色的团队，也可能只是继承了三五年前的旧功劳。

  　　因为在真实的企业运作中，很多关键决策的影响会滞后多年才显现。

  　　库姆斯提醒我们，顺利的环境会掩盖判断力，持续的好形势会掩盖资本配置能力的优劣。比如，外包确实能在很多年内提高利润率，但当它破坏了公司核心能力、削弱了控制力时，其副作用会突然爆发。

  　　“资本配置”也是库姆斯心中对管理层能力的一块试金石。

  　　即便公司业务稳固，CEO经验丰富，一旦在关键时点上错配资源，比如在高估值时进行股票回购、推动价值破坏型并购、或未能及时根据外部环境调整资源投放方向等等，也可能带来巨大的长期损失。

  　　在库姆斯看来，最直接理解管理者动机的方式，就是去看他们是如何被激励的。

  　　他自己通常从公司委托书声明入手，分析薪酬方案每年的变动，尤其关注激励是否建立在长期表现之上，还是过度依赖短期股价。

  　　他会特别留意这些问题：管理层的奖励是否基于实质性的资本回报？期权发放是否与真正的业绩挂钩，而不是跟着市场波动起舞？CEO是否频繁出售个人持股？有没有设置不对称的风险激励结构？

  　　这些细节都能揭示管理层的真实考量。

  　　值得一提的是，库姆斯提醒我们不要只盯着薪酬总额，而要关注其背后的行为指向。有时候，一套高薪机制看起来不合理，实际却是对长期成就的认可；而一些表面上“合理”的方案，可能正鼓励着管理层去追逐短期的股价表现。

  　　从投资角度看，这种激励机制决定了管理层面对压力时会做出怎样的选择，是保守经营，还是博一次估值；是慢慢建设，还是快进快出。

  　　另一个库姆斯非常看重的维度，是CEO如何分配自己的时间。

  　　他坦言，自己从未见过一个管理者能在一年里频繁奔波、推销公司、接受采访的同时，还保持对业务细节的深入理解。

  　　他提出了一个让人无法不共鸣的设问：“试想一下，如果这是你的家族产业，你难道不期望你的首席执行官能全心全意地投入到公司运营之中吗？我更倾向于支持那些专注于实质性工作，而非仅仅追求表面风光的首席执行官。”

  　　更有启发的是他提到的“横向验证”方法。

  　　库姆斯会主动与曾与CEO共事过的人交流，了解其管理风格与企业文化对员工的真实影响。他渴望深入了解这些管理者的个性，以获取更全面的背景信息。

  　　比如，一个追求效率、强调高产的管理者，在某些阶段可能的确能提升盈利，但若由此压抑了组织内的反馈与沟通，反而让公司在变化时变得脆弱。

  　　“管理团队中，保持知识上的诚实同样至关重要。”他写道。

  　　简化原则之三：确定“合理”的价格

  　　相比于判断公司是否优秀，如何给它定一个“合理的价格”往往更棘手。

  　　托德·库姆斯在文章中没有讲估值公式，也没罗列常见倍数，而是强调了一点：定价不能脱离对企业本质的理解。

  　　他引用了菲利普·A·费雪的一句话：“判断一只股票是便宜还是昂贵，并不取决于它现在的价格与历史价格的比较，而在于公司基本面是否高于或低于当前市场的预期。”

  　　换句话说，我们要了解的是公司生意的质地，而不是股价的涨跌轨迹。

  　　库姆斯观察到，不少投资者建立观点的方式，是一种“道听途说”的模式：听朋友讲、参加电话会、读分析报告、刷研究笔记……听得多了，也许真的会形成一个看起来很完整的判断，但那其实是信息搬运后的幻觉。

  　　他自己的研究路径则完全不同：从10-K、10-Q、年报、公司年信、SEC文件入手，甚至回溯10年的行业杂志和新闻稿，建立一个基于企业自述与事实材料的底层框架。

  　　等这一框架成型后，他再去查阅电话会议记录和渠道调研结果，像调查记者一样不断校验和逼近真相。

  　　这种路径特别适合抵抗“认知污染”。特别是面对传播高度密集的市场环境，如果没有自己的基本面判断，看到的每个消息都会变成波动来源。

  　　在分析价格合理性时，另一个核心是：这家企业的护城河真的那么深吗？能不能持续？

  　　库姆斯提醒我们，不能仅仅因为一家公司多年保持了高投资回报率，就认为它有坚固的护城河。资本主义历史上，这样的公司太多了：曾经风光无两，最终却在技术变化或竞争加剧中黯然退场。

  　　因此，他再次提出费雪式的“闲聊调研”法，不仅要通过财务数据看历史表现，更要通过客户、供应商、员工这些“渠道”接触一线信息，判断企业今天的实际竞争地位。

  　　例如，公司是否真正具备定价权，是否充分发挥了它？系统中有没有疏漏，有没有未被察觉的增长空间？

  　　他特别强调，护城河并非一成不变，而是拥有多元化特征：品牌、低成本、便利性、网络效应……这些都是构成真实且各具特色的护城河的要素。

  　　库姆斯在文章中列出了一系列非常实用的判断问题，帮助投资者在研究后回答一个核心命题：你真的理解这家公司了吗？

  　　这家公司是否拥有可持续、甚至可扩展的护城河？

  　　它在未来五年最脆弱的环节是什么？有哪些路径依赖？

  　　企业有没有定价权？会怎么行使？

  　　面对下一轮衰退，它是脆弱的，还是“反脆弱”的？

  　　复制这家企业需要哪些条件？

  　　5年后，这家企业是否处于更有利的地位，并拥有更宽广的护城河？

  　　他写道，“如果你能自信地回答这些问题，你就会对真正重要的事务有清晰的认识，并能准确评估其内在价值。”而这正是决定你是否能做出明智决策的起点。

  　　很喜欢“反脆弱”这个概念。

  　　库姆斯借用了纳西姆·塔勒布的说法，来描述那些在逆境中不但不会衰退，反而能吸收外部扰动、壮大自身的企业。

  　　比如在经济下行时吸引最好的客户和员工，在竞争对手出问题时扩展市场份额……这类企业的护城河不仅没有缩水，反而“长宽加深”。

  　　库姆斯还提醒说，研究的目的从来不是为了“对赌”，而是为了在市场波动时不慌乱、不盲动。如果你花了足够时间去理解企业、跟踪渠道、拆解护城河，你在面对股价波动时的底气会明显不同。

  　　至于真正的“合理价格”，库姆斯认为必须建立在企业内在价值的基础上。一家公司的价值，本质上是其未来现金流的贴现总和。

  　　这个看似简单的模型，背后隐藏着几个关键变量：贴现率、增长质量，以及为实现增长所需的资本投入。

  　　他给了一个特别清晰的估值例子（假定贴现率恒定在10%）：

  　　-如果一家企业年增长率为15%，且不需要任何额外的资本开支，它的估值可以达到当前收益的26倍；

  　　-而若全部利润都必须投入以维持增长，估值便下降至16倍；

  　　-如果增长率为5%，上述两种情况下的估值分别为14倍和7倍；

  　　-在30年复利的时间维度上，15%增长可带来87倍的价值增长，而5%增长只有4.5倍。

  　　这个模型说明，寻找资本需求低且能长期增长的企业的重要性。那些不断增长却不断烧钱、资本回报低于资本成本的企业，其实是“看上去很美”的陷阱。

  　　他提醒我们，即便是一家优秀企业，若支付了过高的价格，未来收益也可能被大大削弱。估值不是无关紧要的“尾声”，而是投资中至关重要的一步。

  　　此外，他还强调两个常被忽略的维度：

  　　一是要关注“股东收益”——也就是扣除维持性资本支出后的自由现金，而不是表面上的EBITDA；

  　　二是要审视企业的资本结构。负债水平越高，股权价值的波动性就越大。因为债是必还的，股东的回报是有条件的。

  　　最后，再次重温下库姆斯在文中的这句话，“越简单越好。在投资领域中，复杂并不会带来额外的回报。”

  　　有点查理·芒格“灵魂附体”的感觉，哈哈，因为芒格常说，“我们始终热衷于把事情保持简单”。顺便说一句，当初托德·库姆斯确实也是先跟芒格一见如故，多次深聊后才有了被推荐给巴菲特的缘分。

  　　and 记住，所有简单背后一点都不简化，都是建立在洞穿本质之上。

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