来源：超明讲武堂

大材研究，泛家居老板经营内参，经理人每日读物，一线人员的生意参谋，打造有影响力的大家居建装研究机构、专业评价与传播中心。

近三月，居住行业陆续有多家上市公司的高管辞职，同时也有一些高管补位，涉及副总、董秘、总经理等。

这种现象近几年里尤其频繁，基本上每个月，都有上市家居企业发布高管离职或者新聘高管的信息。

辞职、新的任命，构成了家居行业高管变动大潮的主题。

仅看最近三个月的情况，就涉及顾家家居、江山欧派、美克家居、尚品宅配、海鸥住工等。

顾家家居：原财务负责人、董秘辞职

7月时，据顾家家居股份有限公司关于高级管理人员辞职暨聘任高级管理人员的公告显示，董事会于近日收到副总裁兼财务负责人刘春新及董事会秘书陈邦灯的辞职报告。

刘春新因个人原因辞去公司副总裁兼财务负责人职务，辞去该职务后，刘春新在公司担任内部顾问。

陈邦灯先生因个人原因，辞去公司董事会秘书职务，辞去该职务后，陈邦灯不再在公司担任其他任何职务。

随即，该公司任命了新的负责人，聘任高林为公司财务负责人，聘任李东为公司董事会秘书。

据公告，高林历任美的集团空调事业部拉美大区、墨西哥公司财务经理，空调、楼宇、冰箱、洗衣机事业部外销财务部长，空调事业部武汉工厂财务部长，国际事业部FP&AHEAD，美的金融财总；现任顾家家居股份有限公司财务负责人。

李东历任顾家家居股份有限公司国际事业部财务总监、内贸业务财务总监、电商事业部常务副总经理兼财务总监、顾家木艺新零售经营部总经理兼电商事业部常务副总经理；现任顾家家居股份有限公司董事会秘书；持有公司144550股股票，占公司总股本的0.02%。

更早的时候，据5月12日顾家家居的公告，副总裁姚斌因个人原因，辞去公司副总裁职务。辞去该职务后，姚斌不在公司担任其他任何职务。

公告表示，姚斌在担任公司副总裁期间，恪尽职守、尽职勤勉，为促进公司发展发挥了应有作用。公司董事会对姚斌担任公司副总裁期间为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。

据公开资料，2024年10月时，顾家家居聘任姚斌为公司副总裁。其历任顾家家居床垫事业部总经理、电商事业部联席总经理职务；后任顾家家居股份有限公司电商事业部总经理职务。

江山欧派：总经理王忠、副总刘佶南辞职

据江山欧派门业股份有限公司关于公司董事离任的公告，江山欧派门业股份有限公司董事会于近日收到董事、副董事长、总经理王忠提交的书面辞职报告。因个人原因，王忠申请辞去公司董事、副董事长和总经理职务。

根据《公司章程》规定：董事会由七名董事组成，王忠承诺将继续履职至新任董事选举产生之日止。王忠将按照相关规定做好工作交接，并将继续遵守公司首次公开发行股票和公开发行“江山转债”时所作的相关承诺，不存在未履行完毕的回购增持承诺。

为保证公司相关工作顺利开展，总经理空缺期间，由董事长吴水根代行总经理职责，直至公司按程序聘任总经理为止。

到7月18日时，又一位高管离任，据公告，江山欧派门业股份有限公司董事会于近日收到副总经理刘佶南提交的书面辞职报告。因个人原因，刘佶南申请辞去公司副总经理职务。

美克家居：副总经理顾少军辞职，并聘请谭鲁刚、许海、张莉为副总经理

据7月12日美克国际家居用品股份有限公司关于公司高级管理人员离任暨聘任高级管理人员的公告，美克家居董事会收到副总经理顾少军的书面辞职报告。顾少军因个人原因辞去副总经理职务。

截至该公告披露日，顾少军持有公司1,558,700股股份，不存在应当履行而未履行的承诺事项。

同时，经公司总经理提名，第八届董事会提名委员会资格审查，董事会同意聘任谭鲁刚、许海、张莉为公司副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第八届董事会换届完成之日止。

尚品宅配高管变动：副总经理欧阳熙、胡翊离任，张志芳和李泉任副总经理

尚品宅配6月发布公告称，聘任张志芳和李泉为公司副总经理，任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会届满时止。

张志芳2001年加入尚品宅配，曾任品牌副总经理兼南区总经理，现任维意定制品牌总经理。

李泉自2008年入职尚品宅配，历任产品研发中心副总监、新居网公司总经理、总经理助理、新媒体数字营销中心负责人、数智中心总监等职。

李泉与公司控股股东、实际控制人之一周淑毅存在亲属关系，为周淑毅之外甥。

同时，副总经理胡翊因个人工作变动原因，向公司董事会提交了辞职申请，该辞职申请自送达公司董事会之日起生效。

胡翊直接持有尚品宅配41.6万股，占公司总股本的0.19%，并通过第一期员工持股计划间接持有12720股。

4月时，副总经理欧阳熙辞职。其直接持有公司股份216000股，占公司总股本的0.10%，并通过第一期员工持股计划间接持有公司股份12720股。

其曾任广州尚品宅配家居股份有限公司副总经理，深圳维意监事、长沙维意监事、济南维意监事、维意投资监事。

海鸥住工：董事邓华金辞职

据6月12日广州海鸥住宅工业股份有限公司关于非独立董事辞职的公告，广州海鸥住宅工业股份有限公司董事会于近日收到董事邓华金提交的书面辞职报告，邓华金因个人原因，申请辞去公司董事及董事会战略委员会委员，辞任后不再担任公司任何职务。

截至公告披露日，邓华金未持有海鸥住工股份。

4月时，南兴股份副总经理郑可君辞职。

据了解，南兴股份专注于板式家具机械设备的研发、生产和销售，产品包括自动封边机、数控钻、加工中心、数控裁板锯等，同时经营IDC及云计算服务，包括边缘云、公有云、私有云及云增值服务在内的综合云计算解决方案。

再往前推，到第一季度时，也有20多家公司出现了高管变化。

据搜狐焦点家居的不完全统计，2025年第一季度，金螳螂、富安娜、广田、北新建材、华立股份等超20家企业曾公布高管更迭情况。

其中，皮阿诺家居监事会主席林琦斯辞职，郭玉琳接任。玫瑰岛家居两董事辞职，并增设独立董事。红星美凯龙原董事长辞任，原非执行董事李玉鹏为公司新任董事长，并调任其为执行董事。

以及宝鹰股份三名副总经理辞职。东方雨虹总裁张志萍辞职，杨浩成接任。北新建材董事长辞职并选举新任董事长等。

乐居财经做了更长时间里的统计，据其不完全统计，2025年到6月初，家居行业已有103位高管出现变动，其中辞任/调任的有58人，被聘任/提名/选举的企业高管有45人，其中涉及董事长、CEO等一把手变更的企业有11家。

往前追溯，早在几年前，居住行业高管跳槽就已是比较热门的话题。

据乐居财经的统计，2023年时，有超过95位家居高管的职位发生变动，其中55位家居高管离职，其中13位属于董事长或总经理级别的人员。另有49位家居高管履新，包括了新任董事长或总经理。

2024年则延续了同样的现象，全年发生调整的高管约100起。

对比来看，大材研究认为，2025上半年的高管变动，依然剧烈，甚至有几位董事长让出了掌门人的位置，并不仅是企二代走上前台，而是把控制权卖给了其他投资人。

对此，大材研究此前就有分析，居住行业高管继续高频次变动现象的出现，至少跟三种因素有关：

一是家居建材行业里成长起了一批有实力的企业，尤其是一两百家上市公司，有能力开出比较高的薪酬，相互争夺人才，吸引优秀职业经理人们的目光，催化高管跳槽现象的发生。

二是市场洗牌加剧，外部环境压力加大，也是高管变动频繁的重要因素。

例如，业绩压力较大，或者跟掌门人、董事会的经营方向存在冲突，高管可能主动退出。也可能是目标未来完成，被动出局，这种现象预计持续增加。

三是信息公开化程度提升，高管变动属于上市公司必须公布的信息，多起信息叠加，强化了高管变动的舆论效应。

不仅上市公司需要公布高管变动的信息，另外一些比较有影响力的非上市公司也颇受媒体关注，高管变动情况也会被公布，叠加之后，使得舆论场上充斥着高管变动的信息，形成了变动频繁的感受。

事实上，更早的时候，上市公司也没有当前这么多，每年也有一定量的高管变化。只不过居住行业（家居、建材、装修、家电）当时受到的关注比较少，舆论热度较低，这种话题引发的讨论不多。

从未来的走势看，只要居住行业里还活跃着数百家上市公司、数以千计的大中型企业，竞争激烈程度保持在较高的程度，那么，这种高管与职业经理人的变动潮将持续上演，没有终结的一天。