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【央视新闻客户端】
DoNews7月30日消息，据多名知情人士确认，阿里集团入职股票归属方式已经调整为：15%、25%、30%、30%（指每满1年的归属比例，4年归属完毕）。
据透露，此次调整在2024年4月1日就已经完成，且4月1日之后入职的新员工都按此标准执行。
2024年3月的全员邮件中，主要调整了阿里员工的绩效股权激励政策：1、新授予的绩效、晋升股票调整为“股票+长期现金模式”；2、新授予的股票和晋升股票，由每年归属1/4改为每个季度归属1/16。根据阿里集团此前的股票激励政策：定级在P7及以上的新员工可授予入职股票，P6及以上的员工绩效良好可授予激励股票。
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据中国结算中心最新数据显示，截至3月末，沪深两市投资者数目首次突破1.5亿人，其中3月新增投资者环比增加103%，单月新增数量创下2017年4月以来的新高。针对投资者跑步入市的情况，法官提醒广大投资者警惕炒股过程中的各种风险。
1 场外配资炒股 零门槛、高杠杆能信吗
张某无意中从网上获知一家公司可向投资者提供8倍杠杆来以小博大，配资炒股。在客服人员的推销下，张某将100万元资金投入该公司配资账户，但不到2个月后发现，该交易平台无法登录，网站关闭，客服无人应答。经查，该公司不具备经营证券业务资质，已有多名投资者向公安机关报案，反映该公司诈骗资金。最终，张某不仅没有通过场外配资获得股市收益，反而将自己的本金石沉大海，求偿无门。