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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
【央视新闻客户端】
2025年08月11日 18时11分18秒
【让技能人才更多更能】
作为职业教育战线的“老兵”，我在自身工作经历中深感，当前职业院校产教协同培养技能人才进程并非一路坦途，还面临一些问题与挑战，如融而不合、合而不作的问题依然较为普遍，学校人才培养方向与企业岗位实际需求之间，仍存在较大程度的偏差。
产教对接呈现“点状合作”而非“链式生态”。职业院校在专业设置时，往往仅着眼于与单一职业岗位对接，缺乏对职业岗位群的全面考量，也未能精准锚定产业链的关键环节进行整体规划。校企合作也大多聚焦于单点项目，局限于单一的技能培训，缺乏从人才培养目标制定、课程体系构建、实践教学安排到就业指导的全链条协同，学生获得的知识和技能较碎片化，因而很难培养出适应产业新生态的复合型技能人才。
学生技能训练缺乏“真刀真枪”的实习实训环境。实习实训是职业教育人才培养的关键环节，但职业院校实习实训质量仍有待提升。目前，许多职业院校可能由于资金、场地或设备限制，以及在生产性实训基地建设上机制不够灵活，无法按照企业真实的生产服务流程为学生提供“真”场景、“真”环境，学生难以真正形成适岗能力。
人才培养方式对“综合素质”培养的支撑不够。在智能社会，劳动者不能仅仅满足于掌握实操技能，还需具备深厚的人文素养、科学思维、创新能力以及数字技能等综合素质。虽说职业院校的培养方式普遍注重实践性，但在培养方式和教学组织过程中，仍过度侧重程式化的技能训练，像汽修专业大量课时用于汽车维修实操，对与客户有效沟通、提供专业建议等综合素质的培养不足，导致毕业生难以适应复杂多变的职场环境，未来职业发展天花板也易过早出现。
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