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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭".(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)
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【央视新闻客户端】

您访问的链接即将离开“禅城区人民政府”门户网站，是否继续？

　　目前，2025年度佛山市禅城区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动正式进入网络展示阶段，市民可以通过相关报道了解被评议单位近三年来普法工作亮点。

　　近年来，为检验禅城区国家机关“谁执法谁普法”责任制的落实情况，禅城区普法办、区司法局全面统筹开展国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动，通过引入社会第三方，开展网络展示、实地考察及报告评议，确保评议结果公平公正，充分反映社情民意。

　　据了解，今年接受评议的单位分别为：区人力资源和社会保障局、区国有资产监督管理局、区税务局以及市公安局禅城分局。他们立足自身职能，打造独具单位特色的法治宣传品牌，推动禅城区普法工作再上新台阶。

禅城区人力资源和社会保障局

　　强化组织领导，落实人员经费保障。局党组高度重视普法工作，专门成立以局长为组长、分管领导为副组长、各股室（单位）负责人为成员的普法工作专班，每年度制定局普法工作计划，压紧压实普法工作责任；组建普法宣讲团，并将普法经费纳入年度财政预算，保障普法目标任务顺利完成。

　　聚焦能力提升，筑牢法治队伍根基。认真落实党组理论学习中心组学法和领导干部集体学法制度，3年来组织习近平法治思想、宪法等专题学习18次。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，加强执法人员专题培训，每人每年培训60课时以上。利用“学习强国”等平台推动全员学法，每年学法考试参考率、合格率均达100%；组织干部职工旁听行政诉讼庭审60余次，开展涉法疑难会商80余次。

　　创新宣传形式，构建多维普法格局。利用“12333”、宪法日等重要节点开展活动，组织线下宣传100余场，发布微信推文50篇，发放折页超万份，解答咨询4000余人次。积极打造“线上+线下”普法阵地，开设“人社知识讲堂”专栏，定期发布法律法规条文解释、典型案例；联合区司法局拍摄《法治视界》，宣传招聘用工规范，并登上“学习强国”平台；通过短信向315家新业态平台企业以及923家用工企业联系人精准推送失业保险政策；在地铁、公交投放工伤预防广告，提升普法覆盖面。?推行“执法+服务+普法”模式，实地走访700余家企业，结合执法过程指导企业规范用工，宣传劳动保障法规等。

　　聚焦重点领域，彰显普法治理效能。通过?“新春就业服务保障”直播、“五送”就业援助活动等方式宣讲政策，帮助企业和群众知晓、用足、用好政策。?开展“劳动法大讲堂”等活动宣讲法规，以精准普法服务助力新业态从业者维权，实地走访超100家劳务派遣企业提示用工风险，深入工地宣传《保障农民工工资支付条例》，开展根治欠薪专项行动。开展“个人养老金”宣讲活动，并举办工伤预防讲座、体验活动。

区国有资产监督管理局

　　健全责任机制，强化组织领导。局党组书记履行法治建设第一责任人责任，落实局党组和下属集团公司党委理论学习中心组集体学法、领导班子定期学法制度，理论学习中心组集体学法累计53期。领导班子每年参加国家工作人员学法考试，参考率和优秀率均达100%。构建“机关+集团公司+下属企业”多维普法新模式，制定年度普法工作计划，为企业长远发展提供制度保障。

　　坚持普法与依法治企融合，助力国资国企高质量发展。通过“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“国资党建讲堂”等形式，将党纪学习融入日常，提升干部职工纪律、制度和法治意识。举办“企业合规管理与法律风险管控”等专题讲座，营造依法办事的社会氛围。

举办“企业合规管理与法律风险管控”专题讲座

　　与区人民法院南庄法庭建立常态化合作机制，定期组织企业员工和园区企业代表旁听典型案件庭审，开展生动的法治教育。在局机关党委指导下，集团公司举办2期覆盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党内法规等内容的党建知识竞赛，增强党员干部“懂法、守法、用法”意识和能力。坚持制度体系建设，出台人、财、物、投资等各类管理制度88项，构建国企合规经营制度体系，完善重大决策管理机制。

　　拓宽普法渠道，提升法治实效。围绕重点节点、领域、群体，以国有企业园区、村居为阵地，举办专题讲座、组织法律顾问团队现场设点，为进驻企业、村民等提供免费法律咨询，发放普法资料，营造法治氛围。

国家税务总局佛山市禅城区税务局

　　坚持党建引领，夯实理想信念“定海针”。严格落实全面依法行政领导小组工作制度，首创联动区纪委监委打造纪税联动“一股绳”深度合作工程，联合印发联动工作意见及配套制度，获时任总局纪检组组长肯定性批示。廉情网格化监督模式得到省局、市局、区纪委领导的肯定，有效推动依法治税部署高效落地。

　　厚植法治沃土，构筑公平公正“新生态”。建立“制定计划—执行落实—对照检查—处理提升”收入目标循环管理模式依法组织税费收入；“税眼观禅”税收分析品牌累计向区府报送分析报告20篇，累计获肯定性批示36人次。近三年累计开展“星·彩虹 优服务”专题培训170余场，精准推送税费政策20.6万条。联合区委政法委等7个部门共同打造全市首个区一级“社会保险协同共治服务中心”，先后被纳入了禅城区2024年民生实事、“赛龙夺锦”等区委区政府重点工作中；获佛山市第九届“铁军杯”工作创新大赛“二等创新成果奖”，该社保费征缴争议集约处置模式作为全市首创先进经验由市税务局统筹向全市推广。

　　强化风险防控，筑牢税收执法“压舱石”。强化一体化综合监督“定期体检”机制，自主开发“督审云控”平台，持续完善内部风险自查的信息化手段。建立整改台账跟踪督办，聚焦高频风险领域，针对性建章立制、完善指引10余项。打造“禅税法治+”品牌，依托“通济税校”人才培养品牌，成功获评“佛山市社区教育学习中心”，系全市唯一获评的垂管单位。现有省市级兼职师资16人（数量位列全市第一），构建起支撑法治宣传教育的人才矩阵。

　　推动品牌赋能，涵养普法宣传“硬功夫”。举办“法治公平 税促发展”税企交流论坛暨第34个全国税收宣传月启动仪式，推动构建“政府主导、税务主责、企业主体”的法治共建机制。“常青藤”融媒税宣教品牌，相继荣获省市区级“终身学习品牌项目”，是全市税务系统中唯一获奖的单位。打造系列普法精品，获省级以上媒体采用177次,中税报头版刊登3次，多素材获新华社、光明日报等央媒采用。

区税务局举办“法治公平 税促发展”税企交流论坛

佛山市公安局禅城分局

　　强化组织领导，完善工作机制。成立由局党委书记、局长担任组长，党委班子成员为副组长，各部门为成员单位的普法工作领导小组。多次召开专题会议研究全局普法工作，结合实际制定《佛山市公安局禅城分局2025年普法工作计划》，明确指导思想、工作目标、普法内容、对象范围、职责分工和保障措施，并制定详细的普法责任清单，将普法任务细化到各警种部门，实现全局上下协同推进、齐抓共管。

　　创新沉浸式普法场景。市、区两级公安机关联合热心企业小鹏汽车，发动“飞鸿联盟”反诈服务队，分别走进东鹏陶瓷公司总部、泛家居创意园等企业，开展警企共建创意反诈宣传活动，创新“反诈咖啡”赠饮模式，吸引更多年轻人、企业员工了解防诈骗知识，筑牢全民反诈防护墙。

市、区两级公安联合咖啡店推出“反诈咖啡”

　　警民携手防溺水，齐抓共管保平安。禅城公安巡警大队水警队联合特警中队开展防溺普法宣传，分别到东平河龙湾大桥底一带，对群众野泳多发点进行巡查，期间开展劝导野泳群众和防溺水宣传共400多人次。将“江河非乐园，守法保安全”、“珍爱生命，远离野泳！守法护己，平安同行！”的理念深入民心。

　　群防群治齐动手，同心同德保平安。禅城公安江湾派出所各驻村社区民警组织村党员代表、志愿者、及村治保人员在辖区城中村开展反诈、防火、扫黑除恶、扫除黄赌毒普法等专题宣传活动。期间，民警向其群众详细讲述了近期高发的典型的诈骗类型，警民努力共筑反诈墙，共同守护好市民的钱袋子。

　　目前，各参评单位已顺利完成自查自评，进入网络展示阶段。为方便社会公众深入了解各被评议单位的履职情况，主办方通过佛山+平台向社会公众展示参评单位普法成果，不断提升普法工作的质量和水平，推动全社会形成尊法、学法、守法、用法的良好法治氛围，助力禅城区法治建设，为“法治佛山”、“平安佛山”的建设贡献力量。

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