根据最新消息, 原本和吴永辉平级的Seed原负责人朱文佳,汇报对象已经变为现任Seed负责人吴永辉。朱文佳常驻新加坡,此前直接向字节跳动CEO梁汇报,同时保留了向技术副总裁杨震原的次要“虚线”汇报线。
就在今年2月份,在前谷歌DeepMind副总裁吴永辉博士加入字节跳动并担任大模型团队Seed基础研究负责人后,字节跳动对大模型团队进行了架构调整。 多名原本向朱文佳汇报的算法和技术负责人开始转向吴永辉汇报,朱文佳一度转向负责模型应用。
当时的变化涉及的人物包括:字节AML和豆包大模型Foundation团队负责人项亮、字节人工智能实验室(AI Lab)总监李航、字节豆包大模型视觉多模态生成负责人杨建朝、字节豆包大模型大语言模型团队负责人乔木,以及一位暂未公开姓名的负责人(可能是周畅),还有去年加入字节的原零一万物联合创始人黄文灏等5-1和4-2级别的AI技术领军人物。
此后,字节Seed团队又多有调整。语言模型负责人乔木因为出轨HRBP被辞退;视觉大模型负责人杨建朝官宣休息(位置由周畅接任);AiLab主任李航退休后又返聘;大模型视觉基础研究团队负责人冯佳时已经离职创业。
不仅是Seed,Flow也刚刚进行了一轮组织架构重大调整。
赵祺转岗至 Spring产品部门(旗下包含 Ocean 与 Flow),统领「豆包」的移动端、PC 端与模型端三条主线,直接向朱俊Alex汇报。豆包原有的PC(齐俊元)、Mobile 负责人改为向其汇报,策略产品线的 Thomas 和陆游同样纳入其管理半径 ;同时,「豆包—飞书」的协同关系被抬升到显性战略层面,飞书产品负责人的童遥以虚线关系汇报给赵祺。赵祺的内部职级至少为4-2,可能是5-1.
朱文佳曾是梁汝波手下的红人,也是晋升最快的字节高管之一。朱文佳在加入字节跳动之前,曾在百度担任搜索部主任架构师。2015年,朱文佳加入字节跳动,主要负责算法工作,并因其在算法和搜索业务上的深厚经验而受到重视,被誉为“头条里算法技术的Top 3人选”。
2019年6月,字节跳动进行了一系列的人事调整,朱文佳升任今日头条的新晋负责人,并在同年9月首次以今日头条CEO的身份公开亮相。2021年2月,朱文佳调任成为TikTok的产品技术负责人,向TikTok CEO周受资汇报。
2023年,朱文佳带队组建了字节跳动的大模型团队,在语言和图像两种模态上进行研发,探索方向主要与搜索、广告等下游业务结合。此外,朱文佳还曾负责包括推荐算法在内的TikTok产品和技术。在字节跳动的AI大模型业务中,朱文佳被视为“隐形领队”,这与他在算法和搜索领域的专业背景密切相关。
虽然在团队层面多有变化,但今年是 Seed 团队极为高产的一年。
官方数据显示,今年 Seed 团队在模型基础研究上取得了显著突破——在 ICML 2025(25篇)、CVPR 2025(12篇)、ICLR 2025(23篇) 等国际顶会上共发表60篇论文,其中多篇入选 Spotlight 与 Highlight,研究领域覆盖大模型推理优化、图像/语音/视频生成、世界模型与 AI for Science 等多个前沿方向。
更具象的成果,也正在不断落地。
在模型产品线上,Seed 继之前几代成果之后,今年推出了 Seed1.6,以及全新的图像模型 Seedream 4.0,这两者一般被视为团队在语言/视觉能力上的升级与融合尝试。Seed1.6 在多模态能力与逻辑推理能力上被业内给予较高评价。
Seedream 4.0 则聚焦于图像生成与编辑的统一能力:它将原有的文本生成、图像编辑能力整合进一个模型架构,支持复杂多模态提示、参考图像输入、风格一致性控制等。Seedream 4.0 在其内部基准上超越了 Google 的 Gemini 2.5 Flash Image(Nano Banana)模型。
与此同时,Seed 团队保持了对极端效率与范式创新的探索。Seed Diffusion Preview利用离散扩散范式在代码生成任务中取得了约 2146 tokens/s 的推理速度提升,而 Seed-Thinking v1.5则在引入“先思考再回答”的机制后,在多个推理基准上取得优异成绩。
纵观全年,字节Seed团队在频繁的组织架构调整与核心人员变动中,依然保持了高强度的技术输出。从朱文佳职责的转变到多位技术领军人物的更迭,再到Flow团队的协同升级,一系列动作均指向字节意在优化大模型领域的研发效能与战略协同。