原创 销售额同样都是超200亿!胖东来的人均为何比不上与辉同行?
创始人
2026-02-03 12:40:38

2025年零售圈最大反转来了,胖东来和与辉同行居然“撞销售额”了,更离谱的是,两者的赚钱玩法差了十万八千里。

今天就跟大家唠唠,这两家顶流公司,年销两百多亿后,钱到底都花哪儿去了!

胖东来人均比不上与辉同行?

先上核心数据,看完你绝对震惊:胖东来2025年卖了235亿,雇了8600多员工;与辉同行卖了210亿,员工才600多。

算下来,与辉同行一个人能干胖东来十个人的活,电商的人均效率是真的卷,实体零售看完估计要哭晕在厕所。

但效率不代表一切,利润分配才是关键。胖东来235亿销售额,净利润就15亿,净利率才6.3%,相当于卖100块只赚6块多。

与辉同行虽然净利润没公布,但按行业5%-15%的佣金算,营收最少10.5亿,最多31.5亿,赚钱能力说不定比胖东来所有超市加起来还猛。

重点来了,同样是赚大钱,胖东来和与辉同行的花钱路子,简直是两个极端。

先看胖东来,于东来是真的不把钱当自己的,搞了个333分配机制,每赚10块,3块做公益,3块搞运营,3块发工资,1块给股东,明明白白不藏私。

3块钱做公益可不是摆样子,汶川地震、河南暴雨,胖东来每次都是千万级捐赠,非典、疫情也从没缺席,还专门设了救助基金,帮了2000多个困难家庭。

说实话,现在能把利润的30%砸去公益的企业,真的少之又少。

3块钱搞运营更实在,不搞花里胡哨的营销,全花在顾客和服务上。

免费退差价、免费洗包看娃就算了,之前有顾客说擀面条区不卫生,胖东来直接赔了833.3万,还奖了顾客10万,这种认错态度,比很多企业嘴硬强太多。

最让人羡慕的是3块钱发工资,基层员工月薪近万,保洁都能拿8000+,店长月薪7万8,比许昌同岗位高3倍!

员工有钱了就会消费,反过来又带动当地经济,胖东来这波是搞了个良性循环,看似“大方”,实则最聪明。

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剩下1块钱给股东,于东来还不“独吞”,自己再拿一大半做慈善,从造航母到抗灾,次次都冲在前面,这格局是真的拉满。

再看与辉同行,两年追平胖东来几十年的积累,赚钱速度是真的猛,花钱路子也更“集中”。

首先是员工和股东,搞了个“长歌有和”持股平台,让600多员工分10%股份,主播月薪2.5万-5万,待遇也不差。

董宇辉的收入更是热议焦点,罗永浩说他年入二三十亿,他自己否认了,但按行业规矩算,扣除成本税费,年入上亿是跑不了的,毕竟人家靠知识带货,粉丝愿意买账,这钱赚得也合理。

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除此之外,房租、水电、平台投流都是不小的开支,尤其是品控,每月检测费就上百万,江西橙子、安徽肉鸡都要实地抽检,生怕砸了自己的口碑。

不过话说回来,直播电商拼的就是信任,这笔钱确实不能省。

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结语

其实说到底,胖东来是“普惠型”玩法,赚的钱分给公益、员工和消费者,滋养了一整个地方的小生态。

与辉同行是“精英型”模式,靠高效团队和流量优势赚钱,聚焦自身发展和员工激励。

两者没有好坏之分,都是各自赛道的标杆,一个暖了一座城,一个火了一个行业。

至于哪种模式更适配未来的中国经济,或许不用我们纠结,时间自会给出答案,但无论如何,能守住责任、善待他人的企业,都值得被尊重。

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