AIPress.com.cn报道

继上个月底的业绩报告后，4月19日智谱发布上市后首份详细年报。

报告期内，公司实现营业收入7.24亿元，同比增长131.85%；归母净利润亏损46.98亿元。

年报还披露了更多细节，包括公司高管的薪资、股权组成和股份激励、募资用途及使用进度。

年报开篇，创始人唐杰致辞，回溯创业历程、AGI愿景、技术路线复盘。

创始人唐杰致辞

感谢股东支持

他判断：现在正处在从「AI 赋能」向「Autonomous Agent System」（自主智能体系统）演化的转折点。未来的企业将不再是基于传统的层级管理，而是由无数个具备长程执行能力的 AI Agent 构成的动态协作网。

他透露智谱正在内部率先实验这种「AI 原生公司」的治理模式：让 Agent 像人类同事一样参与到企业的运营和管理中，不只是让人来指挥它。

唐杰在最后感谢股东，“感谢各位股东，感谢你们在智谱最难的时候、在技术最混沌的时候选择相信，我们在曲折中依然脚踏实地”。

高管薪资

董事长刘德兵年薪1.57亿元

2025年度公司正式雇员1094人，总薪酬成本（含股份支付）13.63亿元。执行董事刘德兵年度酬金合计1.57亿元，张鹏年度酬金合计6843万元，均包含大额股份支付薪酬；独立非执行董事领取袍金及现金薪酬，无股份支付报酬。

公司五名最高酬金人士中，非董事人士薪酬区间集中在2000万至3000万元人民币区间，年度酬金合计7321.8万元。

股份激励

2025年支付5.58亿元

公司设有2021年、2023年、2025年雇员激励计划，激励对象包括中高级管理人员、核心技术及业务人员、其他员工及顾问。

员工持股平台合计持有公司约14.96%股份，激励以受限奖励形式发放，承授人自登记为合伙人之日起至上市日期后12个月不得转让相关权益。承授人离职时，可保留已归属奖励，未归属奖励由持股平台按原认购价购回。2025年公司以股权结算的股份酬金开支为5.58亿元。

募资48.96亿港元

已使用约18.28亿港元

公司全球发售所得款项净额约48.96亿港元，拟定用途分为四项：70%用于持续增强通用AI大模型研发能力，10%用于优化MaaS平台，10%用于发展业务合作伙伴网络及战略投资，10%用于营运资金及一般企业用途，所有资金预计于2028年12月31日前悉数动用。

截至最后实际可行日期，已使用募资约18.28亿港元，未使用约30.68亿港元。

披露股权情况

员工持股平台持有约14.96%股份

年报披露， 截至最后实际可行日期，公司已发行股份总数445,843,090股，包括221,314,605股H股及224,528,485股未上市股份。

北京链湃、刘德兵、唐杰、李涓子、许斌、张鹏、慧惠及智登为一致行动人，合计持股约29.84%；刘德兵、张鹏、唐杰、李涓子、许斌等创始人及核心人员通过直接及间接方式持有公司股份。

君联资本、美团、蚂蚁集团、清华资产管理为主要机构股东，分别持股约6.08%、3.86%、3.61%、3.48%。

慧惠、智登为员工持股平台，合计持有公司约14.96%股份。

公司关键人士及控股股东所持股份自上市日期起禁售12个月，君联资本、美团作为领航资深独立投资者所持股份自上市日期起禁售6个月。

前五大供应商采购额占比52.34%

2025年度，公司前五大供应商采购额占总采购额的52.34%，最大供应商采购额占总采购额的20.92%，董事、紧密联系人及持股5%以上股东未在五大客户及供应商中持有权益。

公司供应商主要包括算力服务提供商、硬件设备供应商、技术合作方及专业服务机构，2025年公司调整算力采购模式，以服务采购为主、设备租赁为辅，资本开支同比减少83.8%。