苹果公司于当地时间7月10日向美国加利福尼亚北区联邦地区法院提起诉讼，指控OpenAI及其硬件负责人唐坦系统性获取苹果未发布产品的商业机密，以推进自有AI硬件研发。这是两家科技巨头从合作走向对簿公堂的标志性事件，也将AI硬件人才争夺战推向了法律层面的激烈交锋。

自2024年苹果与OpenAI达成合作、将ChatGPT接入iPhone以来，双方关系经历了从蜜月期到急剧恶化的全过程。随着OpenAI斥资65亿美元收购由苹果前首席设计官乔纳森·伊夫创办的硬件公司io Products，并持续吸纳苹果硬件人才，两家公司从AI软件合作伙伴演变为AI硬件直接竞争对手。

超400名前员工跳槽OpenAI，苹果指其系统性"偷师"

苹果在诉状中披露，目前已有超过400名前苹果员工在OpenAI任职，涵盖从产品设计、硬件研发到供应链管理的核心岗位。苹果指控OpenAI鼓励前员工在求职面试和离职期间提供零部件、设计图纸、工程演示文件、技术规格及项目数据等机密材料。

诉状将矛头集中指向OpenAI首席硬件官唐坦。唐坦曾任苹果产品设计副总裁，参与领导iPhone、Apple Watch、AirPods等产品研发。2024年离职后与伊夫共同创办io Products，2025年随公司被OpenAI收购后出任现职。苹果还点名了前iPhone硬件工程师刘畅，指控其在入职OpenAI前下载了数十份苹果机密文件，并利用系统漏洞在离职后非法登录内网批量下载未发布产品工程文件。

此外，上个月刚离职的苹果Vision Pro头显及AI智能眼镜研发副总裁保罗·米德也转投OpenAI硬件团队。一系列核心人才的流失，让苹果对自身下一代AI终端布局的安全性产生严重担忧。

从AI伙伴到法庭对手：合作关系持续降温

2024年6月，苹果在WWDC上高调宣布接入ChatGPT，OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼亲临会场，苹果软件主管克雷格·费德里吉将OpenAI称为AI领域的先驱和市场领导者。然而不到两年，双方关系已急转直下。

转折点始于OpenAI以65亿美元收购io Products。这笔交易让OpenAI获得了由苹果前核心设计团队打造的硬件班底，集齐了iPhone、Apple Watch、AirPods、Vision Pro等产品上的设计与硬件人才，搭起了一支带有"小型iPhone团队"色彩的硬件队伍。苹果逐渐将其视为AI硬件领域的直接威胁。

双方围绕Siri的合作也出现裂痕。OpenAI认为合作带来的收益未达预期，曾一度考虑向苹果发出违约通知。而上月苹果在展示新版Siri时，其AI功能已转向采用谷歌Gemini模型而非ChatGPT，进一步表明双方合作关系已实质性降温。

苹果提出强硬诉求：要求销毁材料并重新设计产品

苹果此次提出的诉求不仅限于经济赔偿。诉状要求OpenAI立即停止涉嫌获取和使用苹果机密信息的行为，销毁已持有的专有材料，并重新设计可能使用苹果技术的未发布产品，确保不包含任何源自苹果的技术。

这意味着如果法院支持苹果的主张，OpenAI部分尚未发布的AI硬件可能需要大幅调整甚至推倒重来，产品研发进度将受到严重影响。考虑到OpenAI正筹备今年9月的IPO，这起诉讼也可能成为其上市进程中的重大不确定因素。

OpenAI方面回应称，公司正在审查相关诉讼文件，并强调"对其他公司的商业机密不感兴趣"，目前仍专注于开发创新技术。OpenAI战略传播总监在社交平台上否认了相关指控。

AI硬件人才争夺战的法律边界

这起诉讼暴露出AI产业竞争中的深层矛盾：当科技巨头纷纷押注AI智能眼镜、可穿戴设备及下一代交互终端时，核心人才背后关联着尚未公开的产品规划、工程经验和供应链信息。企业需要在吸引顶尖人才与保护商业机密之间找到平衡。

苹果在声明中表示，公司累计投入数千亿美元、数十年研发消费硬件产品，整套产品研发、制造、供应链体系均建立在保密机制之上。此次选择以法律手段维权，既是对自身创新成果的保护，也向行业传递了明确信号：以挖角方式获取竞争对手商业机密的行为将面临严厉追责。

此次案件的判决结果可能深刻影响科技行业的人才流动规则，包括面试过程中可讨论的技术范围、离职员工的知识产权归属以及公司对前员工后续就业的追踪方式。