周鸿祎发布全员信:360启动AI时代组织变革
创始人
2026-08-17 18:00:57

(来源:网易智能)

8月17日消息,360集团创始人周鸿祎发布全员信。这封题为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的信中明确提出,在公司向AI Native(AI原生)组织转型过程中,各级管理者是培养超级个体、打造超级团队的第一责任人,并直言“这不是一次普通的干部领导力升级,而是360用AI重新创业”。

据了解,这封全员信是360推进“All in Agent”战略的进一步升级。此前,周鸿祎曾多次公开表示,企业AI化转型首先要从管理者开始。过去一年,360持续推动AI在产品研发、业务运营和组织协同等场景落地,多个团队已跑通AI原生实践,研发效率和业务创新能力明显提升。此次全员信,则把这些探索进一步明确为面向全体管理者的统一行动。

信中,周鸿祎向各级管理者提出三点明确要求:大力推动创新变革,加快业务和产品的突破;全力推进组织重塑,让管理者从"审批机器"转向"超级个体的教练和指挥官";学习迭代、躬身入局,先把自己进化成精通AI的"超级个体"。

更受外界关注的是信中提出的"三份作业"。周鸿祎要求,每一位干部都要带着团队交出实打实的结果:至少推动一个AI产品或业务创新,至少跑通一条由AI重构的核心流程,至少拿出一项自己亲手使用AI完成的实质性成果。这些成果将直接纳入管理者年度考核。为保障转型落地,360同步启动组织层面的配套调整:推动组织扁平化,引导基层管理者回归个人创新;加快产研团队的AI原生转型;加大校招生力度,促进人才结构年轻化。(定西)

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