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8月23日深夜,新乡胖东来“三胖”店公示当天招聘进度。截至当日,招聘报名系统数据显示,系统注册信息13.2万人,其中8.3万人成功完成基础信息投递。 据公示信息,在完成基础信息投递的人员中,经过系统对基本应聘条件的初步筛选,共有8027人进入文化评估阶段答题。最终,2988人成功进入完整信息采集阶段。胖东来表示,在完成信息采集后,将对这些应聘者的完整信息进行详细审核,并向审核通过者发送面试邀约。 招聘网页一度被“挤崩” 8月23日上午10点,新乡胖东来“三胖”店正式开启岗位招聘,大量网友涌入投递简历网页,导致页面一度崩溃无法打开。 据了解,此次投递简历有三点要求:1.为了避免大量报名造成大家的失落情绪,当各岗位的有效简历投递数量达到岗位要求时,系统将关闭该岗位的投递通道。2.若投递简历的基础条件不符合招聘岗位要求时,系统将自动判定为无效简历。3.每人只能投递一个岗位,不可重复投递。 简历投递环节开始后45分钟,简历投递通道就已关闭。招聘页面显示:非常抱歉!截至此时,本次所有岗位接收的有效简历数量均已达到岗位要求,投递通道现已关闭。 许多网友在社交平台分享投递情况,有网友分享自己投递成功的经验,但不少网友表示网页太卡了根本进不去,“还没反应过来,岗位就全没了”。 据此前报道,胖东来此次招聘的保安、保洁岗位,要求招聘人员本科及以上学历,年龄25周岁以下(含25周岁)。此次简历投递中,两个岗位也都已报满。 新乡胖东来“三胖”店开业拟招聘900名新员工,其中边防退伍军人计划录用200人;刑释人员计划录用20人,此次招聘岗位仅限河南地区人员投递。收取简历与录用人数比例为3:1。 据了解,新乡目前有“大胖”和“小胖”两家店,“三胖”店是胖东来与忆通置业合作打造的综合商业体,商业定位是一站式生活体验中心,项目面积为6.8万㎡,将于今年国庆节正式营业,预计年销售额20亿元。 对于应聘者,胖东来提出了明确的基础标准:需发自内心认同并理解胖东来文化理念,线上投递时将设文化答题环节,面试也会围绕企业文化提问。应聘者可通过“胖东来商贸集团”微信公众号的“走进胖东来”板块、抖音官方账号“胖东来”“胖东来于东来”,以及书籍《走在信仰的路上》《美好之路》提前学习准备。此外,应聘者还需具备真诚善良、乐观阳光的品质,拥有良好沟通能力与生活习惯。 于东来:员工平均税后月收入九千元 胖东来提供的员工待遇颇受外界关注,胖东来创始人于东来也曾谈及。 6月11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元;净利润估计十五亿元左右,平均员工每人分配十万元,管理层加技术人员平均每人分配七十万元。未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时,年休假不会低于四十天。 胖东来公布的最新经营数据显示,胖东来2025年7月销售额达16.66亿元,今年1-7月累计销售额133.86亿元。按此计算,日均销售额约6314.16万元。2024年,胖东来实现销售额近170亿元,利润超8亿元,员工平均月收入9000元。基于上述2025年1—7月的经营数据,其全年业绩超越2024年已无悬念。 出品:21财经客户端 南财快讯工作室
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)
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