2.通过添加客服微信【6355786】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)主要功能: 1.随意选牌2.设置起手牌型3.全局看牌4.防检测防封号咨询软件添加微信《6355786》软件介绍:
1.99%防封号效果,但本店保证不被封号。2。此款软件使用过程中,放在后台,既有效果。3。软件使用中,软件岀现退岀后台,重新点击启动运行。4遇到以下情况:游/戏漏闹洞修补、服务器维护故障、政/府查封/监/管等原因,导致后期软件无法使用的,请立即联系客服修复。5本店软件售出前,已全部检测能正常安装使用。炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!
来源:中证金镕
某券商降薪绩效砍半:用裁员威胁员工不准对外说!
最近,一位从业人员投搞曝料:
咱们券商最近开始大范围降薪了,连总部职能部门都没能幸免,研究所、资管、投行这些核心部门也全被波及,有的业务线降薪幅度甚至超过35%。
上月底部门刚开会被领导已经口头通知大家,绩效工资直接砍半,而且整个部门的降薪幅度还不能比下面的网点低。更让大家心里发毛的是,公司不让对外讨论,谁要是对外聊降薪的事,被发现就可能就要被裁员,所以让大家多一事不如少一事,避而不谈。反正我不在乎,决定离职。
PS:这波操作确实让员工寒心又心慌
同时折射出行业压力与内部管理的矛盾。
核心部门“一刀切”式降薪,绩效腰斩、
跨层级比降幅的要求,既伤员工士气,
也暴露业绩承压的现实。
而“封口令”更显的更加荒诞
用“裁员威胁”堵员工嘴,看似维稳,
实则加剧内部信任危机。