1.新八戒这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【6355786】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【6355786】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

　　中国石油大学（华东）认真学习贯彻习近平总书记关于知识产权工作的重要论述，系统构建“专利+”转移转化工作体系，通过创新体制机制、强化能力提升、加强源头供给、拓展服务渠道，促进学科链、专利链与创新链、产业链深度融合，推动知识产权成果转化落地，助力新质生产力发展。

　　创新体制机制，夯实“专利+平台”基础。成立学校科技成果转移转化工作领导小组，统筹负责学校科技成果转移转化工作的规划、部署和落实。印发《科技成果转移转化管理办法》，优化收益分配机制，激发团队积极性。整合技术转移中心、国家大学科技园和专利转化平台公司，实现一体化运营，从体制机制上畅通学校科技成果转化落地及产业化渠道。共建校企转化平台，联合山东能源集团共建石大山能新能源学院，聚焦氢能及电化学储能领域开展联合科研攻关、成果转化及应用型人才培养，提升高校科研方向与产业企业需求“匹配度”；联合山科控股集团共同发起成立山东省科技成果转化促进会，与山东省人才集团共建中石大技术经纪服务联盟工作站，依托省属高层次国资专利转化平台公司搭建转化平台，实现校地、校企有机衔接、相互支撑。加快布局区域转化中心，在济南、青岛、东营等多地建立知识产权转移转化分中心，与川庆钻探、中海油服等企业共建技术联合创新中心、产业技术创新联合体，推动专利定向服务地方与行业。

　　强化能力提升，抓好“专利+人才”支撑。组建专业化队伍，发挥学校人才智力资源优势，从科研管理人员、辅导员及优秀学生中遴选科技成果转化专员，协助一线科研教师开展科技成果转化相关工作，打造一支懂政策、懂市场、懂技术的转化人才队伍。延伸双创教育链，建成1500平方米的学生创新实践中心，设立专项经费支持依托专利成果进行创新创业实践，持续开展多层次孵化培育，衔接“竞赛苗子”与“转化项目”，面向不同阶段大学生提供创新思维培养及创新能力实操训练，为学校教师匹配成果孵化团队，提供产业化指导及中试服务，打造校友企业家平台，吸引校友创业项目入驻学校科技园孵化。依托山东省技术专业人才培养基地开展技术经理人培养，围绕先进制造、海洋经济等迫切需求，为政府、企业、高校、科研院所等知识产权创造管理人员举办二十余期技术经理人培训班，培养超千名合格人才，服务地方知识产权转化需求。

　　加强源头供给，推动“专利+资源”整合。聚焦高价值专利创造，围绕高端化工、新能源新材料等学校优势领域，依托学校深层油气、重质油、化学品安全三个全国重点实验室以及海洋物探及勘探开发装备国家工程研究中心、高端化工与能源材料研究中心等高层次科研创新平台，与企业协同研发，形成产业导向专利组合。共建产教融合平台，与地方及行业重点企业共建产教融合研究院、工程技术研究中心等产教融合平台；牵头国内相关高校、科研院所、企业等组建深层油气创新联盟，针对企业技术痛点开展联合创新，提升专利源头质量。强化资金支持产业化培育，整合政府及学校各类支持科研开发、成果转化、载体建设等经费资金，专项支持高价值专利产业化，2024年学校多渠道融资1400余万元用于开展转化项目培育与孵化。学校“十四五”期间专利转化总额1.6亿元，较“十三五”增长5倍，其中“冻胶分散体连续在线注入一体化方法、撬装式冻胶分散体生产装置和冻胶分散体及其制备方法及应用”核心专利群授权许可给27家企业进行转化应用，在国内外17个油田规模化应用。

　　拓展服务渠道，加强“专利+服务”保障。建设数字化服务平台，打造24小时在线知识产权转化网上服务站，提供转化申请、材料提交、信息公示、奖励发放等流程一站式服务，构建全时段、全流程线上办理，实现转化业务办理“零跑腿、零等待、零积压”。建立企业对接机制，联合政府相关部门梳理重点科技服务业企业名录，组建市场化知识产权转化团队，定期深入企业，调研企业技术需求，建立企业问题清单，配备专人负责，精准匹配相关专利成果及人才团队，与专业服务机构合作，搭建专利与企业需求的桥梁。开展专项推介活动，组织“石大专利成果进企业”等对接活动，年均组织各类成果发布10场，组织教师深入企业调研交流100余家次，发布优质成果50余项，征集企业技术需求校内发布200项以上。

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