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什么是人才

创始人

2025-05-29 08:37:20

什么是人才

人才是具有能力者。在我看来,每个人都有天赋,因而每个人都可能是人才。
但是,大多数人因为没有发现自己的天分,同时周围的环境也没有提供尝试、施展的机会,他们的天赋并未转化为能力,只能称做潜在的人才。对这些潜在人才的有效激励,往往成本较低、效果显著,而且还能得到有力臂膀。人才还需伯乐识,说的就是潜在人才需要受到有效激励、促成和发现。
我认为,人才的真正特点是具有更大的发展空间。比如说计算机编程人才,不是说他现在程序编得多好,而是看他将来是不是有发展潜力,是不是能不断提高自己的编程水平,甚至自成体系,超越前人。
现在一般教科书和研究资料所说的人才,是指已经显露出能力的各行各业具有真才实学的优秀人物。或者是知识渊博的学者,或者是具有丰富经验的实干家,或者是具有一技之长的专家等。他们的人才概念其实是显性的人才。显性的人才具有以下特点:
1、有才能,具有超过他人的才干和能力。至少在某一方面独具专长,胜过别人。
2、有远见,至少在专长方面有远见卓识,对问题的了解比一般人深入;有较强的分析和判断能力,善于透过现象看本质,善于抓住事物的变化规律和发展趋势。
3、有开拓精神和创新能力。有所发现,有所发明,有所创造,独具一格。
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