独家实测.新兴茶苑有挂吗.(透视曝光猫腻)
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2025-05-31 01:35:49

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【央视新闻客户端】

2025年05月31日 01时34分36秒

  花旗集团撤销了对日本一名资深交易员的解雇决定,双方就不当解雇纠纷达成和解,此前花旗亚洲业务交易行为存在的问题引起了长达数年的争议。

  根据和解协议副本,Ken Ohtaka与花旗于上月达成协议后,解雇决定被撤销。Ohtaka曾是花旗位于东京的日本机构交易主管。他拒绝了和解协议中的保密条款,以便能够公开谈论此事,并将其描述为“一场全球范围的猎巫行动,以寻找替罪羊”,并导致多位员工被解雇。

  Ohtaka在接受电话采访时表示,2018年由高伟绅律师行启动的内部调查“存在缺陷”,其结果似乎已“预先确定”,目的是将可疑交易行为的责任归咎于数位亚洲股票销售交易员。

  根据Ohtaka提起的不当解雇诉讼文件,他“因由被告在未提供任何纪律处分理由的情况下单方面解雇,而遭受了巨大的精神痛苦”。和解条款未予披露。

  花旗表示,当个人行为未达到其高标准时,该行按照程序采取了适当行动。

  “花旗的所有调查均基于事实和证据,必要时由独立专家予以协助,”驻香港的一位发言人在邮件中表示。该行“已采取重大补救措施,以加强合规和内部控制,解决这一遗留问题,并持续优化流程,以反映最佳市场实践、满足监管预期。”

  香港的高伟绅律师行表示,不对客户事务置评。

  Ohtaka与花旗此番达成和解,是长达数年纠纷的最新进展。香港证监会早前发现,花旗亚洲市场部门的交易员在长达十余年时间里,不时将该行自身股票交易头寸虚报为客户的交易兴趣。该监管机构实质上认定,这些交易员失实陈述了原本不存在的客户对特定股票的买卖需求。

  香港证监会表示,这种“普遍存在的欺骗性行为”可追溯至2008年。该机构指责花旗集团内部控制存在缺陷且管理监督不力,并对其处以约4500万美元罚款。

  在香港证监会开始审查相关交易后,花旗集团也启动了内部审查,当时Ohtaka加入该行仅数月。审查最终导致Ohtaka于2020年底被解雇,此前一年香港和新加坡已有十几名交易员被解职。据Ohtaka称,在东京,六名交易员要么自行离职,要么被给予辞职选项以避免被解雇。另有四人受到纪律处分,导致奖金被削减。

  花旗拒绝就个案发表评论。

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