1.天天爱海南麻将这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【4770480】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【4770480】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

　　问：碳纤维相比传统材料有什么优势？

　　答：碳纤维是一种高性能新型复合材料,相比传统材料(如钢、铝等)具有质轻且强度高、良好的耐腐蚀及耐高温性、优异导电性和导热性,同时具备出色的抗疲劳性能与抗拉能力等特性,可设计性也极强,根据不同需求进行定制加工后可广泛应用于航空航天、低空经济、机器人、汽车工业、风力发电、压力容器、医疗与工业设备、体育休闲等各个领域。

　　问：请分析一下碳纤维行业未来态势

　　问：沙特订单进展情况？

　　答：自与沙特GIM公司签署《销售合同》以来,公司高度重视并一直在积极推进合同履约进度。该事项后续如有进展,公司将按规定及时履行信息披露义务。目前,公司正在全力推进国际化战略实施,加快国外市场的开拓。

　　问：公司最近新中标碳纤维装备合同情况

　　问：公司收购精工碳材的目的及原丝装备进展情况

　　答：公司收购浙江精工碳材科技有限公司主要系为充分利用其化工园区场地优势,满足公司碳纤维产业业务发展对经营场地的需求,将进一步加快公司碳纤维系列装备产业化步伐,目前,公司原丝生产线项目正在按计划有序推进中,精工碳材作为公司原丝生产线的试验基地和示范基地,正全力推进高性能纤维项目的投资建设。根据项目当前建设进度,计划于今年三季度投产运行。

　　问：请问公司碳纤维碳化装备的主要业务领域涉及哪些？

　　答：目前,公司在碳纤维装备业务领域主要为:一是交钥匙工程业务:可为用户提供交钥匙工程和一站式服务,包括但不限于项目前期规划、可研、厂房设计与建设、生产线设计与制造、安装与工艺技术服务。公司承接的碳化线项目主要为交钥匙工程。二是升级改造业务:为用户提供现有生产线的各种升级改造服务,使生产线工作效率、产能和产品质量得到大幅度提升。三是提供定制化产品和服务业务:可根据客户的不同需求定制各种规格的碳纤维生产线并提供系统解决方案、为用户量身定制碳纤维生产线上的专用装备。

　　问：公司的碳纤维设备能适用范围及定价？

　　答：目前,公司碳纤维生产线覆盖大小束丝碳纤维的生产,生产线有效宽幅为0.4米—4米,公司可以根据客户的需求定制1K—50K各种宽幅碳纤维生产线并提供系统解决方案,可满足用户生产T400/T700/T800/T1000/T1100等高性能碳纤维的不同需要。碳纤维生产线的售价主要根据客户的配置定价,宽幅3米的标准线配置售价为1.60亿元至2亿元(含税),可年产碳纤维3,000吨以上。

　　问：目前万吨碳丝投资额及其中装备的占比是多少？

　　答：正常情况下,原丝与碳丝的比例约为2:1,2吨原丝能生产1吨左右碳丝,所以原丝装备的市场与碳化线装备的市场发展是同步的。目前,从原丝到碳化,实现形成万吨级碳纤维,投资约为13-15亿(不含土地费用),其中,原丝和碳纤维装备占比80%左右,对应的装备价值量约10-12亿元。

　　问：公司聚酯回收生产线的进展情况

　　答：根据公司与浙江建信佳人新材料有限公司(以下简称佳人新材料)签署的年产15万吨绿色再生新材料项目一期5万吨主工艺装置JPET50聚酯回收生产线合同约定,公司将于2025年三季度交付佳人新材料。目前,生产线核心设备已全部完成安装,将进入全面调试阶段,项目进入投产倒计时。该项目将实现从废旧纺织PET到再生新材料PET的绿色闭合循环,年可处理废旧PET原料约7万吨左右,可年产5万吨再生RPET产品。

　　问：2024年年报海外业务收入有所增加,增加的主要是哪些产业？

　　答：公司海外业务主要为碳纤维装备相关核心设备及公司智能建机等海外销售业务,今年公司碳纤维产业将严格按照年初制定的战略目标,全面梳理潜在合作机会,积极推动海外客户业务洽谈进程,扎实推进海外订单落地,争取整线装备销售实现突破;建材机械实施国际化战略,加大出海力度,已在哈萨克斯坦设立海外销售网点,紧抓国家“一带一路”和相关国际区域合作及国内新型城镇化等国家层面重大战略带来的发展机遇,目前,重点市场新接订单保持增长趋势,后续继续加强南美、非洲和东南亚等市场空白点的开拓力度。

　　问：公司2024年研发人员增加较多的原因？

　　答：根据公司整体发展战略和产业发展需要,2024年度,公司积极落实人才发展战略,启动实施“1511人才三年行动计划”,加快引进和培养高层次、高学历人才,全年引进博士10人、硕士47人、本科111人,另外,公司联合高等院校外引内培实施“卓越工程师计划”,全年引进5名天津大学卓越工程师和2名复材新材料实验室卓越工程师,外派德国内部卓越工程师3人,人才的集聚为公司后续快速发展打下坚实的基础,将稳步推动公司战略目标实现;

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