不仅仅是编剧，这个行业里的年轻人，都常常会遇到“职场PUA”，被告知自己不行，被告知“这个机会很难得，我们都是这么吃苦吃过来的，你也得这么来一遍” 。

如果你关注娱乐圈，可能会发现近期声量最大的新闻，不是来自明星，而是编剧。

近日，“古二”（程骏年）持续发文晒出多条录音，把《繁花》剧组推上了风口浪尖。这位自称参与剧本创作的编剧，认为自己被剥夺了编剧署名权。9月23日，《繁花》剧组发表声明，称剧方在片尾给予古二“前期责任编辑”署名，这完全符合他所担任的工作职责，从始至终不存在他担任《繁花》编剧的情况。

许多打工人站在编剧角度产生共情，但当事人发布录音的行为也引来不少质疑，争议声一浪高过一浪。

面对近期频繁出现的编剧风波，同为青年编剧的陈菲说：“我看到网友在公共平台的讨论，义愤填膺，说怎么这么黑暗，但我和同行根本没有感觉。我心想不是一直都是这样吗？”

对于影视行业的年轻打工人来说，编剧署名的争议不算新鲜。但令人五味杂陈的是，“一直都这样”，就必然合理吗？为何编剧署名如此重要？年轻的打工人在行业里的生存状况到底是怎样的？

陈菲说，具有能力一人独立完成全程的编剧，在业内很少，“两只手数得出来”。

她举例说，如果某编剧一年内有三到四部作品上线，就很可能不是独立完成的，因为按照正常编剧出品速度来说，这几乎不可能达到。编剧赵汉也从个人经验判断，认为如果一部剧体量比较大，有联合编剧或者助理编剧在其中发挥了比较重要的作用，只署一个编剧就不合理。

陈菲介绍了行业内部的情况：“影视行业现在比较萎缩，就没什么钱，一个项目想要拿到投资，要做自己的项目书，去走审核的流程。如果项目书上写了一个大编剧、大导演、名演员的名字，会比较容易推进。”

如果一部剧已经有了一位大导演，还需要一位大编剧吗？或许从投资人、制作方的角度，确实需要。“投资方肯定不希望自己赔，平台也不希望点击低，就会希望更多的人为它背书。如果它是一个黄金团队，全都是金牌导演、金牌编剧、金牌摄影，业内就会觉得挣到钱的概率比较大。”

赵汉说，中国的编剧整体是缺乏权益保障的，虽然很多剧组权责分明，各司其职，互相配合着工作，最大的规则是创作+生产的规则，大家都希望把戏拍好，能顺利杀青，但在一些情况特殊的剧组，所有的规则会变成“那个人”的规则，也就是说，项目里面谁最“大”，谁说了算，所有规则都是根据这个人来。这个人如果心情好、善良，就会给编剧署名；如果心情不好，或者有别的考量，“对不起，说没有你就没有”。

陈菲说，编剧本身是没有什么话语权的，一些大编剧有话语权并不只是因为是编剧，而是能够在名望、投资等方面提供其他的社会能量。“有时候很需要著名的编剧为项目背书，在除了创作本身之外的其他的地方提供支持，功夫并不在本身的内容上。”

剧组的制片体系不健全也是重要原因。赵汉指出，制片人要负责剧组里每个工作人员的合同签订。但很多时候，早期的合同签订时就不甚明确，例如可能以类似“生活助理”的职位进入某个项目，但却做了剧本的策划、编剧的工作，导致当事人自身在剧组的定位非常尴尬。

“以生活助理的名义进入剧组的话，所有人都会用生活助理、导演助理的方式去对待你”。如果他的创意和想法帮助到剧本创作，就要看导演、编剧、制片人愿不愿意承认他的职位和属性已经发生了变化，如果他们愿意承认，应该补一份合同，让他成为联合编剧。这样，他就可以用联合编剧的名分在剧组生存下去，以后争取署名的时候，就有一份编剧合同作为支撑。

青年制片人马福介绍，不仅是编剧，演员、导演都会为署名反复撕扯。