1.欢乐游这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【4194432】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【4194432】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

神马电力：截至10月14日股东陈小琴共减持5.07万股

截至2025年10月14日收盘，豪迈科技(002595)报收于55.3元，下跌2.26%，换手率0.7%，成交量5.53万手，成交额3.09亿元。

当日关注点来自交易信息汇总：10月14日主力与游资资金合计净流入超2700万元，散户资金净流出2718.46万元。来自公司公告汇总：豪迈科技拟取消监事会，其职能由董事会审计委员会行使，并修订《公司章程》等治理制度。来自公司公告汇总：公司推出2025年员工持股计划，覆盖不超过2100名骨干员工，股票来源为回购股份，购买价格30元/股。交易信息汇总10月14日主力资金净流入555.76万元；游资资金净流入2162.71万元；散户资金净流出2718.46万元。

山东豪迈机械科技股份有限公司于2025年10月13日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项，以及修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等议案，部分议案尚需提交2025年第二次临时股东大会审议。会议还审议通过《关于制订及修订相关制度的议案》，涉及《市值管理制度》《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》等多项制度的制定与修订，其中《独立董事工作制度》《对外担保管理制度》等需提交股东大会审议。会议决定召开2025年第二次临时股东大会，时间为2025年10月30日。所有议案均获全票通过。

第六届监事会第十八次会议于2025年10月13日召开，全体监事一致通过《关于修订的议案》，表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权，该议案尚需提交股东大会以特别决议方式审议。

公司将于2025年10月30日14:30召开2025年第二次临时股东大会，会议地点为山东省高密市密水科技工业园豪迈路2069号办公楼三楼会议室，股权登记日为2025年10月23日。会议采取现场与网络投票结合方式，网络投票时间为当日9:15至15:00。审议事项包括员工持股计划相关议案及多项公司治理制度修订。员工持股计划相关议案需股东回避表决，《公司章程》等三项修订为特别决议事项，须经出席股东所持表决权三分之二以上通过。中小投资者表决将单独计票并披露。登记时间为2025年10月24日，可通过书面信函、邮件或传真方式办理。

公司拟取消监事会，其职权由董事会审计委员会行使，相关制度相应废止。《公司章程》修订内容包括：调整公司宗旨表述，更新登记机关名称，法定代表人由董事长担任并明确变更程序，完善股东权利、董事及高管义务，修订股东会、董事会职权及议事规则，调整利润分配政策等。公司对原监事的贡献表示感谢。

董事会薪酬与考核委员会认为，2025年员工持股计划内容符合相关法律法规规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。实施该计划有利于建立长期激励机制，增强员工凝聚力，调动骨干积极性，促进公司持续发展。公司已召开职工代表大会并充分征求意见，不存在强制员工参与的情况。

2025年员工持股计划参加对象为公司及子公司骨干员工，预计不超过2,100人，无董事、监事、高级管理人员参与。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票，规模不超过144.12万股，占公司总股本的0.1802%。购买价格为30元/股。存续期为36个月，锁定期24个月，锁定期满后一次性解锁并分配权益。本计划由公司自行管理，设管理委员会作为日常管理机构。公司不提供财务资助，亦无第三方兜底安排。累计持股不超过公司总股本的10%，单一持有人持股不超过1%。本计划与公司控股股东、实际控制人、董监高不构成一致行动关系。

公司制定《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》，规范涉及国家秘密或商业秘密的信息披露行为，须履行内部审核程序，相关信息在原因消除后应及时披露，登记材料保存期限十年。

公司制定《董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管理制度》，规定董事、高管每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%，离职后半年内不得转让股份，禁止在定期报告公告前特定期间买卖股票，股份变动须在两个交易日内报告并公告。

公司修订《独立董事工作制度》，要求独立董事占董事会成员比例不低于三分之一，至少一名会计专业人士，每届任期与董事相同，连续任职不超过六年。独立董事应在审计、提名、薪酬与考核委员会中过半数并担任召集人，每年现场工作时间不少于十五日，须提交年度述职报告。

公司修订《董事会议事规则》，董事会由九名董事组成，包括职工代表董事一人，独立董事不少于三分之一。董事会设董事长一人，由全体董事过半数选举产生。董事会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开两次。决议须经全体董事过半数通过，涉及担保等事项需出席会议董事三分之二以上同意。会议记录保存期限十年。

公司制定《独立董事专门会议工作制度》，会议由过半数独立董事推举召集人主持，须三分之二以上独立董事出席方可举行，表决须经全体独立董事过半数通过。关联交易、承诺变更、收购事项等须经独立董事专门会议讨论并过半数同意后提交董事会。

公司设立董事会审计、提名、薪酬与考核、战略四个专门委员会。审计委员会由三名董事组成，独立董事过半数，至少一名为会计专业人士，负责审核财务信息、监督审计及内部控制。战略委员会由五名董事组成，包括董事长和至少一名独立董事，研究公司中长期发展战略。

公司制定《对外担保管理制度》，对外担保需经董事会或股东会审议批准，特定情形如单笔担保额超过净资产10%、对关联人担保等须提交股东会审议。为控股子公司、合营或联营企业担保可进行额度预计。财务部门负责日常管理，董事会建立定期核查制度。

公司制定《投资管理制度》，对外投资包括股权投资、证券投资、委托理财、新建项目投资等。股东会、董事会为决策机构，董事长可决定未达董事会审议标准的投资事项。投资审批权限根据资产总额、净资产、营业收入、净利润等指标设定。

公司制定《防范控股股东及其关联方资金占用制度》，禁止通过垫付费用、拆借资金、委托投资等方式进行非经营性资金占用。董事长为第一责任人，财务部门落实防控措施，内审机构负责监督。若发生占用，应以现金清偿为主，注册会计师须出具专项说明并公告。

公司制定《会计师事务所选聘制度》，选聘需经审计委员会审议后提交董事会，最终由股东会决定，控股股东不得干预。应聘事务所需具备证券期货业务执业资格。改聘事务所需充分说明理由，提前15天通知原事务所，应在第四季度结束前完成选聘。

公司制定《关联交易决策制度》，关联交易决策权限根据金额和比例划分：重大交易需提交股东会审议，一般关联交易由董事会审议，小额交易由董事长或授权总经理审批。关联董事、股东在审议中应回避表决。

公司制定《内幕信息知情人登记管理制度》，董事会负责档案真实性、准确性、完整性，董事会秘书负责登记与报送。公司在重大事项过程中须填写《内幕信息知情人登记表》和《重大事项进程备忘录》，并在披露后五个交易日内报送深交所。

公司制定《市值管理制度》，由董事会领导，董事会秘书负责，证券部执行。公司应通过并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、股份回购等方式提升价值。禁止操控信息披露、内幕交易、操纵股价等行为。建立市值监测预警机制，股价大幅下跌时应及时分析原因并采取合规应对措施。

公司制定《内部审计制度》，设立审计委员会，由独立董事主导，内部审计部门保持独立，向董事会负责。至少每季度向审计委员会报告工作，每半年检查重大事项实施情况。董事会每年审议内部控制评价报告，并披露。

公司制定《募集资金管理制度》，募集资金应存放于专户，实行三方监管协议制度。原则上用于主营业务，禁止用于证券投资、衍生品交易等高风险投资。使用闲置募集资金进行现金管理或临时补充流动资金需履行审批程序并及时披露。

公司修订《股东会议事规则》，股东会分年度和临时会议，年度会议每年召开一次，临时会议在特定情形下两个月内召开。会议提案需属职权范围，持股1%以上股东可在会前10日提交临时提案。会议应现场召开，并提供网络投票便利。

公司制定《总经理工作细则》，总经理对董事会负责，主持日常生产经营管理，组织实施董事会决议及年度经营计划，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务总监等。公司设立总经理办公会议，由总经理召集并主持。

公司制定《外汇套期保值业务管理制度》，坚持合法、审慎、安全、有效原则，禁止投机性交易。仅与经批准的金融机构开展远期结/购汇、外汇掉期、外汇期权等业务，交易金额不得超过实际收付款预测，期限需匹配。损益或浮动亏损达净利润10%且超一千万元须及时披露。

公司制定《投资者关系管理制度》，通过信息披露、股东会、投资者说明会、路演、互动易平台等方式与投资者沟通。董事会秘书负责组织协调，证券部为专职部门。公司不得泄露未公开重大信息，不得作出证券价格预测或承诺。

公司制定《投资者关系管理档案制度》，建立投资者关系管理档案，由董事会秘书负责制定与留存，专人收集、整理、归档。活动结束后两个交易日内完成归档，编制《投资者关系活动记录表》并在深交所互动易平台刊载。档案保存期限为3年。

公司制定《信息披露事务管理制度》，董事会统一领导信息披露工作，董事长为第一责任人，董事会秘书负责具体事务。内幕信息在披露前须严格保密，禁止内幕交易。建立内幕信息知情人登记制度，加强财务管理和档案管理。

公司《公司章程》规定，公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币8亿元。公司经营范围包括轮胎模具、橡胶机械、数控机床的研发、生产、销售及进出口业务。董事会由九名董事组成，设董事长一名，独立董事占比不低于三分之一。公司利润分配重视对投资者的合理回报，现金分红在满足条件时每年不少于当年可分配利润的10%。公司指定信息披露媒体及深交所网站为公告发布渠道。

公司制定《2025年员工持股计划管理办法》，计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参加对象为公司各岗位骨干员工，总人数不超过2100人。存续期36个月，锁定期24个月，锁定期满后一次性解锁。计划由公司自行管理，设立持有人会议和管理委员会，管理委员会代表持有人行使股东权利。持股计划资产独立于公司固有财产，不得用于担保或偿还债务。持有人在特定情形下资格可被取消，相关权益将被强制收回。计划终止后，剩余资产依规定清算分配。本办法经股东大会审议通过后实施，解释权归公司董事会。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。