软件特色：
1.99%防封号效果，但本店保证不被-封/号
2.此款软件使用过程中，放在后台，既有效果
3.软件使用中，软件岀现退岀后台，重新点击启动运行
4.遇到以下情况：游/戏漏闹洞修补、服务器维护故障、等原因，导致后期软件无法使用的，请立即联系客服修复
5.本店软件售出前，已全部检测能正常安装和使用。
[第一财经]“永和备厅确实可以开挂”其实确实有挂软件详细咨询微信：4830828
收/费/软/件，非/诚/勿/扰
郑重承诺： 正版app辅助！安装加我们微 ！
【央视新闻客户端】
（原标题：北京市中伦律师事务所关于南京埃斯顿自动化股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划的法律意见书）
北京市中伦律师事务所为南京埃斯顿自动化股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划出具法律意见书。该激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，旨在激励公司员工。股票期权激励计划拟授予350.00万份股票期权，占公司股本总额的0.40%；限制性股票激励计划拟授予400.00万股，占公司股本总额的0.46%。激励对象的资金来源为自筹资金，公司承诺不提供任何形式的财务资助。
（原标题：上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于南京埃斯顿自动化股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告）
上海信公轶禾企业管理咨询有限公司受托担任南京埃斯顿自动化股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划的独立财务顾问。本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，拟授予激励对象的股票期权数量为350.00万份，约占公司股本总额的0.40%，限制性股票数量为400.00万股，约占公司股本总额的0.46%。股票期权的行权价格为每份20.53元，限制性股票的授予价格为每股10.27元。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术及骨干人员等。本激励计划的有效期最长不超过48个月，股票期权和限制性股票分别设有等待期和限售期。公司层面的业绩考核目标涵盖2025年至2027年的营业收入和净利润累计值。激励对象个人层面的绩效考核结果分为A、B、C三个等级，对应的行权或解除限售比例不同。本激励计划的实施需经公司股东大会审议通过。