《投资者网》崔悦晨

　　近日，中意人寿保险有限公司（以下简称“中意人寿”）迎来董事长变更。

　　根据中意人寿发布的公告，其新一任董事长由中石油集团昆仑资本监事会主席童天喜出任。日前，童天喜以中意人寿拟任董事长的身份出席了公开活动。

　　据悉，这位从中石油体系内成长起来的财务专家，将接棒同样出身中石油的赵雪松。

　　“中石油系”童天喜接棒董事长

　　作为首家中外合资寿险公司，中意人寿的股权结构一直较为稳定。

　　公开资料显示，中意人寿成立于2002年，由中国石油天然气集团公司（以下简称“中石油”）与意大利忠利保险有限公司（以下简称“忠利保险”）合资组建，双方各持股50%。2016年9月，中石油将其持有的50%股权无偿划转至旗下上市进入平台中国石油集团资本有限责任公司（以下简称“中油资本”）。

　　截至目前，中意人寿的股权由中油资本和忠利保险各持股50%，一直再未变更。

　　官网显示，中油资本是中石油旗下金融业务整合、股权投资兼金融风险管控的平台，于2017年2月在深交所主板上市。作为深市主板上市公司，其已被纳入深证100指数样本股及深港通标的股，业务涵盖银行、信托、租赁、保险等全金融牌照。

　　外方股东忠利保险更堪称欧洲保险业巨头。这家成立于1831年的老牌险企，2024年实现承保保费952亿欧元（约合人民币7480亿元），连续多年稳居《财富》世界500强榜单。其业务遍及全球50个国家，在欧洲寿险市场处于领先地位。

　　在业务协同方面，中意人寿充分借力股东资源，依托中石油的能源产业链优势，开发出专属石油员工的团体保险计划；同时引入忠利保险的国际经验，开发高端医疗险等特色产品。2024年公司保险业务收入达201亿元，在寿险公司中位居前列。

　　值得一提的是，在人事任命方面，中意人寿董事长人选一直由中石油派遣，而副董事长则由忠利保险派遣。

　　童天喜的任职延续了这一鲜明特征。公开资料显示，这位新任董事长毕业于西安石油大学经济管理学院会计硕士专业，职业生涯始终扎根于中石油体系。

　　在赴任中意人寿前，童天喜曾任中石油长庆油田分公司财务资产处处长、总会计师；2025年2月，出任中石油集团昆仑资本监事会主席。跨越实业与金融的复合经历，为其执掌合资险企奠定了基础。

　　中意人寿前任董事长赵雪松同样出自中石油财务系统，拥有超过30年的石油领域财务工作经验。据媒体报道，赵雪松离任后将转任中油财务董事长，继续在中石油体系金融板块发挥专长。

　　目前，中意人寿的副董事长由意方股东委派董事Jaime Anchustegui Melgarejo担任，形成中外分权的治理架构。而在经营管理层，总经理刘炳发出自忠利保险，常务副总经理闫烨则来自中油财务，形成中外高管协同管理的格局。

　　盈利光环下的隐忧

　　依托强大的股东优势，中意人寿展现出稳定的盈利能力。

　　财务数据显示，截至2024年底，中意人寿实现了连续15年的盈利记录，净利润达到13亿元，创下历史新高。到了2025年第一季度，公司保险业务收入为145.9亿元，净利润同比增长55.36%至4.49亿元。

　　然而，繁荣之下暗藏隐忧。

　　特别是自2024年起实施的新会计准则（IFRS 9），对中意人寿的财务状况产生了显著影响。根据最新数据，由于新会计准则的要求，更多资产被分类为“以公允价值计量且变动计入其他综合收益（FVOCI）”，这导致了公司净资产的大幅波动。具体来看，2024年中意人寿的净资产同比下降了67.49%至32.29亿元。

　　到了2025年一季度，尽管净资产有所回升至48.03亿元，但仍同比下滑了45.10%。此外，2024年中意人寿的赔付支出也显著增加，攀升至101.65亿元，同比增长82%。

　　在投资方面，虽然中意人寿长期以来通过布局基础设施建设获得了不错的收益率，但2025年第一季度的投资表现却不尽如人意。

　　偿付能力报告显示，该季度的总投资收益率为0.67%，综合投资收益率为-0.1%，远低于同期人身险公司的平均水平。此外，对比2024年一季度的总投资收益率1.34%和综合投资收益率3.64%，这两项指标也出现了一定的下滑。

　　值得注意的是，作为中意人寿旗下专注于投资业务的子公司，中意资产管理有限责任公司（以下简称“中意资产”）一季度业绩表现同样出现下滑。数据显示，一季度中意资产实现营业收入1.01亿元，同比下降15.83%；净利润0.45亿元，同比减少2.17%。

　　为了应对这些挑战，中意资产在今年参与设立了百亿级私募基金。5月9日，中意资产与人保资本、中诚资本共同出资成立了北京保实诚源股权投资合伙企业（有限合伙），其中中意资产认缴出资30亿元，股权占比23.0751%。这一举措有效拓宽了公司的投资渠道，为未来多元化投资奠定了基础。

　　旗下多家分支机构被监管处罚

　　值得一提的是，近期中意人寿多家分支机构受到了监管机构的处罚。

　　据偿付能力报告披露，仅在今年一季度，中意人寿就收到了5张监管罚单，涉及的问题主要包括内控制度执行不到位以及未按规定注销离职个人保险代理人的执业登记等违规行为。具体来看：

　　1月24日，国家金融监督管理总局江苏监管局发布了罚单，指出中意人寿南京中支存在未按公司有关规定，在5个工作日内及时注销离职个人保险代理人执业登记的行为。江苏监管局对南京中支和时任南京中支副总经理韩春媛分别给予警告，并处罚款1万元。

　　2月25日，黑龙江监管局对中意人寿黑龙江省分公司做出了处罚决定，由于存在内控制度执行不力及向投保人、被保险人或受益人提供合同约定以外利益的行为，黑龙江省公司被警告并罚款6万元。时任黑龙江省分公司个人营销业务部总监冯少春被罚款1万元。

　　同一天，黑龙江监管局还对中意人寿哈尔滨中支开出了罚单，因存在内控制度执行不到位的违规行为，哈尔滨中支被警告并罚款1万元。

　　3月5日，大庆监管分局发布行政处罚信息显示，中意人寿大庆中支因存在未严格执行内控制度的违规事实，被警告并罚款1万元。

　　紧接着，3月7日，佳木斯监管分局发布了对中意人寿佳木斯中支的罚单，由于同样的内控问题，佳木斯中支被警告并罚款1万元。

　　尽管上述每项处罚金额不大，但频繁出现的违规情况揭示了公司在内部管理方面可能存在一些不足。

　　随着童天喜的上任，中意人寿正站在一个新的起点上，准备迎接新的发展阶段。

　　此外，中意人寿在过去几年里已经展现出较强的适应能力和创新能力，例如通过推出符合市场需求的分红型产品来应对预定利率下调带来的影响。

　　未来，在童天喜的带领下，中意人寿能否继续发挥其优势，加强风险控制，提升服务质量，并在激烈的市场竞争中保持领先地位，将是业界关注的重点。（思维财经出品）