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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

仅仅只是面个试，刘女士怎么也没有想到，自己的后半辈子差点就被毁了！

就在不久之前，26岁的刘女士为了找一份合适的工作，于是就在网上找到了一家还不错的“大厂工作”，然而就在面试的过程中，她就被男面试官提出了过分的要求。

面对不合理的待遇，刘女士第一时间提出了反击，可是却遭来了一群大男人的围殴，最过分的是那群人为了防止她报警，还抢走了刘女士的手机。

随着事情发酵得越来越火，该“大厂”的工作人员也开始紧急发声，表示一切全是谣言，自己这边与刘女士根本没有肢体接触。

7月23日，26岁的刘女士在深圳一家服装大厂参加了面试，然而面试一开始，就让她对这家公司产生了不好的预感。

她和其他几位求职者一起，早早到了公司，等待面试开始，等了大约半个小时，面试官才匆匆赶到，而他的第一句话就是让大家等待更长时间，显得极为不耐烦。

还没等到正式的面试环节，面试官便开始向求职者提出一些让人不舒服的问题，态度更是粗暴无礼。

面试结束后，刘女士本来打算离开，但是想起刚刚在填写简历的时候，公司要求她将自己的身份证号和电话号码填了下来。

临走时，她要求公司删除自己简历中的身份证号和手机号，在大部分的人眼里，这就是个很普通的要求，但没想到却引发了一场可怕的冲突。

起先公司拒绝了她的请求，但是在刘女士的强烈要求后，随后将她围堵在一个房间里，当刘女士被带到房间时，她还以为会是一个正常的“信息处理”环节。

结果房间的门一关，几名公司员工将她围在中间，紧接着她感到脖子被一只手紧紧掐住，另一只手则狠狠地打在她的脸上，额头上也传来剧烈的疼痛。

那一刻，她感觉到眼前一黑，失去了所有力气，手机被抢走，想要站起来时，却感到全身疼痛，几乎无法动弹。

她试图逃脱，想要呼救却被完全隔离，她爬着离开房间，最终被推到了一个厕所，身体的疼痛让她无法忍受，手机也被抢走，她也无法联系外界求助。

刘女士喊了很多次，但没有人理会她的请求，情况变得越来越糟，她请求工作人员帮忙打120，可是面对她的请求，对方却一口否认，说她是在“碰瓷”。

后来直到警察到场，刘女士才拿回了手机，自己联系上救护车，

随着事件的曝光，网友们直接震惊了，纷纷开始扒这个公司到底是何方神圣，让所有人没想到的是，这家公司在过去也曾有类似暴力行为。

许多知情者更是直接站出来爆料，称公司曾多次殴打员工，甚至有员工因工作失误而遭遇暴力，尽管事件在社交平台上广泛传播，但这家公司的管理层始终未给出有效的回应。

公司方面坚决否认刘女士所说的暴力行为，甚至声称在当天的冲突中“并未发生肢体接触”，这让人无法理解。

对于刘女士提出的手机视频证据，公司称无法确认，指责刘女士是编造事实，然而随着更多的证据被摆在明面，越来越多的求职者和前员工开始指控公司有着长期的暴力行为。

一个厂区的管理层为何如此嚣张，甚至敢在公众面前彻底否认事实？背后隐藏着什么样的职场黑幕？

如今随着求职市场竞争日益激烈，一些企业利用自身的职务对求职者进行“压榨”，不仅是对身体的压迫，甚至对个人尊严的侵害，这才导致了这些管理层胡作非为。

很多人选择忍气吞声，只为了保住工作，直到这类暴力行为愈演愈烈，最后也就助长了这些管理人员的气焰。

不过幸运的是，在警方到达后，刘女士终于拿回了自己的手机，医院诊断她的伤势为L1腰椎骨折，且头部和面部都有不同程度的外伤。

这些伤害不仅让她的身体无法恢复，可能也会影响她的未来工作和生活，警方已开始对此事进行调查，并表示会尽快进行相关取证。

与此同时越来越多的媒体开始关注这起事件，有关部门也开始对这家暴力公司进行调查，相信一定能够给刘女士一个公正的判决。

经历了刘女士的事情后，也希望更多的企业能够反思自己的管理方式，尊重每一位员工，给他们提供一个至少安全的工作环境。

同时也希望，上更多的求职者能够意识到自己的权利，在遭遇不公时，勇敢站出来维护自己的尊严，毕竟我们需要的是尊重，而非暴力。

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