1.新道游这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【6355786】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【6355786】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

“足不出园就能吃上热乎乎、香喷喷的饭菜，为新城办事效率点赞！”9月26日中午，在中杭日化园新落成的员工餐厅，林茜茜边就餐边说，过去园区没有员工餐厅，“去哪里吃午饭”让人头疼，现在有了员工餐厅，再也不用点外卖了。该变化得益于生态科技新城“督帮一体、以帮促办”的工作理念：在走访调研中发现员工需求，第一时间形成督办清单，并整合园区和相关部门力量协助帮办，一件涉及多头的民生实事很快就得到解决。

以往，基层单位在落实上级决策部署时，受限于资源、能力和信息壁垒，常陷入“小马拉大车”的窘境。如何既“下任务”，又帮助基层提升解决问题、承接任务的能力？生态科技新城探索推行“督帮一体、以帮促办”，通过主动介入、靠前服务，将督查的外在压力转化为协同攻坚的内生动力，让各项任务真正“接得住”“落得下”。

“在很多人印象中，督查总是带着一股冷峻气息，找问题、追责任、限期整改。”生态科技新城主要负责同志表示，新城督办更帮办，将帮扶融入治理全程，不再是事后问责，而是事前伸出手、事中并肩走、事后回头看，让政策落地有了温度，让治理变得暖心。近期，中央办公厅《秘书工作》杂志聚焦这一经验做法，“督帮一体”成为扬州党建创新、基层治理的新亮点。

机制新：以“帮”重构治理逻辑

工作任务交办下去，基层“接不住”怎么办？

新城的做法是，督帮一体、以帮促办。“我们构建了‘风险预判、防线前移、源头治理’的预防式督查体系，推动问题发现在早、处置在小。”新城党政办相关负责人表示，不仅给基层下“任务清单”，还帮助相关单位协调解决问题。

比如，项目还没开工，政府就先帮忙“探路”。一套政策合规、资源适配、风险可控的“三单联审”机制，像贴心管家提前扫雷排障。

三笑绿色智能工厂创造的“当年拿地、当年开工、当年投产”纪录，就是实践之一。彼时的三笑集团作为老牌牙刷领军企业，为适配企业发展需求，计划在旧厂房的原址上建设现代化新厂房。但整个过程不仅要保证企业正常运转，还要对原厂址的租赁企业进行退租搬迁，开展项目用地考古、土地挂牌等，光工作任务就排了24项，问题清单列了17条，都需要压缩在三四个月内解决。

鉴于此，新城不是简单地“一压了之”，把难题交给园区，而是主动出击、靠前服务，成立由党工委成员牵头，区经发局、财政局、规建局、征管中心、资规分局、规划中心、规划研究院以及杭集高新区、三笑集团等组成的工作专班，几十项工作并联推进，最终将“一团乱麻”快速理顺，创下了“当年拿地、当年开工、当年投产”的“新城速度”。

实践暖：不仅督查更要“帮着办”

“督帮一体”的温暖，流淌在解决百姓急难愁盼的细微处。

新城有对母子，因家庭纠纷几年都没解开疙瘩。镇司法所、村委会组成专班，一次次上门，一边讲法、一边谈情，最终母子俩握手言和。一场2022年发生的交通事故赔偿纠纷，双方僵持不下，直到2025年当事人寻求帮助，新城信访办积极协调，终于圆满解决。

企业也同样尝到了甜头。走进两面针口腔产品智能工厂建设现场，只见项目已全面转入地面主体结构施工阶段。“我们在项目筹备之初就定下新厂建设与老厂生产同步进行的方案，为此，新城主要领导多次深入现场，加强各方沟通，协调解决难题，保障了项目顺利开工并加速推进。”项目相关负责人介绍，力争年底投产，届时这个总投资10亿元的项目将成为华东地区领先的口腔护理及日化综合生产基地。

“百姓、企业关注的难点、痛点往往在细微处。”新城党政办相关负责人表示，新城构建了“难题共商、资源整合、成果共享”协同机制，不仅对工作任务进行督查，更帮助责任主体协同破题，“我们还建立‘协调到一线、保障到点位、服务到终端’的保障机制，通过‘领导一线挂包、专班驻点跟办、质效验收到项’贴身服务，确保项目如期开工。”

成效实：真“帮”换来群众真心

这么做有效果吗？答案，就写在百姓的笑脸上、企业的订单里、乡村的变化中。干部一次次上门、一件件落实，让群众真切感受到，“这帮干部是真来帮忙的”。

看这组实打实的数据：村容村貌焕然一新，居民成为环境维护的主力军，生活垃圾集中处理率从65%左右跃升至90%，生活污水处理覆盖率超过90%，居民对环境的满意度达96%；连续三年辖区道路交通亡人事故数大幅下降，比2023年下降25%；居民文化活动参与率从过往的30%增加至70%；今年新城议政代表提出的25条代表建议均回复解决……

“我们从个案中提炼经验，建立‘经办人自查、责任单位剖析、党政办建模’的复盘机制。”新城党群部负责人表示，要通过这场以“帮”为核心的治理变革，让党委政府更好成为百姓身边“靠得住、找得着、能办事”的贴心人。