存兴业1000万换中信建投实习？后者官网长期声明：都是骗局 存兴业银行100万一个月能拿多少钱 中信建投实习生事件始末
近日，有网友在社交平台爆料称，兴业银行私人银行微信公众号发文表示，“2025菁英实习计划”正式启幕，为高净值客户子女量身打造实践机会。
上述实习计划宣传图片显示，可以为客户子女提供金融、互联网、咨询、快消、传媒、汽车等行业的实习机会，其中不乏摩根大通、中金资本、谷歌、微软、字节跳动等知名企业。
宣传图显示，参加该实习计划的客户需要满足相关条件：非兴业银行私行客户需新增行外资金1000万元以上；兴业银行存量私行客户需新增行外资金500万元以上。并且实习期内资金不得转移。
针对该消息，字节跳动招聘官方账号今日澄清称：“相关传闻均不属实，字节实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。”
此外，实习计划中提及的中信建投在其官网“诚聘英才”一栏挂出的长期声明显示，该券商未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系。
中信建投声明称：“……不存在“保过”“留用”“付费内推”“付费实习”“兼职”等方式；亦未编辑或出版任何招聘考试参考资料，未向任何机构提供校园招聘考试资料和信息。所有上述情形均为骗局，请勿轻信。”
另据红星资本局，5月26日，上述实习计划的文章在兴业私行公众号上已经搜索不到。随后，红星资本局以客户咨询的身份向兴业私人银行中心致电，两位工作人员确认有该实习计划，但是报名已经结束。
其中一位私行中心工作人员表示，这是总行开展的活动，亮点就是提供多家知名企业的线上线下实习机会，会提供实习证明，助力客户子女留学求职。
据悉，该活动有40个名额，需要报名参加。报名条件正如宣传页所述，“非私行客户新增资金1000万元以上，私行客户新增500万元以上，子女实习期间不得转移。”
对此，有业内人士表示，银行以及投行等金融机构给客户子女提供实习机会的现象较为常见，可视为一种资源置换的方式，也是私行维系大客户关系的方式之一。