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2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

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4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

截至2025年9月12日收盘，胜宏科技(300476)报收于345.88元，上涨2.33%，换手率6.45%，成交量55.15万手，成交额185.8亿元。

当日关注点来自交易信息汇总：9月12日主力资金净流出1.89亿元，散户资金净流入2.44亿元。来自交易信息汇总：胜宏科技当日发生2笔大宗交易，成交金额合计7613.39万元。来自公司公告汇总：胜宏科技董事会审议通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就，623名激励对象可归属703.632万股。来自公司公告汇总：因离职、业绩考核未达标等原因，公司作废已授予但尚未归属的限制性股票共计966.693万股。来自公司公告汇总：2022年限制性股票激励计划授予价格由11.76元/股调整为11.27元/股。交易信息汇总资金流向9月12日主力资金净流出1.89亿元；游资资金净流出5475.99万元；散户资金净流入2.44亿元。

9月12日胜宏科技发生2笔大宗交易，成交金额7613.39万元。

胜宏科技（惠州）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属名单进行了核查。经审核，本次拟归属的激励对象具备《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《管理办法》和《上市规则》等法律法规及本激励计划规定的激励对象条件和范围，主体资格合法、有效，归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意为623名激励对象办理703.632万股限制性股票的归属事宜。上述事项符合相关法律法规及规范性文件规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

胜宏科技（惠州）股份有限公司于2025年9月12日召开第五届董事会第九次会议，审议通过三项议案。一是调整2022年限制性股票激励计划授予价格，调整后为11.27元/股。二是首次授予部分第三个归属期归属条件成就，可归属第二类限制性股票数量为703.632万股，涉及623名激励对象。三是作废部分已授予但尚未归属的限制性股票，因68名激励对象离职、1名自愿放弃及2023、2024年度业绩考核未达标，共计作废966.693万股。关联董事陈涛、刘春兰、陈勇、赵启祥在审议相关议案时回避表决。上述议案均获同意4票，反对0票，弃权0票。具体内容详见巨潮资讯网相关公告。

胜宏科技（惠州）股份有限公司2022年限制性股票激励计划涉及授予价格调整、首次授予部分第三个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票事项。因实施2023年度和2024年度利润分配，限制性股票授予价格由11.76元/股调整为11.27元/股。首次授予的限制性股票第三个归属期归属条件已成就，623名激励对象可归属股票数量合计703.632万股，归属比例为32%。因部分激励对象离职、自愿放弃及公司2023年度、2024年度业绩考核未达目标增长率，作废已获授但尚未归属的限制性股票合计1,066.693万股。上述事项已获董事会、监事会审议通过，符合相关规定。

胜宏科技（惠州）股份有限公司于2025年9月12日召开第五届董事会第九次会议，审议通过作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因68名激励对象离职及1名激励对象自愿放弃，作废其已获授但尚未归属的限制性股票107.985万股；因公司2023年度业绩考核未达目标，首次授予部分第二个归属期682.80万股不满足归属条件予以作废；2024年度业绩考核未达目标增长率，175.908万股不满足归属条件予以作废。合计作废966.693万股第二类限制性股票。本次作废符合相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

胜宏科技（惠州）股份有限公司于2025年9月12日召开第五届董事会第九次会议，审议通过关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案。因公司实施2023年度每10股派1.90元及2024年度每10股派3.003304元的现金分红，根据相关规定，对限制性股票授予价格进行调整，调整公式为P＝P0-V，调整后授予价格由11.76元/股变为11.27元/股。本次调整已获董事会薪酬与考核委员会及君合律师事务所认可，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划（草案）》相关规定，无需提交股东大会审议。同时，董事会确认2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件已成就，并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。

胜宏科技（惠州）股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的公告：公司于2025年9月12日召开董事会，审议通过相关议案，确认第三个归属期归属条件已成就。本次符合归属条件的激励对象为623人，拟归属第二类限制性股票数量为703.632万股，占公司当前总股本的0.82%，授予价格（调整后）为11.27元/股，股票来源为二级市场回购或定向发行。公司层面业绩考核达到基准增长率，归属比例为32%。个人绩效考核均为A，标准系数为1.0。部分董事、高管因减持计划完成，暂缓办理归属。本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

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